醫(yī)生職業(yè)操守管理制度

醫(yī)生職業(yè)操守管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生的職業(yè)操守，營造良好的醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療質量，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)的全部醫(yī)生，包含全職、兼職、實習等各類醫(yī)生。第三條醫(yī)生在臨床工作中應遵守本制度，并接受醫(yī)院的職業(yè)道德教育和職業(yè)操守培訓。第四條醫(yī)生的職業(yè)操守應當以敬重患者生命、保護患者權益為中心，遵守醫(yī)德、醫(yī)風和職業(yè)規(guī)范。第二章職責和權利第五條醫(yī)生應遵守《醫(yī)生法》等法律法規(guī)，履行醫(yī)療執(zhí)業(yè)注冊，并遵從相關規(guī)章制度。第六條醫(yī)生應以保障患者生命健康為首要任務，恪守醫(yī)療承諾，樂觀參加醫(yī)療工作，供應規(guī)范的醫(yī)療服務。第七條醫(yī)生有權依據(jù)醫(yī)學知識和技能，對患者進行診斷、治療和護理，并訂立合理的醫(yī)療方案。第八條醫(yī)生有權向患者供應診療知情權，告知患者的病情、治療方案、風險和預后等相關信息。第九條醫(yī)生有權拒絕非醫(yī)療必需的要求和行為，如不符合醫(yī)學倫理和規(guī)范，或者可能造成不行猜測風險的要求。第十條醫(yī)生有權拒絕收受或索取患者及其家屬以及其他與醫(yī)療工作相關人員的任何形式的財物或其他好處。第三章行為規(guī)范第十一條醫(yī)生應當保持良好的職業(yè)形象，提高專業(yè)素養(yǎng)，不得從事有損醫(yī)生形象的行為。第十二條醫(yī)生應當恪守醫(yī)療秘密，保護患者個人隱私，并遵守相關法律法規(guī)和醫(yī)院的保密規(guī)定。第十三條醫(yī)生應當敬重患者的人格尊嚴，不得進行鄙視、虐待和辱罵等行為。第十四條醫(yī)生應當與同事保持良好的合作關系，相互敬重、相互幫忙，共同提高醫(yī)療服務水平。第十五條醫(yī)生應當遵守醫(yī)療質量管理規(guī)定，供應符合醫(yī)療倫理和技術要求的醫(yī)療服務。第十六條醫(yī)生應當保護醫(yī)療器械和設備的安全和有效性，不得濫用、揮霍醫(yī)療資源。第十七條醫(yī)生應當遵守醫(yī)院的值班制度，嚴格依照規(guī)定履行值班職責，并保證醫(yī)療服務的連續(xù)性。第十八條醫(yī)生應當及時、準確地記錄患者的病情、診療過程和治療效果等信息，并保管好相關資料。第四章違規(guī)行為處理第十九條醫(yī)生如有違反本制度的行為，醫(yī)院將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于以下措施：報責教育：對違規(guī)行為進行口頭警告、批判引導等方式進行教育和矯正；記過處分：對違規(guī)行為較重或經(jīng)口頭警告后再次違規(guī)的醫(yī)生，予以記過處分，并在檔案中作相應記錄；記大過處分：對違規(guī)行為嚴重，或記過處分后再次重點違規(guī)的醫(yī)生，予以記大過處分，并將其違規(guī)行為通報至相關部門；開除處分：對情節(jié)嚴重、給患者造成嚴重后果的醫(yī)生，予以開除處分，并追究相應責任。第二十條醫(yī)生有權對醫(yī)院的處理結果提出申訴，申訴應當依據(jù)相關規(guī)定進行，并經(jīng)醫(yī)院審核決議。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起施行，如有需要進行修改，應當依據(jù)相關程序進行。第二十二條對于未盡事宜，可參照相關法律法規(guī)和醫(yī)院其他規(guī)章制度進行處理。第二十三條本制度解釋權歸醫(yī)院管理負責人和相關部門，具體規(guī)定及