香港勞務(wù)派遣合同.(2024版)

香港勞務(wù)派遣合同.(2024版)合同編號(hào)：__________香港勞務(wù)派遣合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為接收單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的派遣人員，為明確各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方開始工作之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方工作，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)3.1丙方的工資由甲方支付，按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2丙方享有甲方規(guī)定的福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照乙方的要求工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.2丙方享有法定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需加班的，應(yīng)按照乙方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條派遣人員的管理5.1丙方在派遣期間，由乙方負(fù)責(zé)日常管理和考核。5.2丙方在工作中如有違規(guī)行為，乙方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分，甲方應(yīng)予以配合。5.3丙方在工作中如有嚴(yán)重違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方召回丙方。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。6.2在派遣期間，如甲方、乙方發(fā)生重大變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。6.3派遣期滿或合同解除終止后，丙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，乙方不得無故扣留丙方的個(gè)人證件。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2本合同的違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金、損害賠償?shù)取５诎藯l爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方的工作簡歷3.甲方和乙方的公司登記證書4.甲方和乙方的授權(quán)委托書5.甲方和乙方的銀行賬戶信息6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.甲方和乙方的經(jīng)營狀況報(bào)告8.甲方和乙方的行業(yè)許可證明文件9.丙方與甲方的勞動(dòng)合同副本10.丙方與乙方的崗位描述和工作說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣丙方：逾期派遣2.甲方未按約定支付丙方工資：拖欠工資3.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：未繳納社保4.乙方未按約定提供工作條件：不提供工作條件5.乙方未按約定支付加班費(fèi)：拖欠加班費(fèi)6.乙方未按約定管理丙方：違規(guī)管理7.任何一方未按約定履行合同義務(wù)：不履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：依法設(shè)立的，與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位。3.接受單位：接受勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者的用人單位。4.被派遣勞動(dòng)者：與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種形式。6.損害賠償：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時(shí)到達(dá)乙方：丙方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通原因，協(xié)商解決；如系甲方原因，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方工作能力不符合要求：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，丙方應(yīng)積極參加；如經(jīng)培訓(xùn)仍不符合要求的，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣人員。3.甲方未按約定支付工資：丙方可要求甲方支付工資，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；如甲方拖欠工資，丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定繳納社保：丙方可要求甲方補(bǔ)繳社保，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳；如甲方不補(bǔ)繳，丙方可向社保部門投訴。5.乙方未按約定提供工作條件：丙方可要求乙方提供工作條件，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供；如乙方不提供，丙方可向甲方或勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞動(dòng)力密集型企業(yè)，需要靈活調(diào)整用工數(shù)量。2.乙方為業(yè)務(wù)繁忙的季節(jié)性企