廣告行業(yè)勞動合同創(chuàng)意地址

廣告行業(yè)勞動合同創(chuàng)意地址合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事廣告創(chuàng)意工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬2.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如有特殊貢獻，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方如因工負傷，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方因病、非因工負傷，需停工治療期間，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.本合同到期后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、觸犯法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.甲方如依法解散、破產(chǎn)，本合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.社會保險繳納證明11.住房公積金繳納證明12.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方機密信息，視為違約。3.乙方未按照合同約定時間到崗，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按照合同約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍無法滿足工作需求，可按照合同約定解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金，并向乙方道歉。3.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，如未提前通知，應(yīng)支付違約金，并向甲方道歉。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險和住房公積金，如未繳納，應(yīng)補繳欠繳部分，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為從事廣告創(chuàng)意工作的員工。2.甲方為廣告代理公司，乙方為從事