能源行業(yè)勞動(dòng)合同

能源行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。1.2甲方雇傭乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。2.3在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月__日前一次性支付。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4乙方在合同期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方賠償金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面協(xié)議8.甲方規(guī)章制度書面文件9.乙方工作成果相關(guān)文件10.乙方出差報(bào)銷相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前書面申請(qǐng)。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未支付賠償金。7.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)、個(gè)體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。6.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前書面申請(qǐng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按約定提前申請(qǐng)，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未按規(guī)定繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.