跟崗實習合同協(xié)議2024年

跟崗實習合同協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行跟崗實習的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在__________崗位進行跟崗實習。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與實習崗位的相關(guān)工作，了解和掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。3.實習期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、實習期限1.乙方實習期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。2.實習期間，乙方應(yīng)保證全勤，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方不為乙方提供工資、福利等待遇，但應(yīng)保障乙方的實習權(quán)益。3.實習期間，乙方如需參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，甲方應(yīng)予以支持。四、實習成果歸屬1.實習期間，乙方所形成的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果，歸甲方所有。2.乙方在實習期間所制作的文件、資料、樣品等，歸甲方所有。3.乙方在實習期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方向甲方承諾予以保密，并在實習結(jié)束后予以歸還或銷毀。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方在實習結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給第三方。3.乙方如因違反保密協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位資質(zhì)證明3.實習崗位說明4.實習計劃安排5.實習生培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)聲明8.商業(yè)秘密保護措施9.技術(shù)秘密保護措施10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密3.乙方未按約定保密期限履行保密義務(wù)4.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成損失5.甲方未按約定提供實習條件或培訓(xùn)6.甲方未按約定支付乙方實習報酬7.甲方未按約定保障乙方實習權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.實習：指在校學(xué)生或者畢業(yè)生在用人單位進行實踐學(xué)習的行為4.跟崗實習：指實習生在用人單位的實際工作崗位進行實習5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息7.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當支付給對方的經(jīng)濟賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間完成任務(wù)：及時溝通，調(diào)整實習計劃，必要時重新安排工作任務(wù)2.實習生泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：終止實習合同，要求實習生承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權(quán)3.實習生違反甲方規(guī)章制度：及時糾正，加強培訓(xùn)，嚴重者終止實習合同4.甲方未按約定提供實習條件或培訓(xùn)：協(xié)商解決，要求甲方履行合同義務(wù)，必要時通過法律途徑維權(quán)5.甲方未按約定支付實習生報酬：協(xié)商解決，要求甲方支付實習生報酬，必要時通過法律途徑維權(quán)6.甲方未按約定保障實習生權(quán)益：協(xié)商解決，要求甲方保障實習生權(quán)益，必要時通過法律途徑維權(quán)五、所有應(yīng)用場景：1.高校學(xué)生實習2.職業(yè)院校