提前解除勞動(dòng)合同和解協(xié)議書

提前解除勞動(dòng)合同和解協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、提前解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，提前解除原合同。2.甲方應(yīng)支付乙方截至解除勞動(dòng)合同之日的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)發(fā)年假工資等，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照原合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和在職時(shí)間計(jì)算。4.甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)。二、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益的順利交接。4.乙方同意不再就原合同事項(xiàng)向甲方提出任何主張和訴求。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。四、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.工資條3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密及公司機(jī)密資料7.員工手冊(cè)8.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方未按照本協(xié)議約定保密甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息。3.乙方以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certain信息予以保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付待遇：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.乙方損害甲方聲譽(yù)、利益：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.其他問題：雙方可以通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商提前解除勞動(dòng)合同。2.用人單