教練員正式聘用合同協(xié)議書書

2024版教練員正式聘用合同協(xié)議書書合同編號：__________教練員正式聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教練員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的教練員，負(fù)責(zé)球隊的訓(xùn)練、比賽等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方每月支付給乙方的工資為人民幣____元（稅前），乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。3.3甲方提供乙方的工作服、訓(xùn)練器材等必要的辦公條件。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過44小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)球隊的實際情況和需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和崗位。說明：甲方作為球隊的管理者，有權(quán)利根據(jù)球隊的發(fā)展和比賽需求，對乙方的職責(zé)和崗位進(jìn)行調(diào)整，以保證球隊的整體利益。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。說明：甲方作為球隊的管理者，有權(quán)利對乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會，以激勵乙方更好地為球隊服務(wù)。1.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供社會保險和福利待遇。說明：甲方作為球隊的管理者，有責(zé)任按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出解除合同的要求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)球隊的實際情況和需要，提出合理的建議和意見。說明：乙方作為教練員，對球隊的實際情況和需要有更深入的了解，有權(quán)提出合理的建議和意見，以促進(jìn)球隊的發(fā)展和改進(jìn)。2.3乙方應(yīng)積極履行教練員的職責(zé)，努力提升球隊的成績和水平。說明：乙方作為教練員，應(yīng)積極履行自己的職責(zé)，努力提升球隊的成績和水平，為球隊的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相關(guān)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：當(dāng)有第三方中介參與乙方的聘用過程時，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相關(guān)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)與第三方中介簽訂相關(guān)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：當(dāng)有第三方中介參與乙方的聘用過程時，乙方應(yīng)與第三方中介簽訂相關(guān)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介應(yīng)按照約定提供乙方的相關(guān)信息和服務(wù)，并保證信息的真實性和準(zhǔn)確性。說明：第三方中介作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)按照約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供乙方的相關(guān)信息和服務(wù)，并保證信息的真實性和準(zhǔn)確性，以滿足甲方的需求。3.4第三方中介應(yīng)按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并開具正規(guī)的發(fā)票。說明：第三方中介作為服務(wù)提供者，應(yīng)按照約定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并開具正規(guī)的發(fā)票，以保證交易的合法性和透明度。本附件條款及說明為合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.第三方中介合作協(xié)議4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.獎勵和晉升證明7.球隊比賽成績記錄9.乙方解除合同申請書10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工資、獎金、福利等，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按合同約定提供必要的工作條件，乙方可以認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，乙方可以認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按合同約定履行教練員職責(zé)，甲方可以認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按合同約定提前通知解除合同，甲方可以認(rèn)定乙方違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)，甲方和乙方均可認(rèn)定第三方中介違約。7.任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)，對方可以認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.教練員：是指在體育領(lǐng)域負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)運動員的人員。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。4.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.解除合同：是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。6.第三方中介：是指在用人單位和勞動者之間提供就業(yè)介紹、招聘服務(wù)等的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工資和福利。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定履行教練員職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方和乙方可以與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向中介行業(yè)協(xié)會投訴或提起民事訴訟。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為