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砂石場(chǎng)勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:__________年。2.勞動(dòng)合同期滿,如甲乙雙方均無(wú)異議,可以續(xù)簽。第二條工作地點(diǎn)1.乙方在甲方砂石場(chǎng)內(nèi)從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從工作安排。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為:__________小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日,甲方依法支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假,具體按照甲方制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為:__________元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,具體構(gòu)成按照甲方制度執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn),本勞動(dòng)合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.如甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制度執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單
5.甲方管理制度復(fù)印件
6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件
7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書
8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方違反勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假制度,甲方認(rèn)定為違約行為。
2.乙方提供虛假證件、故意隱瞞重要事實(shí),甲方認(rèn)定為違約行為。
3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,乙方認(rèn)定為違約行為。
4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方認(rèn)定為違約行為。
5.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。
3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,依法繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。
4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同,按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。
5.違約行為:用人單位或勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定,損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,如何解決?
解決辦法:立即送乙方去醫(yī)院治療,按照甲方制度申請(qǐng)工傷認(rèn)定,依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題:乙方突然提出辭職,如何處理?
解決辦法:確認(rèn)乙方辭職意向,辦理離職手續(xù),按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題:甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,如何操作?
解決辦法:與乙方協(xié)商一致,修改勞動(dòng)合同,重新約定工作內(nèi)容。4.問(wèn)題:乙方未按時(shí)到崗,如何處理?
解決辦法:書面通知乙方按時(shí)到崗,連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定時(shí)間,按照甲方制度處理。5.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,如何解決?
解決辦法:立即支付乙方工資,如有欠薪,按照法律規(guī)定支付遲延支付工資的賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為新招聘的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
2.甲方與勞動(dòng)者協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。
3.甲方依法解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。
4.甲方為勞動(dòng)者
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