2024版幼兒園門衛(wèi)安全工作責任書

2024版幼兒園門衛(wèi)安全工作責任書合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（門衛(wèi)）：________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提供安全、有序的教育環(huán)境，保障幼兒及教職工的人身安全，特聘請乙方擔任門衛(wèi)工作。為確保雙方權利義務的明確，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全工作責任書。一、乙方的義務1.1乙方應認真履行門衛(wèi)職責，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方幼兒園的安全秩序。1.2乙方應嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對進出幼兒園的人員和車輛進行核查，防止未經(jīng)許可的人員和車輛進入幼兒園。1.3乙方應在甲方指定的地點履行值班職責，不得擅離崗位，確保幼兒園的安全。1.4乙方應保持門衛(wèi)工作場所的整潔衛(wèi)生，維護幼兒園的形象。1.5乙方應妥善保管甲方提供的門衛(wèi)工作用品，不得挪作他用。1.6乙方應遵守保密原則，不得泄露幼兒園的內部信息。二、乙方的權利2.1乙方有權拒絕未經(jīng)許可的人員和車輛進入幼兒園。2.2乙方有權對可疑人員和車輛進行盤查，必要時報請甲方處理。2.3乙方在工作中遇到緊急情況，有權采取必要的措施，并及時報告甲方。三、甲方的義務3.1甲方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方熟悉門衛(wèi)管理制度和職責。3.2甲方應提供乙方履行門衛(wèi)職責所需的條件和保障，包括工作場所、工作用品等。3.3甲方應對乙方的工作成果給予認可和獎勵，提高乙方的工作積極性。3.4甲方應定期對乙方進行考核，確保乙方的工作質量。四、違約責任4.1乙方未按約定履行門衛(wèi)職責，造成幼兒園財產損失或人員傷亡的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.2甲方未按約定提供乙方工作條件，導致乙方無法正常履行門衛(wèi)職責的，甲方應承擔相應的責任。4.3雙方因履行本責任書發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他5.1本責任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（幼兒園）：________________乙方（門衛(wèi)）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方提供的門衛(wèi)工作用品清單4.門衛(wèi)管理制度5.乙方培訓資料6.乙方考核記錄7.賠償責任確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行門衛(wèi)職責，造成幼兒園財產損失或人員傷亡。2.乙方擅離崗位，導致幼兒園安全秩序混亂。3.乙方泄露幼兒園內部信息。4.甲方未按約定提供乙方工作條件。5.甲方未對乙方進行必要培訓。6.甲方未對乙方的工作成果給予認可和獎勵。三、法律名詞及解釋：1.門衛(wèi)職責：指乙方在甲方幼兒園擔任門衛(wèi)工作，負責維護幼兒園的安全秩序，核查進出人員及車輛等。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。3.賠償責任：指因違約行為導致對方損失，需承擔的賠償責任。4.保密原則：指乙方在履行門衛(wèi)職責過程中，對幼兒園的內部信息予以保密，不得泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不熟悉門衛(wèi)管理制度和職責。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓，確保乙方熟悉門衛(wèi)管理制度和職責。2.問題：乙方工作條件不足，無法正常履行門衛(wèi)職責。解決辦法：甲方提供乙方所需的工作條件，保障乙方正常履行門衛(wèi)職責。3.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，無法及時報告甲方。解決辦法：乙方在工作場所配備通訊設備，確保遇到緊急情況時能及時報告甲方。五、所有應用場景：1.幼兒園需要確保內部安全秩序，防止未經(jīng)許可的人員和車輛進入。2.幼兒園需要對門衛(wèi)工作進行規(guī)范管理，提高門衛(wèi)工作效率。