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建筑爆破行業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方聘請乙方在建筑爆破行業(yè)從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本勞動合同,共同遵照執(zhí)行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事建筑爆破行業(yè)的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時,平均每天工作不超過8小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成。4.2乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。6.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同。7.4本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方工資制度10.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),認定為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認定為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,認定為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險,認定為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護用品,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間:勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間。3.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的報酬。4.社會保險:國家為保障勞動者權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。5.福利待遇:勞動者依法享受的福利。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作職責,加強工作指導(dǎo)。2.問題:乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)加強規(guī)章制度培訓(xùn),對違反規(guī)定的乙方進行處罰。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的乙方進行追究。4.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付工資,如有延遲,應(yīng)支付違約金。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。五、所有
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