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第2頁共2頁2024年暑假工勞動合同參考范本甲方:_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____,性別:_____,身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月____日支付工資,支付的工資為____元/月,其中試用期的工資為____元/月。或者實行計件制,計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)_____乙方簽字:_____簽訂時間:____年____月____日2024年暑假工勞動合同參考范本(二)甲方(雇主):(公司/個人全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):(個人全稱)身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要增加勞動力配合生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意在暑期提供勞動力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容及工作地點1.1乙方從事的工作內(nèi)容為:(具體描述工作內(nèi)容)1.2工作地點為:(具體描述工作地點)第二條工作時間及休息2.1暑假工作時間為:(具體描述工作時間)2.2每天工作時間為:(具體描述每天工作時間)2.3工作期間乙方享有合法休假權(quán)益,每周休息一天。第三條工資待遇3.1乙方的工資標準為:(具體描述工資標準)3.2工資支付方式為:(如按月/按周/按天支付)3.3工資支付方式為:(具體描述工資支付方式)3.4乙方在暑期結(jié)束時可領(lǐng)取工資。第四條勞動保護及安全4.1甲方對乙方的勞動保護和安全負主要責任,提供必要的個人防護用品,并確保工作環(huán)境安全。4.2乙方在工作期間要遵守工作規(guī)章制度,注意個人安全。第五條勞動紀律5.1乙方要遵守工作紀律,服從甲方的管理和指揮,保守企業(yè)秘密,不得擅自泄露或傳播。5.2乙方應(yīng)按時參加公司組織的各項培訓和考核活動。第六條違約責任6.1如乙方不按照本合同規(guī)定履行義務(wù),甲方有權(quán)依法提出追究責任并解除合同。6.2乙方違反相關(guān)勞動法規(guī),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。第八條其他約定事宜8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至工作結(jié)束后解除。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各
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