轄區(qū)保安人員聘用合同(2024版)

轄區(qū)保安人員聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方轄區(qū)擔(dān)任保安人員，負(fù)責(zé)維護甲方轄區(qū)的治安秩序、消防安全等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及保安人員的工作要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作實際情況享受年假、探親假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式見附件。4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方申報工傷，并依法支付相關(guān)待遇。5.4乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出辭職的。7.3本合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式

2.保安人員工作規(guī)范

3.保密協(xié)議

4.社會保險和公積金繳納明細(xì)

5.工傷認(rèn)定申請表

6.勞動合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私，經(jīng)確認(rèn)后視為違約。

2.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。

6.乙方主動提出辭職，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.保密協(xié)議：乙方對甲方工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。

4.工傷保險：因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，由國家依法給予的一種社會保險待遇。

5.勞動合同續(xù)簽：合同期滿后，甲乙雙方同意繼續(xù)簽訂勞動合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資發(fā)放問題：甲方應(yīng)確保按照約定時間、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，如發(fā)生延遲，應(yīng)立即解決并補發(fā)。

2.工作時間安排問題：甲方應(yīng)確保乙方工作時間符合法律法規(guī)要求，如超時工作，應(yīng)支付加班費。

3.保險待遇問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時與保險公司溝通解決。

4.工傷認(rèn)定問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，應(yīng)立即向甲方報告并申請工傷認(rèn)定，甲方應(yīng)積極配合并提供所需材料。

5.保密協(xié)議問題：乙方違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)提供證據(jù)，經(jīng)確認(rèn)后可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等，需要聘用保安人員維護治安秩序。

2.乙方為具備保安人員資格的自然