寒假工勞動(dòng)合同(2024版)

寒假工勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在寒假期間為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在寒假期間為甲方提供__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。2.乙方的工作期間，如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。3.在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至寒假結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同備案登記表8.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.勞動(dòng)者的公積金參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例提取并存儲(chǔ)于專門賬戶，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出和個(gè)人賬戶的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的調(diào)整：如遇特殊情況，甲方需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，達(dá)成一致后進(jìn)行調(diào)整。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇延遲支付，應(yīng)支付遲延履行金。3.加班費(fèi)的計(jì)算：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，并及時(shí)支付給乙方。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)用品的提供：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供寒假期間的兼職工作。2.乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的要求完成工作