獎(jiǎng)金制度典范多場(chǎng)景適用

獎(jiǎng)金制度典范多場(chǎng)景適用合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為獎(jiǎng)勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方設(shè)立并實(shí)施獎(jiǎng)金制度達(dá)成一致，簽訂本合同。一、獎(jiǎng)金制度適用范圍1.2本獎(jiǎng)金制度適用于甲方所有部門(mén)和崗位。二、獎(jiǎng)金制度內(nèi)容2.1獎(jiǎng)金的種類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)員工的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面因素，設(shè)置月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)金類(lèi)型。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。2.2獎(jiǎng)金的發(fā)放條件（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）完成甲方布置的工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作質(zhì)量和工作效率要求；（3）積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；（4）積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)；（5）其他甲方規(guī)定的條件。2.3獎(jiǎng)金的發(fā)放方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方。具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并公布。三、獎(jiǎng)金制度的變更和解除3.1在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策變化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)獎(jiǎng)金制度進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并在新獎(jiǎng)金制度生效前征求乙方的意見(jiàn)。3.2乙方同意按照甲方調(diào)整后的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行，如有異議，乙方有權(quán)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)提出解除本合同。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=乙方應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金總額×違約天數(shù)×違約系數(shù)。違約系數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表3.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)4.保密協(xié)議5.獎(jiǎng)金制度實(shí)施方案6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同復(fù)印件9.甲方公司章程10.其他與獎(jiǎng)金制度相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，未能共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。3.乙方未積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.甲方未按照約定時(shí)間和方式發(fā)放獎(jiǎng)金。6.甲方未按照約定支付違約金。7.甲方未按照約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面因素，給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。2.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金，用于彌補(bǔ)守約方因違約行為所造成的損失。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方調(diào)整后的獎(jiǎng)金制度有異議，要求解除合同。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行協(xié)商，盡可能達(dá)成一致意見(jiàn)。如協(xié)商不成，甲方同意按照原獎(jiǎng)金制度執(zhí)行，或乙方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方要求乙方按照合同約定支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。如損失難以確定，甲方有權(quán)要求乙方支付等同于損失金額的違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間和方式發(fā)放獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金，并支付給乙方相應(yīng)的逾期付款違約金。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為獎(jiǎng)勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和工作效率。2.甲方對(duì)員工的工作績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面因素進(jìn)行評(píng)估。3.甲方設(shè)立月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)金類(lèi)型，以激勵(lì)員工。4.甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整獎(jiǎng)金制度，并提前通知乙方。