人力資源服務(wù)委托合作服務(wù)合同

人力資源服務(wù)委托合作服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托，提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等。1.2乙方根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的服務(wù)方案，并按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在合同有效期內(nèi)未提出終止或解除合同，本合同將自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方的人力資源服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），按月支付。3.2乙方提供的服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、薪酬福利設(shè)計費用、員工關(guān)系管理費用等。3.3甲方支付乙方服務(wù)費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的必要信息和資料。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用。（4）甲方不得干涉乙方的正常經(jīng)營活動和管理決策。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的實際需求，制定并實施服務(wù)方案，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。（4）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露相關(guān)信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費用的____%。5.2雙方認(rèn)為對方的行為嚴(yán)重違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，可以書面形式終止合同，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.服務(wù)費用明細表3.招聘需求表4.培訓(xùn)計劃表5.薪酬福利設(shè)計方案6.員工關(guān)系管理方案7.乙方資質(zhì)證明文件8.甲方公司相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：指合同約定的支付日期屆滿后，甲方仍未支付乙方的服務(wù)費用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)：指乙方提供的服務(wù)未達到合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方干涉乙方正常經(jīng)營活動和管理決策：指甲方違反合同約定，對乙方的經(jīng)營活動和管理決策進行不當(dāng)干涉。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私：指乙方違反合同約定，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和隱私信息。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的報酬，用于支付乙方提供人力資源服務(wù)的成本和利潤。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金，通常為本合同服務(wù)費用的百分比。4.有管轄權(quán)的人民法院：指合同雙方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，若確有困難，應(yīng)與乙方進行溝通，協(xié)商延期支付事宜。2.乙方服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即整改，提高服務(wù)質(zhì)量，若無法滿足甲方需求，乙方應(yīng)退還部分服務(wù)費用。3.甲方干涉乙方正常經(jīng)營活動和管理決策：甲方應(yīng)尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營活動和管理決策。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，若造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高招聘效率和員工滿意度。2.甲方為新成立的公司，缺乏