公司與員工的聘用合同范本

公司與員工的聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________公司與員工的聘用合同范本（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條試用期3.1本合同試用期為：__________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，共同完成試用期目標(biāo)。第四條工資待遇4.1乙方月工資為：__________元人民幣。4.2乙方工資支付方式為：__________4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。7.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前__________天通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明11.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保乙方的工資待遇不低于原合同約定水平。12.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。說明：甲方建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。13.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。說明：甲方關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長，為乙方提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。14.甲方有權(quán)為乙方提供住宿、餐飲等福利，乙方應(yīng)遵循甲方相關(guān)規(guī)定。說明：為便于乙方更好地投入工作，甲方提供住宿、餐飲等福利。乙方應(yīng)遵循甲方相關(guān)規(guī)定，合理使用甲方提供的福利設(shè)施。15.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。說明：甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。紀(jì)律處分包括但不限于警告、記過、降職、解雇等，以維護(hù)公司的正常秩序和乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明16.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。說明：乙方關(guān)心自身職業(yè)發(fā)展，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意愿和實(shí)際表現(xiàn)，給予合適的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。17.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需提前離職，應(yīng)提前通知甲方。甲方在收到辭職通知后，按照國家和地方法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益。18.乙方有權(quán)參加與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)給予支持。說明：乙方有權(quán)參加與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)，如商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)給予支持，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。19.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。說明：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方安排休假，并確保乙方的工資待遇不受影響。20.乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議和意見，甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)。說明：乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議和意見，以促進(jìn)公司的發(fā)展和改善工作環(huán)境。甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)，充分尊重乙方的知情權(quán)和參與權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明21.甲方、乙方同意，如本合同的履行涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：為保證本合同的順利履行，如涉及第三方中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方、乙方同意，第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，確保合同履行過程中的合法權(quán)益。22.甲方、乙方同意，第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和雙方約定。說明：甲方、乙方同意，第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和雙方約定，確保合同的合法性、合規(guī)性。如中介方違反規(guī)定，甲方、乙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.甲方、乙方同意，第三方中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。說明：甲方、乙方同意，第三方中介在合同履行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于調(diào)整乙方的崗位、工資待遇等。中介方應(yīng)僅為甲方、乙方提供合同履行所需的中介服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益不受侵害。24.甲方、乙方同意，如因第三方中介的原因?qū)е潞贤男欣щy，雙方有權(quán)解除合同。說明：甲方、乙方同意，如因第三方中介的原因?qū)е潞贤男欣щy，雙方有權(quán)解除合同，并追究中介方的法律責(zé)任。合同解除后，甲方、乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益。25.甲方、乙方同意，本合同履行過程中涉及的中介費(fèi)用、爭議解決等，由甲方、乙方協(xié)商確定。說明：甲方、乙方同意，本合同履行過程中涉及的中介費(fèi)用、爭議解決等事項(xiàng)，由甲方、一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.第三方中介資質(zhì)證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.乙方培訓(xùn)計(jì)劃7.乙方休假申請(qǐng)表格8.乙方合理化建議反饋表9.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。2.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。3.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同的，視為違約。4.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反合同約定，未妥善保管公司商業(yè)秘密的，視為違約。6.乙方違反合同約定，未參加甲方安排的培訓(xùn)的，視為違約。7.第三方中介違反合同約定，干預(yù)甲乙雙方正常勞動(dòng)關(guān)系的，視為違約。8.其他違反合同約定的行為，根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.解除合同：用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同的行為。7.終止合同：勞動(dòng)合同到期或者雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的行為。8.第三方中介：協(xié)助用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方的工作崗位，如何操作？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方的工資待遇不低于原合同約定水平。3.問題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，如何辦理手續(xù)？解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益。4.問題：第三方中介干預(yù)甲乙雙方正常勞動(dòng)關(guān)系，如何處理？解決辦法：甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甚至解除合同。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議，如何解決？解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立或正在擴(kuò)張的公司，需要招聘員工。2.乙方為尋求穩(wěn)定職業(yè)發(fā)展的求職者。3.第三方中介為協(xié)助甲方招聘員工，提供人力資源服