店經(jīng)理聘用合同2024年

店經(jīng)理聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________店經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蔚杲?jīng)理，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方店鋪的店經(jīng)理，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于銷售、員工管理、客戶服務(wù)、店鋪促銷等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，超出工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。3.3乙方的工資及福利按照國(guó)家及甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方年薪的____倍。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方店鋪經(jīng)營(yíng)范圍及管理制度3.乙方工資發(fā)放證明4.保密協(xié)議5.甲方授權(quán)書6.乙方勞動(dòng)合同解除證明7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本8.乙方身份證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或單位。2.乙方：指被甲方聘用的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利：乙方可以依法向甲方提出異議，要求甲方履行合同約定。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件：乙方可以要求甲方及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，如導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下?lián)蔚杲?jīng)理。3.雙方明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.雙方簽訂書面合同，約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)