2024版口腔門診護(hù)士聘用合同書

2024版口腔門診護(hù)士聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事口腔門診護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方口腔門診擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與輪班和加班工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷，需暫停工作休養(yǎng)的，甲方按照國家規(guī)定支付醫(yī)療待遇。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.乙方健康證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料

7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私

3.乙方違反甲方規(guī)章制度

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)

6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同

解決辦法：按照合同約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私

解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度

解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利

解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時(shí)支付。

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相關(guān)保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.口腔