2024清潔工兼職協(xié)議書

2024清潔工兼職協(xié)議書合同編號：__________清潔工兼職協(xié)議書名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為乙方提供兼職清潔工作，為確保雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求進行清潔工作。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：地面清潔、窗戶清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾處理等。1.3乙方應按照甲方的規(guī)定穿著整潔的工作服，并保持個人衛(wèi)生。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間共計______小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：______時至______時（2）周六至周日：______時至______時2.2乙方工作地點為：________________________________________。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每小時______元人民幣，按實際工作時間計算。3.2乙方的工作報酬每月支付一次，每月______日之前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的______%支付。第四條工作保障4.1甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。4.2甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如遇特殊情況需要請假，應提前告知甲方，否則甲方有權扣除乙方相應工資。5.3甲方如有拖欠乙方工資的行為，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。如雙方同意變更或解除協(xié)議，應簽訂書面協(xié)議。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方稅務登記證副本

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方銀行賬戶信息

7.工作場所安全評估報告

8.勞動保護用品清單

9.工資支付憑證

10.加班記錄表二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。

2.甲方未按約定時間支付乙方工資的，視為違約。

3.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品的，視為違約。

4.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，視為違約。

5.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指提供清潔工作兼職機會的自然人、法人或其他組織。

2.乙方：指接受甲方提供的清潔工作兼職機會的自然人。

3.兼職：指乙方在甲方工作時間內(nèi)，按照甲方要求從事清潔工作，且不影響乙方其他職業(yè)的行為。

4.勞動報酬：指乙方按照約定工作時間提供清潔工作所應得的工資。

5.加班：指乙方在約定工作時間之外，應甲方要求提供清潔工作的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，約定違約金，確保乙方按時到崗。

2.甲方未按約定時間支付工資：保留證據(jù)，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.工作場所安全隱患：立即整改，消除隱患，定期進行安全檢查。

4.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時溝通，指導乙方改進，如多次不符合要求，考慮解除合作關系。

5.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如甲方拒絕，向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所