企管部專員安全崗位職責、工作標準、考核標準范文

企管部專員安全崗位職責、工作標準、考核標準范文一、崗位職責負責組織訂立企業(yè)的安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)方案。負責安全教育培訓工作，訂立并組織實施全員的安全培訓計劃，并確保培訓的有效性和實施。負責訂立并執(zhí)行安全事故防范措施和應急救援預案，確保安全生產(chǎn)中的突發(fā)事件得到及時響應和處理。負責安全檢查工作，定期對企業(yè)各個環(huán)節(jié)進行安全檢查和隱患排查，并及時提出整改措施。負責安全風險管理工作，建立風險評估和風險防控機制，提出相應的安全改進建議。負責協(xié)調相關部門進行安全生產(chǎn)各項工作的聯(lián)動和合作，確保各部門的安全管理工作有序進行。參加安全事故調查工作，對事故原因進行分析，并提出改進看法和措施，避開仿佛事故再次發(fā)生。負責安全數(shù)據(jù)分析和報告編寫，及時了解和掌握安全生產(chǎn)情形，向上級匯報和作出相應決策。二、工作標準訂立安全管理規(guī)章制度的工作標準：依據(jù)國家和地方安全法律法規(guī)要求，結合企業(yè)實際情況，訂立并修訂企業(yè)安全管理規(guī)章制度。充分征求相關部門和職工的看法，確保規(guī)章制度的科學性和可操作性。定期評估和更新規(guī)章制度，確保其與技術進步和法律法規(guī)變動相適應。組織安全教育培訓的工作標準：訂立全員安全培訓計劃，依據(jù)崗位特點和職工需求，組織開展必需的安全培訓。使用多種培訓方法和形式，提高培訓的針對性和有效性。對培訓效果進行評估和反饋，及時調整培訓內容和方式，不絕提升培訓效果。訂立安全事故防范措施和應急救援預案的工作標準：依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對潛在的安全事故進行評估和分級，訂立相應的防范措施和預案。與相關部門協(xié)作，確保預案的各項措施得到有效實施并常常進行演練。定期對預案進行評估和修訂，確保其與企業(yè)實際情況相適應。開展安全檢查和隱患排查的工作標準：訂立安全檢查計劃，并依據(jù)計劃進行全面的安全檢查和隱患排查。依照相關標準和要求，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類、整改，并跟蹤整改情況。對整改措施的效果及時進行評估，確保整改措施的貫徹和實施。進行安全風險管理的工作標準：訂立風險評估量劃，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的可能發(fā)生的安全風險進行評估和分類。依據(jù)評估結果，訂立相應的風險防控措施，并組織實施。定期對風險管理工作進行評估和反饋，及時調整和完善風險防控措施。協(xié)調相關部門進行安全工作的聯(lián)動和合作的工作標準：加強各部門之間的溝通和協(xié)調，形成安全工作合力。開展定期會商和溝通，確保安全工作的全面打開。對緊要事項進行共同決策，確保安全管理工作的全都性和效果。參加安全事故調查工作的工作標準：及時參加安全事故的調查和處理工作，手記必需的信息和證據(jù)。對事故原因進行深入分析，提出改進看法和措施。對調查結果進行總結和通報，以避開仿佛事故再次發(fā)生。進行安全數(shù)據(jù)分析和報告編寫的工作標準：收集和整理與安全生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù)和信息。進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，并訂立改進措施。撰寫安全報告，向上級匯報安全生產(chǎn)情形和工作進展。三、考核標準責任心與執(zhí)行力：訂立并執(zhí)行安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的本領與效果。保證安全教育培訓計劃的訂立和執(zhí)行，以及培訓效果的評估和反饋。風險管理本領：組織風險評估和風險防控工作，確保風險的及時發(fā)現(xiàn)和防范。提出合理的安全改進建議，避開仿佛的安全事故再次發(fā)生。協(xié)調與溝通本領：能夠與相關部門進行協(xié)調和溝通，形成安全工作合力。對各部門之間的聯(lián)動和合作進行協(xié)調和推動。技術和專業(yè)知識：熟識安全管理的相關法律法規(guī)和標準，能夠依據(jù)企業(yè)實際情況訂立相應的安全管理制度和措施。掌握安全風險評估和事故調查的方法和技巧，能夠有效應對突發(fā)事件。數(shù)據(jù)分析與報告編寫本領：能夠對收集到的安全數(shù)據(jù)進行分析和總結，發(fā)現(xiàn)問題和趨