編制單位職工聘用合同模板

編制單位職工聘用合同模板合同編號：__________編制單位：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的職責，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前連續(xù)工作滿____年，且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容1.乙方同意按照甲方的安排，履行職務，完成甲方分配的工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第三條勞動報酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，享受工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間工作，確保完成工作任務。2.乙方依法享有節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。2.乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件1.在合同期內，有以下情形之一的，甲方可以解除和終止合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除和終止條件。2.甲方解除和終止合同的，應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方保密協(xié)議4.甲方提供的勞動保護設施清單5.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________編制單位：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方（服務供應商）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的職責；同時，甲方為了更好地履行合同義務，與第三方達成合作協(xié)議，確保甲方權益得到保障。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體義務1.第三方作為甲方的服務供應商，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務。2.第三方應確保乙方的服務質量達到甲方的要求，若乙方在工作中出現(xiàn)失誤，第三方應承擔相應的責任。第二條甲方權益保障1.甲方有權要求第三方定期提供乙方的培訓進度、工作表現(xiàn)等相關信息，以確保甲方的利益得到保障。2.甲方在合同期內享有優(yōu)先權，如有需要，可以優(yōu)先考慮與第三方終止合作，并與乙方解除或終止勞動合同。3.甲方有權對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方在規(guī)定時間內進行改進。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內如出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除勞動合同。2.乙方在合同期內不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則應承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息，否則應承擔相應的法律責任。第四條勞動報酬及福利1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，享受工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方依法享有節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第五條工作時間與休息休假1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間工作，確保完成工作任務。2.乙方依法享有節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第六條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。2.乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件1.在合同期內，有以下情形之一的，甲方可以解除和終止合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除和終止條件。2.甲方解除和終止合同的，應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的1.第三方介入勞動合同，有助于甲方更好地履行合同義務，提高乙方的服務質量。2.第三方作為專業(yè)服務機構，能為乙方提供更加專業(yè)、全面的培訓和發(fā)展支持，有助于乙方提升個人能力，更好地完成工作任務。3.第三方介入有利于甲方對乙方的管理，降低甲方的管理成本和風險。4.第三方介入可以為甲方和乙方提供更加靈活的合作模式，滿足雙方在不同階段的需求。第十一條甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作質量和職業(yè)素養(yǎng)進行要求，以確保甲方的利益得到保障。2.甲方為主導，有利于確保乙方的權益得到合法保障，同時規(guī)范乙方的行為，降低乙方違約風險。3.甲方為主導，有利于建立更加明確、細致的合同條款，明確雙方的權利和義務，降低合同糾紛的發(fā)生。4.甲方為主導，有利于第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________編制單位：__________甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________第三方（技術支持供應商）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的職責；同時，為了提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質，甲方與第三方達成合作協(xié)議，為乙方提供技術支持。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體義務1.第三方作為甲方的技術支持供應商，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術培訓、職業(yè)技能提升等服務。2.第三方應確保乙方的技術水平達到甲方的要求，若乙方在工作中出現(xiàn)技術問題，第三方應承擔相應的責任。第二條乙方權益保障1.乙方有權要求第三方定期提供培訓進度、技術能力提升等相關信息，以確保乙方的利益得到保障。2.乙方在合同期內享有優(yōu)先權，如有需要，可以優(yōu)先考慮與第三方終止合作。3.乙方有權對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方在規(guī)定時間內進行改進。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方如未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責，甲方應承擔相應的違約責任。2.甲方不得以任何理由單方面解除勞動合同，否則應承擔相應的違約責任。3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和的技術秘密等非公開信息，否則應承擔相應的法律責任。第四條勞動報酬及福利1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，享受工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方依法享有節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第五條工作時間與休息休假1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間工作，確保完成工作任務。2.乙方依法享有節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第六條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。2.乙方應正確使用勞動保護設施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同的條件1.在合同期內，有以下情形之一的，乙方可以解除和終止合同：（1）甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責的；（2）甲方違反合同約定，損害乙方權益的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同約定的其他解除和終止條件。2.乙方解除和終止合同的，應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方違約金。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導的目的和意義1.乙方作為職工，有權要求甲方提供良好的工作條件和技術支持，以確保乙方的權益得到保障。2.乙方為主導，有利于確保甲方的履行合同義務，提供約定的技術支持和服務。3.乙方為主導，有利于明確雙方的權利