企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇_第1頁(yè)
企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇_第2頁(yè)
企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇_第3頁(yè)
企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇_第4頁(yè)
企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇企業(yè)誠(chéng)信演講稿錦集8篇企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、記者朋友們:大家好!在市行業(yè)協(xié)會(huì)的“誠(chéng)信單位”評(píng)選中,我們xx公司可以在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,入選全市首批“誠(chéng)信單位”,我感到非常榮幸。感謝市行業(yè)協(xié)會(huì)、各界朋友對(duì)我們公司的信任,把“誠(chéng)信單位”的銅牌和榮譽(yù)授予點(diǎn)之公司。點(diǎn)之公司能獲如此殊榮,離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和保護(hù),離不開(kāi)眾多客戶和業(yè)界同仁的大力支持,也離不開(kāi)在座的媒體朋友們的細(xì)心呵護(hù)和熱情關(guān)注,對(duì)此,我深表感謝。拿著這塊標(biāo)志著“誠(chéng)信單位”的銅牌,我感到份量不輕,責(zé)任重大,也更有信心,在勞動(dòng)保障咨詢業(yè)這一新興的行業(yè)中繼續(xù)探究和耕耘下去。近年來(lái),伴隨著上海經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮,外資企業(yè)不斷進(jìn)入,個(gè)體民營(yíng)企業(yè)大量涌現(xiàn);另一方面,在這個(gè)欣欣向榮的場(chǎng)面下,我們看到:許多企業(yè)由于不理解相關(guān)的政策法規(guī)而在實(shí)際操作中造成無(wú)意違規(guī),給企業(yè)開(kāi)展帶來(lái)費(fèi)事,還有一些企業(yè)出于精簡(jiǎn)人員進(jìn)步效率的考慮,都希望將勞動(dòng)保障的相關(guān)事務(wù)交給專業(yè)公司打理。正是在這一背景下,一批勞動(dòng)保障咨詢公司相繼成立,點(diǎn)之公司是其中最早成立的公司之一,經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)作,如今公司已經(jīng)步入正軌,安康、穩(wěn)步地開(kāi)展著。在媒體上,勞動(dòng)保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點(diǎn)之公司,不僅為企業(yè)提供政策法規(guī)的咨詢,還代辦起草和修改勞動(dòng)合同文本,設(shè)計(jì)薪資福利、人力資開(kāi)發(fā)方案,以及代辦招聘錄用和退工手續(xù)等日常事務(wù)。因此可以說(shuō)是企業(yè)的一個(gè)編外勞資科。據(jù)測(cè)算,通過(guò)委托給我們對(duì)勞動(dòng)保障方面的專業(yè)操作,企業(yè)因此可以節(jié)約管理費(fèi)用40%到50%。事實(shí)上,勞動(dòng)保障咨詢公司是現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一座“橋梁”,它架在政府和企業(yè)兩端,它溝通企業(yè)與員工,并通過(guò)我們專業(yè)化的運(yùn)作,減少了由于信息不充分和信息不對(duì)稱帶來(lái)的種種矛盾,為企業(yè)的開(kāi)展保駕護(hù)航。首先,它是政府與企業(yè)之間的橋梁。通過(guò)點(diǎn)之公司這樣的勞動(dòng)保障咨詢公司,我們?cè)诘谝粫r(shí)間里,把政府新公布的勞動(dòng)政策和法規(guī)制度傳遞給企業(yè),防止企業(yè)因無(wú)意違規(guī)而影響企業(yè)的順利開(kāi)展。因此很多外來(lái)企業(yè)都希望將與勞動(dòng)保障相關(guān)的事務(wù)交給熟悉本地法律法規(guī)、員工管理和勞動(dòng)保障的專業(yè)公司來(lái)代為管理。專業(yè)公司的出現(xiàn),其實(shí)以市場(chǎng)化的方式標(biāo)準(zhǔn)了勞動(dòng)用工。我們經(jīng)常都會(huì)和客戶聯(lián)絡(luò),點(diǎn)之還擁有自己國(guó)際域名的獨(dú)立網(wǎng)站,讓網(wǎng)站也成為一座橋梁——企業(yè)與點(diǎn)之之間的橋梁。經(jīng)過(guò)我們的精心打理,一些本來(lái)年檢不過(guò)關(guān)的企業(yè),很快走上了標(biāo)準(zhǔn)化的道路,企業(yè)和員工都很滿意。其次,它也是企業(yè)與員工之間的橋梁。我們讓企業(yè)和員工雙方都明白,在用工方面雙方應(yīng)遵守的法紀(jì)法規(guī),員工和企業(yè)各自享有的權(quán)利和應(yīng)該承當(dāng)?shù)牧x務(wù),并在企業(yè)和員工共同的成長(zhǎng)與開(kāi)展過(guò)程中,到達(dá)“雙贏”的效果。短短幾年間,點(diǎn)之從無(wú)到有,從小到大,在各界朋友的幫助下,逐漸成長(zhǎng)為全市知名的勞動(dòng)保障咨詢公司。目前,全市已有多家外資、民營(yíng)企業(yè)委托點(diǎn)之公司,打理他們的勞資業(yè)務(wù)。點(diǎn)之憑著誠(chéng)信至上的效勞理念,依靠精湛的專業(yè)特長(zhǎng)與真摯誠(chéng)信的效勞態(tài)度,把高質(zhì)量的咨詢效勞提供應(yīng)客戶。因此,所有客戶對(duì)我們的效勞都非常滿意,點(diǎn)之公司在勞動(dòng)保障領(lǐng)域的知名度和美譽(yù)度不斷得到提升。誠(chéng)信,乃企業(yè)生存之根本。近兩年,上海市委、市政府率先在全市開(kāi)展商業(yè)界“誠(chéng)信”開(kāi)展的大討論,政府開(kāi)場(chǎng)為企業(yè)和個(gè)人設(shè)立“誠(chéng)信”檔案,“誠(chéng)信”理念越來(lái)越深化人心。在這種大背景下,市勞動(dòng)保障協(xié)會(huì)引導(dǎo)咨詢效勞行業(yè)講求誠(chéng)信,進(jìn)展這次全市“誠(chéng)信單位”的評(píng)選,更顯其意義。這些年,點(diǎn)之公司在實(shí)際的業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中,我一直告誡自己和員工,一定要老實(shí)守信。企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇2假如有三位先生同時(shí)向我們走來(lái):一位叫財(cái)富先生,一位叫成功先生,一位叫誠(chéng)信先生,你會(huì)將哪位先生請(qǐng)進(jìn)家門(mén)呢?財(cái)富是人之追求,有人會(huì)爭(zhēng)先恐后請(qǐng)進(jìn)財(cái)富;成功是人之目的,有人會(huì)捷足先登搶爭(zhēng)成功;誠(chéng)信在人的心中,有人卻會(huì)無(wú)暇顧及。結(jié)果是爭(zhēng)來(lái)的財(cái)富化為泡影,搶來(lái)的成功子虛烏有。只有主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)誠(chéng)信先生的人,財(cái)富、成功才會(huì)接踵而至,穩(wěn)坐家中。我今日演講的就是與在座的各位一樣是首先請(qǐng)進(jìn)誠(chéng)信先生的人,他——就是湖南省衡陽(yáng)市雁城賓館總經(jīng)理陽(yáng)洪云。陽(yáng)洪云本來(lái)是賓館業(yè)的“老外”。他是在1987年裁軍百萬(wàn)的第二批中轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)雁城賓館的。這位1叭抖年、1965年、1腸8年在____先后三次受到毛____、____、____接見(jiàn)的團(tuán)級(jí)干部,以軍人特有的忠誠(chéng)、毅力和決心,很快克制了業(yè)務(wù)上的難度,掌握了賓館業(yè)的有關(guān)知識(shí),一次正規(guī)考試中他考了100分。100分的成績(jī)證明:陽(yáng)洪云完成了角色轉(zhuǎn)變,由外行變成了內(nèi)行。完成了“將飛者翼伏,將奮者足踞”的預(yù)備動(dòng)作。1993年10月6日,他被任命為雁城賓館總經(jīng)理。從他的100分,我們看到了他誠(chéng)信做人,誠(chéng)信于企業(yè)的道德情操。從他上任第二天起對(duì)員工的承諾,我們看到了他說(shuō)到做到一諾____誠(chéng)信于員工的優(yōu)秀品德?!澳銈兊墓べY,獎(jiǎng)金假如低于全市同行業(yè)程度,我陽(yáng)洪云就自動(dòng)辭職?!崩坐Q般的掌聲過(guò)后,知情人為他捏了一把汗。已經(jīng)打破700萬(wàn)人口的衡陽(yáng)市,大小賓館遍布七縣五區(qū),網(wǎng)狀式的賓館業(yè)大大供過(guò)于求,在這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,陽(yáng)總的承諾能實(shí)現(xiàn)嗎?能,一定能!為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾,陽(yáng)總使盡了渾身解數(shù):?jiǎn)T工把顧客當(dāng)上帝,陽(yáng)總把員工當(dāng)上帝;最工笑迎八方客;陽(yáng)總笑迎的是忠于職守準(zhǔn)時(shí)上班的雁賓人;員工為拓寬客掉效勞顧客作奉獻(xiàn),陽(yáng)總卻在用智慧和汗水為實(shí)現(xiàn)員工的利益創(chuàng)造以人為本的管理平臺(tái)。承諾激活了癱賓,承諾激活了雁賓人。承諾的第二年雁賓職工人均工資獎(jiǎng)金達(dá)瓢了同行業(yè)最高程度。這還不夠,陽(yáng)洪云要向四星級(jí)賓館沖刺。向四星級(jí)賓館沖刺,是陽(yáng)洪云夢(mèng)寐以求的大事業(yè)。其意義不僅僅是等級(jí)上去了,更重要的是衡陽(yáng)市的窗口翻開(kāi)了。這個(gè)造價(jià)上億元的工程可不是鬧著玩的,憑雁賓的積累能建造四星級(jí)賓館嗎?顯然不能!靠招商引資行嗎?行!又有誰(shuí)愿將自己的資金投入進(jìn)這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)?靠貸款可以嗎?可以!又有哪家銀行敢冒這么大的風(fēng)險(xiǎn)呢?左想右想,陽(yáng)總想到了中國(guó)銀行。中國(guó)銀行的蔣行長(zhǎng)是跟他一起長(zhǎng)大的老鄉(xiāng)。叨多年前,陽(yáng)洪云為了給生病的母親買(mǎi)葡萄糖曾在他手里借過(guò)5塊錢(qián),容許七天之內(nèi)如數(shù)歸還。要知道當(dāng)時(shí)的5塊錢(qián),假如以給菜農(nóng)推車(chē)為例,那要推上整整一個(gè)禮拜。三天過(guò)去電了,五天過(guò)去了,到了第六天還不見(jiàn)陽(yáng)洪云的蹤影,看來(lái)這5塊錢(qián)沒(méi)希望了。到了第七天晚上,陽(yáng)洪云卻意外地出現(xiàn)了。皎潔的月色照亮了陽(yáng)洪云的笑容,手中的5塊錢(qián),還有臉上的汗水和疲憊。要知道,陽(yáng)洪云是從8公里以外的石灣鎮(zhèn)趕來(lái)的,是掙滿5塊錢(qián)借著月光趕來(lái)還錢(qián)的,是為了實(shí)現(xiàn)自己的承諾而跑步過(guò)來(lái)的。真是無(wú)巧不成書(shū)啦!這位主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)誠(chéng)信先生的陽(yáng)洪云,用他全身奔騰著的誠(chéng)信不僅喚起了雁賓人真正的道德感、忠誠(chéng)感、敬業(yè)感,而且還真的引來(lái)了財(cái)富與成功。外商投資來(lái)了,中國(guó)銀行貸款來(lái)了,這下陽(yáng)洪云牛了。他就是在雁賓這片熱土上創(chuàng)造了別人認(rèn)為不可能建造四星級(jí)賓館的神話?;貞浹阗e十年的路程,從二星到四星,從全國(guó)最正確星級(jí)賓館到全國(guó)青年文明號(hào),從固定資產(chǎn)1姍多萬(wàn)元到如今超過(guò)1億元,從印多個(gè)員工到今日730多個(gè)員工,從牟交稅幾方元到340萬(wàn)元,從員工月工資幾十塊到2儀幻元一”欺”這無(wú)一不是誠(chéng)信之花結(jié)下的碩果。無(wú)論風(fēng)云多么變幻,無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)多么劇烈,無(wú)論同行業(yè)的大樹(shù)時(shí)有倒下,誠(chéng)信的陽(yáng)洪云都永不言敗,誠(chéng)信的大旗一直在雁賓的上空高高飄揚(yáng)。誠(chéng)信成了雁賓的無(wú)形資產(chǎn),誠(chéng)信成了雁賓財(cái)富的主要泉,誠(chéng)信不僅是雁賓開(kāi)展的根本條件,誠(chéng)信更是雁賓成功的堅(jiān)決基石。愿雁賓的事業(yè)在誠(chéng)信的陽(yáng)總帶著下,用誠(chéng)信的班子、誠(chéng)信的員工、誠(chéng)信的文化撐起誠(chéng)信的雁賓更加美妙而燦爛的明天。企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇3什么是誠(chéng)信?誠(chéng),即真誠(chéng)、老實(shí);信,即守承諾、講信譽(yù)。誠(chéng)信的根本含義是守諾、守約、無(wú)欺。老實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。哲人的“人而無(wú)信,不知其可也”,詩(shī)人的“三杯吐然諾,五岳倒為輕”,民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠(chéng)信的重要。幾千年來(lái),“一諾____”的佳話不絕于史,廣為流傳,如今在商品經(jīng)濟(jì)迅速開(kāi)展的當(dāng)代,誠(chéng)信更是一盞指引社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人、走向成功之路的光明燈——“政無(wú)信不威,商無(wú)信不富,人無(wú)信不立”。誠(chéng)信是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)賴以生存的制勝法寶,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須依托企業(yè)誠(chéng)信這一無(wú)形資產(chǎn)才能順利進(jìn)展。努力建立企業(yè)誠(chéng)信,營(yíng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,才能鑄就企業(yè)成功之路。如今我們煙草行業(yè)也面臨著前所未有的強(qiáng)大沖擊,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,如此一來(lái)誠(chéng)信就更為我們所關(guān)注。作為煙草流通企業(yè),客戶就是企業(yè)的終端,是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的關(guān)鍵所在,是企業(yè)開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)根底,我們的真誠(chéng)效勞將直接決定客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、滿意度,而客戶的忠誠(chéng)度、滿意度也直接決定著企業(yè)的開(kāi)展前景?,F(xiàn)階段在國(guó)家局“網(wǎng)建學(xué)上海”的號(hào)召下,如何建立起標(biāo)準(zhǔn)完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,牢牢控制住卷煙市場(chǎng)是當(dāng)前工作的重點(diǎn)。從現(xiàn)階段看盡管目前我們擁有較為完備的網(wǎng)絡(luò)硬件,但是我們的網(wǎng)絡(luò)軟件卻很脆弱,尤其是凝聚零售戶、效勞零售戶這個(gè)根底還不結(jié)實(shí)。LOcaLhOSt根底不牢,地動(dòng)山搖。進(jìn)步網(wǎng)絡(luò)凝聚零售戶、效勞零售戶的才能,建立牢不可破的批零利益共同體,是目前企業(yè)誠(chéng)信建立的首要工作。首先加快網(wǎng)建的現(xiàn)代化進(jìn)程及應(yīng)用。當(dāng)前我們的網(wǎng)絡(luò)已具其“形”需要的是盡快脫離初級(jí)網(wǎng)建階段,向“訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變,把網(wǎng)建的重心從硬件的建立向功能的發(fā)揮轉(zhuǎn)變,采取堅(jiān)持“三個(gè)提供”,提升效勞內(nèi)涵。一、堅(jiān)持提供有效的貨,以消費(fèi)者需求為中心組織貨。市場(chǎng)是以消費(fèi)者為導(dǎo)向,卷煙市場(chǎng)同樣如此,應(yīng)積極滿足消費(fèi)者的需求,采用個(gè)性化的銷(xiāo)售方式引導(dǎo)消費(fèi),進(jìn)步市場(chǎng)滿意度。二、堅(jiān)持提供穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),制定合理的價(jià)格、價(jià)差,確保零售戶有長(zhǎng)期而穩(wěn)定的收益。三、堅(jiān)持提供附加在有形商品之外的效勞,加大感情投資,維護(hù)與零售戶暢通的交流渠道。其次加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部建立,堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。在現(xiàn)代化流通體制中卷煙訪銷(xiāo)變革最大,即訪銷(xiāo)員向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變,并在新的訪銷(xiāo)配送形式中擔(dān)任核心角色,因此網(wǎng)絡(luò)建立的好壞與客戶經(jīng)理的工作才能、業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系。為此卷煙訪銷(xiāo)的重大變革在網(wǎng)絡(luò)建立中占有舉足輕重的地位,堅(jiān)持誠(chéng)____銷(xiāo)意義重大。企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來(lái)賓、各位朋友:大家好,值此全國(guó)第12個(gè)稅收宣傳月降臨之際,很榮幸參加講比賽,宣傳倡導(dǎo)依法納稅、誠(chéng)信納稅,主動(dòng)納稅的新風(fēng)氣,進(jìn)步全民依法誠(chéng)信納稅意識(shí),形成一個(gè)嚴(yán)肅、標(biāo)準(zhǔn)、有序的納稅工作環(huán)境和良好的社會(huì)氣氛,為國(guó)家的興盛、民族的富強(qiáng)聚財(cái)出力。我演講的題目是《依法誠(chéng)信納稅,構(gòu)筑企業(yè)信譽(yù)品牌》。“人而無(wú)信,未知其可也”,早在兩千多年前,先哲孔子就已經(jīng)提出了“誠(chéng)信”這一道德觀念和行為準(zhǔn)那么。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我們的職業(yè)道德要求。人無(wú)信不立,企業(yè)無(wú)信不昌。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信譽(yù)經(jīng)濟(jì),誠(chéng)信是企業(yè)走向市場(chǎng)的通行證。而誠(chéng)信納稅那么是衡量企業(yè)商業(yè)信譽(yù)的標(biāo)尺,是企業(yè)珍貴的無(wú)形資產(chǎn),它傳播著企業(yè)良好的商業(yè)信譽(yù),它預(yù)示著企業(yè)美妙的開(kāi)展前景,只有誠(chéng)信納稅的企業(yè)才會(huì)贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和更多的商機(jī)。在開(kāi)展社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建立小康社會(huì)的今天,我們不但要依法納稅,而且更要提倡誠(chéng)信納稅!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來(lái)賓、各位朋友:五堰商場(chǎng)股份是十堰市知名的老字號(hào)商業(yè)企業(yè),五商的開(kāi)展歷程是十堰商業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展歷程不可分割的一局部。1972年,五堰商場(chǎng)的前身五堰商店——十堰市第一家國(guó)營(yíng)商店誕生了,她歷經(jīng)方案經(jīng)濟(jì)、商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)雨洗禮,伴隨著車(chē)城的開(kāi)展,一步一個(gè)腳印,走過(guò)來(lái)了。30年來(lái),五商始終堅(jiān)持效勞車(chē)城、效勞十堰經(jīng)濟(jì),全心全意為車(chē)城人民提供滿意的精神和物質(zhì)產(chǎn)品,一九九六年,五商在全市首推親情式效勞,確立了“五堰商場(chǎng)真誠(chéng)效勞”、“讓顧客滿意是我們永久的效勞宗旨”的企業(yè)信條。30年來(lái),我們時(shí)刻把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅作為企業(yè)生存的前提條件,立足于自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展,明理誠(chéng)信,樹(shù)立了良好的商業(yè)信譽(yù)和企業(yè)形象。20xx年,在市委、市政府的倡導(dǎo)下、在上級(jí)相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持下,五商公司在十堰市首批通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,“以人為本、誠(chéng)信興商、顧客至上、效勞興企”成為企業(yè)至高無(wú)上的質(zhì)量方針,優(yōu)化內(nèi)部管理提升效勞質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)良好信譽(yù)形象。五商公司憑借自己30多年來(lái)在車(chē)城消費(fèi)者心目中鑄就的金字招牌,在劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中依法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新思維、開(kāi)拓進(jìn)取,在增加效益的同時(shí)更注重依法誠(chéng)信納稅。20xx年,五商公司被湖北省國(guó)稅局授予“湖北省百佳納稅人”榮譽(yù)稱號(hào)。一份耕耘一份收獲,黨和政府以及廣闊消費(fèi)者給予五商很高的榮譽(yù),五商集團(tuán)先后被授予“國(guó)家級(jí)誠(chéng)信單位”、“全國(guó)商業(yè)信譽(yù)企業(yè)”、“全國(guó)重合同守信譽(yù)單位”、“消費(fèi)者滿意商場(chǎng)”、“市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),近年來(lái)五商公司還被國(guó)稅局授予“20xx年度納稅先進(jìn)企業(yè)”、“誠(chéng)信納稅單位”,為十堰的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展做出了奉獻(xiàn)。而這些成績(jī)的獲得都是我們?cè)谑懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)稅部門(mén)的關(guān)心和幫助下,在以總經(jīng)理韋建中為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),外塑形象、內(nèi)抓管理、與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”市場(chǎng)呼喚誠(chéng)信、企業(yè)呼喚誠(chéng)信、人民呼喚誠(chéng)信!五商公司將以更加真誠(chéng)的態(tài)度、更加飽滿的熱情、扎實(shí)的工作、實(shí)現(xiàn)其誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信興商、誠(chéng)信依法納稅!依法誠(chéng)信納稅社會(huì)風(fēng)氣的形成有賴于千千萬(wàn)萬(wàn)納稅人的積極參與,朋友們,讓我們攜起手來(lái),堅(jiān)持誠(chéng)信為本,操守持重,通過(guò)誠(chéng)信守法的自覺(jué)行動(dòng),促進(jìn)和推動(dòng)誠(chéng)信納稅社會(huì)風(fēng)氣的形成,為十堰經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開(kāi)展做出更大的奉獻(xiàn)!朋友們,讓我們積極行動(dòng)起來(lái),從我做起,從如今做起,用誠(chéng)信構(gòu)筑企業(yè)的信譽(yù)品牌,樹(shù)立企業(yè)的信譽(yù)形象!朋友們,當(dāng)您走在寬闊的人民路上,當(dāng)您悠閑地徜徉在微風(fēng)輕拂的沿河公園中,當(dāng)您站在高處欣賞著美麗如畫(huà)的十堰夜景時(shí),您可曾想過(guò),這便是企業(yè)和個(gè)人依法誠(chéng)信納稅的杰作嗎?朋友們,您希望有一個(gè)良好的公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境嗎?您希望全社會(huì)形成一個(gè)依法誠(chéng)信納稅榮耀的氣氛嗎?您希望社會(huì)穩(wěn)健開(kāi)展、全面建立小康社會(huì)的目的早日實(shí)現(xiàn)嗎?那么請(qǐng)和我們一起,依法誠(chéng)信納稅吧!企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇5老實(shí)守信歷來(lái)是中華民族的`一種美德,這點(diǎn)從眾多典故、俗語(yǔ)中就能看出來(lái):像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無(wú)不向我們闡述了誠(chéng)信的重要。這種東西從某種意義上來(lái)說(shuō)已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。對(duì)一個(gè)國(guó)家和政府來(lái)說(shuō),“老實(shí)守信”是“國(guó)格”的表達(dá);對(duì)一個(gè)企業(yè)和團(tuán)體來(lái)說(shuō),它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽(yù),是企業(yè)興隆興隆的根底;對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),它既是一種道德品質(zhì)和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的根本品格。老實(shí)守信是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本。以誠(chéng)取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場(chǎng),沒(méi)有信譽(yù),企業(yè)就失去客戶,失去市場(chǎng),失去希望。一些企業(yè)之所以能興隆興隆,走出中國(guó),在世界市場(chǎng)占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠(chéng)信為本”是其中的一個(gè)決定因素;相反,假如為了追求最大利潤(rùn)而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽(yù),盡管也可能得利于一時(shí),但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開(kāi)放初期,局部溫州人一味追逐利潤(rùn),粗制濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買(mǎi)去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,導(dǎo)致全國(guó)許多商店打出“本店無(wú)溫州鞋”的標(biāo)志,溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀(jì)九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場(chǎng),溫州人將數(shù)萬(wàn)雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光,以此舉說(shuō)明自己“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的決心。歷經(jīng)漫長(zhǎng)的重塑品牌困難之旅的十幾年后,溫州貨才漸漸的以價(jià)廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國(guó)人的信任,溫州因此成了我國(guó)率先富起來(lái)的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時(shí)間8月8日立為“誠(chéng)信日”,以此為訓(xùn)誡?!皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們:一日不講誠(chéng)信,多年難樹(shù)品牌,整改之路必將付出更大的代價(jià)。老實(shí)守信是人的立身之本,因?yàn)橐粋€(gè)人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和別人交往,要協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,一個(gè)人只有誠(chéng)信做人,誠(chéng)信地對(duì)待工作、家人和社會(huì),才能與別人互相諒解,和睦相處,得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠(chéng)信,人之愿交,并交之甚好,因?yàn)檫@種交往是老實(shí)可信的,是平安可靠的。而一個(gè)人如慣于弄虛作假,偷奸?;?,終究會(huì)經(jīng)不住時(shí)間的考驗(yàn),遲早會(huì)被別人所鄙視和唾棄。老實(shí)守信,似乎并不難做到,但在當(dāng)今能堅(jiān)守住“誠(chéng)信”并將其“發(fā)揚(yáng)”的人已越來(lái)越少了?!独莵?lái)了》的故事,流傳了一代又一代,當(dāng)年那個(gè)說(shuō)“狼來(lái)了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉,而現(xiàn)實(shí)生活中一些不講誠(chéng)信的人仍有一定的市場(chǎng)。于是,有的人選擇了說(shuō)假話、賣(mài)假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢(qián)、物質(zhì)、利益驅(qū)使下,一些人、一些企業(yè),已無(wú)情地將誠(chéng)信丟棄一旁,即使是在企業(yè)和員工之間,也存在著這種“誠(chéng)信流失”的現(xiàn)象。比方:企業(yè)自毀對(duì)員工工資、獎(jiǎng)金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強(qiáng)者,應(yīng)該自己說(shuō)了算。而員工那么以跳槽、帶走企業(yè)機(jī)密資料和客戶做為對(duì)企業(yè)失信的“回報(bào)”,因此給企業(yè)帶來(lái)有形或無(wú)形的損失,雙方因此對(duì)簿公堂-這樣的例子常常見(jiàn)諸報(bào)端,不勝枚舉。法律當(dāng)然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財(cái)力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的,最終的結(jié)果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場(chǎng)面呢?我想雙方的誠(chéng)信是最重要的,既有企業(yè)的信守諾言,又有員工的誠(chéng)信可靠,任何一方都不能偏廢。企業(yè)對(duì)員工的管理行為要信守諾言,容許做到的一定要能夠做到,否那么就不要容許。容許了做不到所產(chǎn)生的危害后果假如可以量化的話,我想一定會(huì)大于不容許所造成的影響。員工同樣承當(dāng)對(duì)企業(yè)的老實(shí)守信義務(wù)。比方,員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)義務(wù),以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業(yè)職務(wù)工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業(yè)商業(yè)機(jī)密的便利損害公司的合法權(quán)益;遵守與企業(yè)簽定的合同,不見(jiàn)利忘義,隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實(shí)守信,員工才能全心全意的為企業(yè)效勞,而企業(yè)也能借此更上一步,實(shí)現(xiàn)“雙贏”。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,“以老實(shí)守信為榮”,這不僅是我們每個(gè)人做人的立世之本,而且也是我們國(guó)家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強(qiáng)大精神支柱。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地方、一個(gè)國(guó)家都要講誠(chéng)信,“人無(wú)誠(chéng)信不立、業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興、國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)”。各位同事,讓我們高舉“誠(chéng)信”的大旗,和我們中鐵十六局三公司一起實(shí)現(xiàn)我們超常規(guī)開(kāi)展的目的吧!企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我今天演講的題目是:“誠(chéng)信廉潔是治企之本興企之”。誠(chéng)信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的詳細(xì)表現(xiàn)。古往今來(lái),有許多出色的名流志士視誠(chéng)信、廉潔如生命,甘為誠(chéng)信、廉潔奉獻(xiàn)終生,像包拯、林那么徐等他們不僅名揚(yáng)千古,面且留下了鼓勵(lì)后人的“兩袖清風(fēng)”、“高風(fēng)亮節(jié)”等崇尚品德和風(fēng)范。治國(guó)需要誠(chéng)信與廉潔,治企亦同樣需要誠(chéng)信與廉潔,誠(chéng)信供電,廉潔為民無(wú)凝將成為我們的治企之本,興企之。誠(chéng)信供電是電力企業(yè)的治企之本。面對(duì)不斷改革開(kāi)展的電力市場(chǎng),國(guó)家電網(wǎng)公司推出了《員工效勞行為“十個(gè)不準(zhǔn)”》、《“三公調(diào)度”十項(xiàng)措施》、《供電效勞“十項(xiàng)承諾”》,就是要通過(guò)這些規(guī)章制度的建立和落實(shí)來(lái)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)電力企業(yè)的供電行為,以誠(chéng)信的態(tài)度向社會(huì)承諾我們的責(zé)任與義務(wù),以獲取客戶對(duì)電力企業(yè)的信任、理解和支持,最終贏得廣闊的電力市場(chǎng)。去年6月的一天中午,太陽(yáng)火辣辣的,某供電所電力110值班室的響了。里傳來(lái)一位婦女哭泣的聲音:“我家的電路出了故障,家中的小孩正在患病急需用電,求求供電所的師傅們過(guò)來(lái)幫幫助,維修一下電燈好嗎?”?!按蠼?,請(qǐng)你不要說(shuō)“求”,為您提供效勞是我們的職責(zé)和義務(wù),您在家等一下好嗎?我們馬上派人過(guò)來(lái)為您搶修!”接到這個(gè)后,電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里,通過(guò)十多分鐘的搶修,電路修好了,燈亮了,電風(fēng)扇轉(zhuǎn)了,望著汗流浹背的搶修人員,大姐熱情地端來(lái)了涼茶,打心眼里笑了?!叭酥嘀?,貴在于誠(chéng)”,在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的。在上述的供電效勞活動(dòng)中,我們用“誠(chéng)心”換取了客戶的“舒心”,他們用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了電力企業(yè)對(duì)社會(huì)的承諾??墒牵覀兊墓╇娦诨顒?dòng)曾經(jīng)也出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的過(guò)失:燈滅了無(wú)人修理,客戶只能“望月興嘆”……線斷了無(wú)人檢修,最后導(dǎo)致“觸電傷亡”……線路故障無(wú)人搶修,給人們帶來(lái)的是“一片黑暗”……這樣開(kāi)展下去,必將會(huì)導(dǎo)致一些惡性循環(huán),我們失去的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,更重要的我們失去了在客戶心中的誠(chéng)信與尊嚴(yán)。這樣,試問(wèn)電力企業(yè)的誠(chéng)信在哪里?電力企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展之路在何方?電力員工的工資福利的保障在何處?廉潔為民是電力企業(yè)的興企之。古人云“不以善小而不為,不以惡小而為之”,面對(duì)改革開(kāi)放的具有特色的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),作為我們新一代衡陽(yáng)電力人,一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,要不為物誘,不為利惑,要守得住貧寒,耐得住寂寞,抑制住欲望,把得住關(guān)口,人人爭(zhēng)做廉潔為民的楷模,近幾年來(lái),我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體,以身示范,著眼將來(lái),在全局廣闊干部職工中開(kāi)展了一系列誠(chéng)信為民、反腐倡廉活動(dòng),并層層簽訂了黨風(fēng)廉潔責(zé)任狀,進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的自律意識(shí),使之人人都能正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,個(gè)個(gè)都在用心想事,用心謀事,用心干事,干成事,干好事,干實(shí)事,真正做一個(gè)全心全意為人民效勞的公卜。近幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何黨風(fēng)廉潔責(zé)任事故,連續(xù)三年被省、市、縣評(píng)為“雙文明”優(yōu)秀單位,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的好評(píng)。他們有著共同的特點(diǎn),他們并不是一開(kāi)場(chǎng)就____,起初也是同樣扎扎實(shí)實(shí)地好努力工作,從一點(diǎn)一滴做起,做出了成績(jī),有為黨為人民奉獻(xiàn)的一面,后來(lái)逐步轉(zhuǎn)化為不能很好地把握住自己,扭曲了自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從而淪落為人民的罪人,受到應(yīng)得的懲罰。前任國(guó)電公司總經(jīng)理高嚴(yán)就是一個(gè)典型的反面教材,他官居高位,困于名利,利用手中的權(quán)利,無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法紀(jì),大肆劍財(cái),給黨和國(guó)家造成不可估量的損失。這樣的例子在我們現(xiàn)實(shí)生活中也曾有發(fā)生:有的利用手中的權(quán)利向客戶索、拿、卡、要,或憑一時(shí)之勇濫用權(quán)利無(wú)故停電,在社會(huì)上帶來(lái)了極壞的負(fù)面影響;更用甚者,他們利用所在崗位的一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)利,采取各種悲鄙的手?jǐn)嗯c用戶內(nèi)外勾結(jié)合伙竊電,損害國(guó)家利益。他們犯罪的根本原因是缺乏對(duì)自己世界觀的改造,平時(shí)的工作作風(fēng)不踏實(shí),生活作風(fēng)不檢劍,思想作風(fēng)不修養(yǎng),關(guān)鍵時(shí)刻不能很好地把握住自己,最終成為“階下囚”。因此,我們必須警鐘常嗚,立身之魂。作為新一代電力人,必須立言立行,常修為政之德,常思貪欲之害,常棄是非之想,常懷律己之心,堂堂正正做人,清清白白做事,不為名所困,不為物所惑,不為情所擾,經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn),以高尚的道德情操和勤政為民的實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得廣闊客戶的擁護(hù)和愛(ài)戴。只有這樣,我們的事業(yè)才會(huì)興隆興隆,電力行業(yè)的滾滾車(chē)輪才會(huì)朝著“一強(qiáng)三優(yōu)”的目的突飛猛進(jìn),蓬勃開(kāi)展!企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇7有人說(shuō)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì),也有人說(shuō)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信息經(jīng)濟(jì),不過(guò),今天我要強(qiáng)調(diào),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)其實(shí)也是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)。尤其是我國(guó)入世后,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信譽(yù)時(shí)代隨之而來(lái),講誠(chéng)信已成為市場(chǎng)主體賴以生存和開(kāi)展的主要條件。正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家所言,當(dāng)前,開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是要培養(yǎng)全民族的誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信作為道德與文明的根底,是取信于人的根本保證,人無(wú)信不立,企業(yè)無(wú)信不長(zhǎng)。一個(gè)不守信的人,是沒(méi)有交往價(jià)值的,一個(gè)不守信的企業(yè)是無(wú)前途的。事實(shí)證明,企業(yè)講誠(chéng)信就會(huì)擁有市場(chǎng),不講誠(chéng)信,就會(huì)失去市場(chǎng),終將被淘汰。俗話說(shuō)得道多助,失道寡助,得人心者得天下。這樣的實(shí)例太多了!中國(guó)的東方電子因?yàn)椴恢v誠(chéng)信而倒閉,美國(guó)的安然公司、世通集團(tuán)因?yàn)椴皇匦哦飘a(chǎn);而浙江人、溫州人因?yàn)槔蠈?shí)守信而創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的經(jīng)濟(jì)奇跡;山東魯能恒集團(tuán)因?yàn)檎\(chéng)信經(jīng)營(yíng)僅半年就創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī);青島海爾集團(tuán)是“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念把市場(chǎng)打到了國(guó)門(mén)之外。這些不都是很好的例證嗎?因此可以說(shuō)誠(chéng)信就是企業(yè)的生命,是企業(yè)開(kāi)展的基石。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速開(kāi)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)云變幻的今天,有無(wú)誠(chéng)信將決定著企業(yè)的生存。講誠(chéng)信就會(huì)擁有市場(chǎng),商機(jī)無(wú)限;失去誠(chéng)信就會(huì)失去客戶,喪失商機(jī)。講究誠(chéng)信已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)同。我們公司始終把“信譽(yù)第一”列為公司經(jīng)營(yíng)管理方針,以誠(chéng)信為本,把信譽(yù)至上、滿意效勞作為公司的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)那么,因?yàn)槲覀兩钌钪溃赫\(chéng)信,是一把“金鑰匙”,它能幫助我們開(kāi)拓市場(chǎng)??爝\(yùn)分公司恢復(fù)專線業(yè)務(wù)就是一個(gè)實(shí)例。去年投運(yùn)上海專線時(shí)貨缺乏,但我們遵守信譽(yù),只要容許了客戶,就是賠本我們也正常運(yùn)營(yíng),及時(shí)地把貨物送到對(duì)方客戶手中。正因如此,我們才在短短不到一年時(shí)間內(nèi)使上海專線業(yè)務(wù)得以擴(kuò)展。誠(chéng)信,也是一把“萬(wàn)能鎖”,它能幫助我們穩(wěn)固市場(chǎng)。貨代分公司因?yàn)槎嗄陙?lái)一直堅(jiān)持走誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的道路,樹(shù)立起良好的信譽(yù),才能與眾多的老客戶保持著親密的合作關(guān)系。也正是因?yàn)橛辛诵抛u(yù),才能擺脫不法經(jīng)營(yíng)因素的干擾,使一度受到影響的老客戶重新恢復(fù)了業(yè)務(wù)關(guān)系,穩(wěn)固了我們的市場(chǎng)地位。誠(chéng)信還是一塊“金招牌”,它能為我們擴(kuò)展市場(chǎng)提供更為廣闊的開(kāi)展空間。貨運(yùn)市場(chǎng)在成立之初,配載業(yè)戶可以說(shuō)是“趕”進(jìn)來(lái)的。但由于我們堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),“一條龍”滿意效勞,不斷完善配套設(shè)施,充實(shí)效勞內(nèi)容,使業(yè)戶感到我們的心誠(chéng),才有今天的市場(chǎng)興隆;又因?yàn)槲覀冏龊脤?duì)業(yè)戶的誠(chéng)信教育,消除業(yè)戶坑、騙的經(jīng)營(yíng)行為,營(yíng)造“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”形象,所以,才有今天貨運(yùn)市場(chǎng)的繁榮。其實(shí),誠(chéng)信更是一塊“試金石”,它在時(shí)時(shí)刻刻檢驗(yàn)著公司的效勞質(zhì)量、形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)素有“一諾____”之說(shuō),在幾千年歷史中有許多關(guān)于誠(chéng)信的闡述,也流傳著許多誠(chéng)信的故事。我國(guó)唐代大詩(shī)人李白就曾在《俠客行》中用“三杯吐然諾,五岳倒為輕”的詩(shī)句來(lái)形容承諾的分量比大山還重,極言誠(chéng)信的重要。我公司小汽車(chē)汽修廠提出“有求必應(yīng),有難必幫,24小時(shí)效勞”的承諾。修理廠的工人們?yōu)橹冻隽硕嗌俸顾瑤锥嗥D辛。無(wú)論是冽冽寒風(fēng)還是炎炎夏日,無(wú)論是冰天雪地還是蚊蟲(chóng)叮咬,只要一個(gè),修理廠的工人們總是以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng),為司機(jī)師傅排憂解難,為的就是這金字的承諾。在一個(gè)大雪封門(mén)的冬天,一輛出租車(chē)在文登某地“出險(xiǎn)”,汽修廠立即派人前往現(xiàn)場(chǎng)救助。由于車(chē)輛掉進(jìn)深溝,只好懇求吊車(chē)支援。但找了許多單位,都因雪大路滑而回絕。此時(shí),司機(jī)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),不知所措。汽修廠沒(méi)有被困難所難倒,組織了全廠工人趕到現(xiàn)場(chǎng),硬是用人拉肩扛把車(chē)拖了上來(lái),用實(shí)際行動(dòng)理論了我們的諾言。也正是有了這種誠(chéng)意才贏得了司機(jī)師傅們的信賴,使本不算大的一個(gè)修理廠在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。朋友們,誠(chéng)信是一幅畫(huà),是一幅描繪著聯(lián)運(yùn)人團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),開(kāi)拓、進(jìn)取--企業(yè)精神的畫(huà);誠(chéng)信是一首詩(shī),是一首訴說(shuō)著人和、同心、忠誠(chéng)--文化理念的詩(shī);誠(chéng)信是一首歌,是一首我們交通人踐行“效勞人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的歌;誠(chéng)信,就如同是空氣中的氧,在時(shí)刻滋潤(rùn)延續(xù)著我們的生命,需要我們倍加珍惜和保護(hù)!文明與你同行,誠(chéng)信伴我們成長(zhǎng)。我們知道“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)”不只是一句口號(hào),而是需要更多的真情付出。我們有理由相信,在不久的將來(lái),“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)”的形象必將樹(shù)立,“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)”的品牌必將唱響,“誠(chéng)信聯(lián)運(yùn)”的歌聲必將響徹市場(chǎng)的云霄。企業(yè)誠(chéng)信演講稿篇8誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),是國(guó)家電網(wǎng)公司建立優(yōu)秀觀,是對(duì)企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括,是全體電力人共同奮斗的思想根底,是每一個(gè)電力員工必須用實(shí)際行動(dòng)去詮釋的。誠(chéng)信——沒(méi)有最好、只有更好?!叭藷o(wú)誠(chéng)不立,業(yè)無(wú)誠(chéng)不興“,誠(chéng)信是做人的根本素質(zhì),做企業(yè)更是如此。要想獲得信譽(yù),必須打造誠(chéng)信文化。要建立公司規(guī)章制度,把誠(chéng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論