涉外家庭服務(wù)員合同

涉外家庭服務(wù)員合同合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：姓名：國籍：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請家庭服務(wù)員，乙方愿意應(yīng)聘家庭服務(wù)員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任家庭服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)甲方家庭內(nèi)的家務(wù)勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人、照看孩子等。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過44小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午9:00至下午4:00周日休息2.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣元，每月支付一次。3.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條住宿與交通4.1乙方的工作期間，甲方提供住宿。4.2乙方的工作期間，甲方不提供交通補(bǔ)貼。第五條合同期限5.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方工作經(jīng)歷證明文件6.甲方家庭規(guī)定7.乙方宿舍安排說明8.社會保險繳納證明文件9.加班工資、獎金、津貼等福利待遇的具體規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供住宿，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未提前一個月通知甲方解除合同，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.家庭服務(wù)員：指在家庭內(nèi)提供家務(wù)勞動、照顧老人、照看孩子等服務(wù)的人員。2.工作時間：指乙方按照合同約定的工作時間。3.工資待遇：指乙方的月工資、加班工資、獎金、津貼等福利待遇。4.住宿與交通：指甲方提供給乙方的住宿以及不提供的交通補(bǔ)貼。5.合同期限：指本合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公正待遇或工作環(huán)境不佳。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，尋求解決問題的方法，必要時可以尋求法律幫助。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按時支付工資，如果甲方拒不支付，乙方可以尋求法律幫助。3.問題：乙方需要加班但未獲得加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付加班工資，如果甲方拒不支付，乙方可以尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為外籍人士或港澳臺人士，需要聘請家庭服務(wù)員。2.乙方為外籍人士或港澳臺人士，愿意應(yīng)聘家庭服務(wù)員。3.甲方為國內(nèi)家庭，需要聘請家庭服務(wù)