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2024版勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)范本勞務(wù)派遣合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)。第一條勞務(wù)派遣崗位及任務(wù)1.1甲方根據(jù)乙方需求,派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照甲方的安排和乙方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同期限為_(kāi)___年,自丙方到達(dá)乙方工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù),甲方應(yīng)與丙方續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1甲方按照乙方的要求,為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,并支付丙方的工資、福利等。3.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體金額、支付方式和時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方在派遣期間享有與國(guó)家規(guī)定的同類員工相同的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。4.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從工作安排,保守商業(yè)秘密,不得從事與乙方利益相沖突的活動(dòng)。4.3丙方在派遣期間發(fā)生的人身?yè)p害、傷亡等事故,由甲方負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條甲乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證丙方的勞動(dòng)條件,及時(shí)足額支付丙方的工資、福利等。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與丙方有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。5.3乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,不得拖欠。5.4乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境,確保丙方的人身安全和健康。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或者未支付丙方工資、福利的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。6.3丙方未按照約定履行工作職責(zé)或者違反甲乙雙方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方應(yīng)在合同簽訂前對(duì)丙方進(jìn)行全面的背景調(diào)查,包括但不限于身份verification、工作經(jīng)歷、教育背景等,以確保丙方符合乙方的招聘要求。1.2甲方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其了解乙方的企業(yè)文化、規(guī)章制度以及工作內(nèi)容,以幫助丙方更好地融入乙方團(tuán)隊(duì)。1.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,包括但不限于安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)裝備等,保障丙方的人身安全。1.4甲方應(yīng)對(duì)丙方的工資、福利等進(jìn)行詳細(xì)記錄,并定期向乙方提供相關(guān)報(bào)告,以便乙方監(jiān)督甲方是否按照合同約定履行義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)提供明確的工作崗位和要求,以便甲方根據(jù)乙方的需求派遣合適的員工。2.2乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方,以便甲方了解丙方的工作情況并采取相應(yīng)措施。2.3乙方應(yīng)確保提供給丙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,防止發(fā)生安全事故。2.4乙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,如甲方因乙方拖欠費(fèi)用而受到損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于中介費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量等。3.2甲方應(yīng)確保第三方中介具備合法的資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)許可,以保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。3.3甲方應(yīng)對(duì)第三方中介提供的員工進(jìn)行全面的背景調(diào)查和培訓(xùn),以確保其符合乙方的招聘要求和工作要求。3.4若第三方中介未能按照約定提供合格的員工或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)解除與中介的協(xié)議,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同中的甲方、乙方和丙方分別是勞務(wù)派遣的派遣單位、接收單位和派遣員工。在實(shí)際操作中,根據(jù)不同的主導(dǎo)方,可能需要增加一些特定的條款來(lái)滿足各自的需求。當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),甲方負(fù)責(zé)丙方的派遣和管理,因此需要對(duì)丙方進(jìn)行背景調(diào)查和培訓(xùn),以確保其符合乙方的要求。同時(shí),甲方還需提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障丙方的人身安全。甲方還需向乙方提供丙方的工資、福利等記錄,以便乙方進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),乙方負(fù)責(zé)提供工作崗位和要求,對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。乙方還需按照約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,以免給甲方造成損失。當(dāng)有第三方中介參與時(shí),甲方應(yīng)與中介簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí),甲方還需確保第三方中介的合法資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)中介提供的員工進(jìn)行背景調(diào)查和培訓(xùn)。若中介未能按照約定提供合格的員工或服務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。一、附件列表:1.丙方背景調(diào)查報(bào)告2.丙方培訓(xùn)記錄3.丙方工資、福利記錄4.第三方中介的資質(zhì)證明5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議6.丙方的工作評(píng)估報(bào)告7.勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施方案8.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供合格的員工,包括但不限于身份verification、工作經(jīng)歷、教育背景等。2.甲方未按照約定對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.甲方未按照約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未按照約定向乙方提供丙方的工資、福利等記錄。5.乙方未按照約定提供明確的工作崗位和要求。6.乙方未按照約定對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.乙方未按照約定提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。8.乙方未按照約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。9.第三方中介未按照約定提供合格的員工或服務(wù)。10.第三方中介的資質(zhì)不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與員工(丙方)簽訂勞動(dòng)合同,然后將該員工派遣到另一用人單位(乙方)從事工作。2.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.背景調(diào)查:指對(duì)員工的個(gè)人情況進(jìn)行調(diào)查,包括但不限于身份、工作經(jīng)歷、教育背景等。4.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為員工提供安全的工作環(huán)境、必要的個(gè)人防護(hù)裝備等,以保障員工的人身安全。5.安全生產(chǎn)法律法規(guī):指國(guó)家為保障安全生產(chǎn)而制定的法律、法規(guī)和規(guī)章。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.丙方不符合乙方的招聘要求:重新進(jìn)行招聘或?qū)Ρ竭M(jìn)行培訓(xùn)。2.丙方在工作過(guò)程中受傷:立即采取救治措施,并按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.乙方拖欠勞務(wù)派遣費(fèi)用:與乙方溝通協(xié)商,無(wú)法解決的可尋求法律途徑。4.第三方中介提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定:與中介溝通協(xié)商,或解除服務(wù)協(xié)議并追究其違約責(zé)任。5.
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