服務(wù)業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同范本

服務(wù)業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊原因，雙方應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事服務(wù)業(yè)培訓(xùn)師工作，具體職責(zé)如下：（1）根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）參與培訓(xùn)課程的講授，解答學(xué)員疑問，指導(dǎo)學(xué)員實(shí)踐；（4）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供改進(jìn)建議；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受按照國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)福利待遇。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，有事提前請假。4.3乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)教材5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請表7.請假申請表8.加班申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方未按時(shí)到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件，如培訓(xùn)場地、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.服務(wù)業(yè)培訓(xùn)師：為客戶提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的職業(yè)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，要求其按照合同約定提供服務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因；如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行違紀(jì)處理。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、福利待遇；如甲方逾期支付，應(yīng)支付給乙方滯納金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等工作條件。2.乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等