教務(wù)崗位職責(zé)

教務(wù)崗位職責(zé)【篇一：教務(wù)員崗位職責(zé)】教務(wù)員崗位職責(zé)一、檢查工作協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，檢查和總結(jié)教務(wù)部門的教學(xué)工作并及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)。1、查教師備課：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到各備課室查崗并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。2、查教師的聽課情況：根據(jù)聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)統(tǒng)計(jì)情況。3、查教師候課、上課情況：上課前三分鐘（1--3）檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào)。4、查教案、作業(yè)批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業(yè)批改情況，分好等級并統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。二、排課工作1、制定課程表、作息時(shí)間表、教師教學(xué)計(jì)劃表，要求科學(xué)、合理，于開學(xué)前完成。2、下發(fā)班級課程表、教師任課表要求及時(shí)、準(zhǔn)確。3、服從教務(wù)主任分配，及時(shí)安排調(diào)課、代課，以保證正常教學(xué)秩序。未經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)，不隨便調(diào)課，確需調(diào)課時(shí)，應(yīng)及時(shí)，不誤課。4、擬定有關(guān)教務(wù)通知、規(guī)定，要求簡明、準(zhǔn)確。三、考務(wù)工作1、負(fù)責(zé)安排考試日程、監(jiān)考表。2、負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷，要求按時(shí)、準(zhǔn)確、保密。3、做好成績統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，復(fù)習(xí)計(jì)劃、考試反思等材料，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。4、負(fù)責(zé)獎狀、獎品及開學(xué)、散學(xué)典禮的相關(guān)事宜。四、檔案管理工作1、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時(shí)編目分類、立卷歸檔。2、負(fù)責(zé)收集教師業(yè)務(wù)資料，及時(shí)歸檔，不遺漏、不損毀。3、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師業(yè)務(wù)檔案、繼續(xù)教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規(guī)范。五、教師出勤考核工作六、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的上傳下達(dá)工作。七、做好教務(wù)處的衛(wèi)生打掃工作。八、及時(shí)完成學(xué)校、教務(wù)處交給的其它臨時(shí)性工作。教務(wù)員考核辦法1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。3、不按時(shí)考核教師出勤，每次扣10分；考核檢查不嚴(yán)格或隱瞞包庇，每次扣20分。4、辦公室清潔衛(wèi)生不徹底，每次扣5分。上級來校檢查，因辦公室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。5、不團(tuán)結(jié)協(xié)作，不服從工作安排的，每次扣10分。6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。7、其他未盡事宜，根據(jù)情節(jié)輕重，做出適當(dāng)處理。各項(xiàng)考核與期末績效工資掛鉤。物理實(shí)驗(yàn)員職責(zé)1、確立服務(wù)育人的意識，樹立一切為教學(xué)工作服務(wù)的觀念。2、積極主動配合教學(xué)工作，了解并掌握物理學(xué)科在各年級的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，制訂出物理實(shí)驗(yàn)室每一學(xué)期的管理工作計(jì)劃。3、嚴(yán)格遵守學(xué)校工作紀(jì)律，執(zhí)行上下班制度，按計(jì)劃開放物理實(shí)驗(yàn)室，幫助任課教師準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)器材，督促協(xié)助任課教師按實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)，若實(shí)驗(yàn)不能按要求開展，將追究實(shí)驗(yàn)管理教師的相關(guān)責(zé)任。4、積極配合九年級理化生實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，不能找任何借口耽誤實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練。5、配合學(xué)校完善物理實(shí)驗(yàn)室器材設(shè)施，制訂出每學(xué)期物理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)器材的采購和更新計(jì)劃。6、建立和健全物理實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度。經(jīng)常清潔和檢查實(shí)驗(yàn)器材，并及時(shí)保養(yǎng)和維修，保證實(shí)驗(yàn)器材在物理教學(xué)中的正常使用。7、搞好物理實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室的清潔。8、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實(shí)驗(yàn)室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。2、積極主動配合教學(xué)工作，了解并掌握生物學(xué)科教學(xué)在各年級的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，訂出生物實(shí)驗(yàn)室每一學(xué)期的管理工作計(jì)劃。3、實(shí)行坐班制，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，按時(shí)開放生物實(shí)驗(yàn)室。4、配合學(xué)校完善生物實(shí)驗(yàn)室的器材設(shè)施，訂出每學(xué)期生物實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)器材采購和更新計(jì)劃。5、實(shí)行嚴(yán)格的生物實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度，經(jīng)常清潔和檢查實(shí)驗(yàn)器材，并及時(shí)保養(yǎng)和維修。6、搞好生物實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室的清潔。7、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實(shí)驗(yàn)室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。8、認(rèn)真準(zhǔn)備生物課實(shí)驗(yàn)材料，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)所需動物的驗(yàn)收，采集植物標(biāo)本。9、認(rèn)真做好各種記錄，學(xué)期末歸檔，并與期末生產(chǎn)性獎金掛鉤。10、接受和完成學(xué)校布置的其他臨時(shí)性任務(wù)。生物實(shí)驗(yàn)員考核辦法1、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到位上班。無故不按時(shí)上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。2、管理好相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的儀器、藥品、設(shè)備設(shè)施，因工作疏忽造成器材損壞、遺失，除照價(jià)賠償外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。3、清潔衛(wèi)生不徹底，有衛(wèi)生死角，每次扣10分，上級來校檢查，因?qū)嶒?yàn)室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽(yù)的，每次扣30分。4、不能按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃配合教師的教學(xué)工作，不能及時(shí)提供、收回實(shí)驗(yàn)儀器（實(shí)驗(yàn)室能提供的），每次扣10分。5、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作效果較差或任課教師反應(yīng)服務(wù)意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時(shí)、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補(bǔ)齊檔案。7、其他未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，做出適當(dāng)處理。各項(xiàng)考核與期末績效工資掛鉤?！酒航虅?wù)部崗位職責(zé)】教務(wù)部崗位職責(zé)為了明確人員崗位分工，保證部門工作順利開展，提高部門工作水平和效率，特制定以下人員崗位職責(zé)，望部門各員工嚴(yán)格遵循。本部門崗位設(shè)置為兩個(gè)層次：教務(wù)主任、教務(wù)人員（班主任）。一、教務(wù)主任崗位職責(zé)：（一）工作對中心主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)部日常工作。（二）根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目開展計(jì)劃，安排工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。（三）對部門下屬員工（教務(wù)人員/班主任）進(jìn)行工作安排、檢查、監(jiān)督、和管理。（四）開發(fā)師資資源，進(jìn)行師資管理。（五）對各培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。（六）定期檢查教師上課、教案、班級考試成績情況，了解師生反應(yīng)，幫助和指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。（七）定期或不定期召開部門工作會議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。（八）負(fù)責(zé)考務(wù)工作，主要是報(bào)考工作。（九）負(fù)責(zé)教務(wù)歸檔資料的統(tǒng)一管理。（十）負(fù)責(zé)部門工作的匯報(bào)、總結(jié)。（十一）負(fù)責(zé)部門業(yè)績測算、統(tǒng)計(jì)及員工業(yè)績考評。二、教務(wù)人員（班主任）崗位職責(zé)：（一）工作對教務(wù)主任負(fù)責(zé)，處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班帶班工作。（二）熟練制作和正確使用各種教務(wù)表格進(jìn)行教務(wù)管理工作（詳見《教務(wù)管理制度》附件）。（三）熟練掌握各項(xiàng)目工種的基本情況，如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報(bào)考條件、考試情況等。（四）根據(jù)招生、師資、考期安排情況，確定項(xiàng)目工種的開課日期。（五）開課前三到五天提醒授課教師開課時(shí)間；開課前三天提醒學(xué)員開課時(shí)間。（六）開課前根據(jù)開班人數(shù)分裝好教材等所有需發(fā)放的資料。（七）開課當(dāng)天，引導(dǎo)學(xué)員簽到，核對學(xué)員信息，發(fā)放教材資料，接待授課教師，發(fā)表開班講話。（八）制作、發(fā)放學(xué)員證（蓋公章）。（九）上課前15分鐘開教室門，開空調(diào)，連接好電腦、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備，準(zhǔn)備好支裝水、白板筆、板擦等用品。（十）對缺勤較多，未能正常上課的學(xué)員，及時(shí)跟進(jìn)，了解情況，積極引導(dǎo)。（十一）對要求退費(fèi)的學(xué)員，按照《培訓(xùn)退費(fèi)管理制度》處理，并向上級匯報(bào)。（十二）進(jìn)課堂聽課，次數(shù)不低于全部課次的三分之一，實(shí)地了解教師授課和學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，與師生溝通，發(fā)現(xiàn)并解決問題。（十三）課程結(jié)束前，做好授課教師《課酬結(jié)算表》，通知財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備課酬，并于最后一次課結(jié)束后發(fā)放給授課教師。（十三）根據(jù)項(xiàng)目工種的考期安排，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考。在條件允許的情況下，可組織學(xué)員集體報(bào)考。（十四）組織集體報(bào)考的，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放給報(bào)考學(xué)員。（十五）組織集體報(bào)考的，考試結(jié)束后，需前往考核鑒定部門統(tǒng)一領(lǐng)取合格證書，發(fā)放給成績合格學(xué)員。及時(shí)通知未合格學(xué)員參加補(bǔ)考事宜。（十六）證書領(lǐng)取后五個(gè)工作日內(nèi)，按規(guī)范將班級教務(wù)資料整理歸檔。歸檔完畢，統(tǒng)一上交給教務(wù)主任（詳見《教務(wù)管理制度》附件）?！酒航虅?wù)主任工作職責(zé)】教務(wù)處主任崗位職責(zé)教務(wù)主任是分管校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報(bào)校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、選配班主任、教研組長，安排教師任課，審查教研組（或年級組）教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與教研組（或年級組）和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改進(jìn)的措施和辦法。六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項(xiàng)活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報(bào)名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動、指導(dǎo)體育（兩操）、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。十三、管理學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館（室）等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立，擬定實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。教務(wù)處副主任崗位職責(zé)一、協(xié)助教務(wù)主任全面管好學(xué)校的進(jìn)行工作，并側(cè)重某些方面的工作。二、教務(wù)主任外出時(shí)，代教務(wù)主任全面主持教務(wù)處工作。教務(wù)處干事崗位職責(zé)一、執(zhí)行教務(wù)處工作會議的有關(guān)決定，認(rèn)真及時(shí)地完成教務(wù)主任布置的各項(xiàng)工作。二、及時(shí)做好排課、調(diào)課、排監(jiān)考表、閱卷表等工作，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)計(jì)劃的順利執(zhí)行。三、做好學(xué)校學(xué)籍管理工作。學(xué)年初編排學(xué)生名冊，并辦理學(xué)生的學(xué)籍注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、簽證等手續(xù)，辦理學(xué)生的畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根、入學(xué)通知書存根歸檔等工作。四、在現(xiàn)有招生制度下，認(rèn)真做好中考報(bào)名的協(xié)助工作、成績統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。五、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校檔案管理制度，整理、保存有關(guān)來文來函、招生材料、教學(xué)資料及學(xué)生檔案等。六、做好每次考試的質(zhì)量分析、成績統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)。七、及時(shí)分發(fā)教材、作業(yè)本、備課本、聽課記錄本、教學(xué)計(jì)劃表、素質(zhì)報(bào)告冊以及有關(guān)學(xué)籍管理的各種書面材料。八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。林芝縣中學(xué)中學(xué)年級組長崗位職責(zé)年級組是學(xué)校統(tǒng)一管理下的相對獨(dú)立的管理單位，年級組長是年級組教育教學(xué)工作的組織者和管理者，是年級組的第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本年級各方面的工作，具體職責(zé)如下：一、加強(qiáng)年級組建設(shè)，制定年級組管理細(xì)則，進(jìn)行目標(biāo)管理，營造良好的人文環(huán)境和文化氛圍，爭創(chuàng)一流年級組。二、根據(jù)學(xué)校要求，制定本年級的工作計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施。三、在工作方面應(yīng)做到以身作則，在遵守正常工作時(shí)間基礎(chǔ)上應(yīng)爭取做到每日第一時(shí)間到校。四、年級組長協(xié)同教務(wù)處制定統(tǒng)一值班表，并負(fù)責(zé)督促、檢查教師上課，早晚自習(xí)考勤和調(diào)度工作；并在每月月底之前統(tǒng)計(jì)好本年級組班主任、教師出勤缺勤情況，上報(bào)教務(wù)處。五、定期召開本年級的班主任工作會議，貫徹學(xué)校每一階段的德育中心工作，研究本年級學(xué)生德育工作實(shí)際，在班主任的配合下，負(fù)責(zé)處理本年級學(xué)生違紀(jì)事件，及時(shí)上報(bào)學(xué)生的重大違紀(jì)事件，并協(xié)助校長室、政教處處理好善后事宜。六、凡屬本年級的重大活動，年級組長必須到崗，積極參與、協(xié)同相關(guān)部門組織開展好具體活動。七、組織本年級教工政治理論學(xué)習(xí)，協(xié)助教科室及教研組開展各科教師的教研、科研活動。八、協(xié)助教務(wù)處、政教處對本年級各班主任、教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行考核并提出獎懲建議。九、每學(xué)期組織年級組班主任召開兩次工作經(jīng)驗(yàn)交流會議，并負(fù)責(zé)在全校班主任工作總結(jié)會議上介紹本年級組的工作情況。十、學(xué)期結(jié)束，認(rèn)真做好年級組工作總結(jié)，并收集整理各班相關(guān)材料，加強(qiáng)年級組資料建設(shè)。林芝縣中學(xué)中教研組長崗位職責(zé)教研組長在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，對提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。一、負(fù)責(zé)管理學(xué)科日常教學(xué)工作。1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂教研組工作計(jì)劃和管理目標(biāo)2、檢查備課組的工作和教師的教學(xué)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，經(jīng)常深入課堂聽課，檢查教師教學(xué)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行情況，檢查備課筆記和學(xué)生作業(yè)，定期召開學(xué)科代表會，了解學(xué)生對本學(xué)科教學(xué)意見并提出改進(jìn)意見。3、負(fù)責(zé)組織和審查本學(xué)科各年級期中、期末考試試卷的命題、批改和試卷分析。4、負(fù)責(zé)組織學(xué)科競賽、學(xué)科討論，積極開展第二課堂活動，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生能力、綜合學(xué)生綜合素質(zhì)。二、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：1、組織本學(xué)科教師研究教學(xué)大綱、教材、教案，組織集體備課，研究學(xué)生學(xué)習(xí)方法，開展聽課評課，教學(xué)活動，組織實(shí)施教改實(shí)驗(yàn)的教育科研。2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修的校際交流，與時(shí)俱進(jìn)逐步掌握教學(xué)規(guī)律和現(xiàn)代教學(xué)手段，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育素養(yǎng)。3、組織教師撰寫教學(xué)論文，自制教具，制作課件，并組織交流。三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本組教師的思想政治工作：1、關(guān)心教師工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映教師的思想狀況和要求。2、提出對本組老師的獎懲意見和建議。3、團(tuán)結(jié)全組同志，協(xié)調(diào)教研組內(nèi)外關(guān)系。四、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對本組老師履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行年度和任期考核。五、完成上級交辦的其他工作。林芝縣中學(xué)備課組長崗位職責(zé)集體備課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，為了保證備課組活動正常開展，不斷提高備課組活動的質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件和我校的教學(xué)實(shí)踐，提出如下具體要求：一.備課組在組長的支持下開展集體備課活動。開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，制訂出課時(shí)計(jì)劃(包括本學(xué)期的教學(xué)要求，課時(shí)分配，