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文檔簡(jiǎn)介
服務(wù)專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
性別:__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞動(dòng),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為:__________年(自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止)。
2.雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容
乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞動(dòng)。具體工作內(nèi)容如下:
1.乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方須按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。
3.乙方須積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為:每月__________元(人民幣),按月支付。
2.乙方工資的支付方式為:__________。
3.乙方試用期為:__________個(gè)月,試用期內(nèi)工資為:__________元/月。
4.乙方試用期滿后,如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)終止本勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò):__________小時(shí),每周休息日不少于:__________天。
2.乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息,如有工作需要,乙方須服從甲方的安排。五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方的人身安全。七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,乙方應(yīng)予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的解除和終止
1.在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__________天通知對(duì)方。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。
3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.雙方簽訂的保密協(xié)議
8.甲方規(guī)章制度
9.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件(如有)
10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未能按照甲方要求提供勞動(dòng)
2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息
3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),損害甲方合法權(quán)益
4.甲方未能按照約定支付乙方工資
5.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
6.甲方未能為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件
7.甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.甲方:指用人單位。
3.乙方:指勞動(dòng)者。
4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了相互了解對(duì)方,決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的一段時(shí)間。
5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。
6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
7.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,甲方如何終止勞動(dòng)合同?
解決辦法:甲方應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定和合同約定,及時(shí)終止勞動(dòng)合同,并向乙方說(shuō)明理由。2.問(wèn)題:乙方因工負(fù)傷,如何處理?
解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供工傷認(rèn)定和治療,并依法支付相關(guān)費(fèi)用。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方如何維權(quán)?
解決辦法:乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自身合法權(quán)益。4.問(wèn)題:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,如何解決?
解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方指導(dǎo)下提供勞動(dòng)的場(chǎng)景。
2.甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)的場(chǎng)景。
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