勞務(wù)派遣合同范本2024年

勞務(wù)派遣合同范本精選2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（派遣單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（接收單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________丙方（派遣人員）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，乙方為需要雇傭勞動(dòng)力的單位，丙方為甲方雇傭的勞動(dòng)力派遣人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方派遣至乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。

1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂書面延長(zhǎng)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，向丙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.2丙方的工資、福利等由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方在乙方工作期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀獲得獎(jiǎng)金、提成等，歸丙方所有。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。五、工作保護(hù)和保密

5.1甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。

5.2丙方應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、合同解除和終止

6.1在合同有效期內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書面說(shuō)明理由。

6.2合同到期或解除后，丙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還乙方的辦公用品、工具等。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作技能證明文件

3.乙方需求說(shuō)明書

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方與丙方簽訂的保密協(xié)議

6.乙方公司規(guī)章制度

7.乙方公司員工手冊(cè)

8.丙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間派遣丙方：指甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)將丙方派遣至乙方工作。

2.甲方未按約定支付丙方工資：指甲方未能在約定的支付時(shí)間內(nèi)向丙方支付工資。

3.乙方未按約定提供工作條件：指乙方未能為丙方提供合同約定的工作條件和環(huán)境。

4.乙方未按約定支付甲方費(fèi)用：指乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。

5.丙方未按約定履行工作職責(zé)：指丙方在工作中未能按照乙方的要求履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)力派遣方式。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)或者其他特殊情況下的基本生活需要的費(fèi)用。

3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方未按約定時(shí)間到崗：與丙方溝通，了解原因，若系丙方原因，則丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若系甲方原因，則甲方應(yīng)盡快安排丙方到崗。

2.丙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)與丙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，若丙方仍無(wú)法滿足要求，則可按照約定解除合同。

3.乙方未按約定支付費(fèi)用：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定支付費(fèi)用，若乙方仍不支付，則甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方提供的工作條件不符合約定：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改善工作條件，若乙方仍不改善，則甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為人力資源