少先隊工作制度

PAGEPAGE4少先隊工作制度少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有：1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進行。2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。6．表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。7．活動制度。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進行。9．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。少先隊工作有關(guān)制度一、會議制度輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動時間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時召開經(jīng)驗交流會研究探討工作方法。隊干例會制度：每周開隊委會議即隊干例會，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，匯報中隊的工作，提合理化建議。二、隊活制度：每周星期四下午第三節(jié)課為隊活時間，每月一次主題隊會，嚴(yán)格按隊會程序進行，隊活有記錄，大隊做到有布署、有檢查、有記錄。三、選舉制度：隊干部每學(xué)年初改選一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊干部，。五、聘請制度：每學(xué)年聘請一次中隊輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會，每月一次工作例會。考評制度：平時考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊會觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊會評比，做到有安排，有總結(jié)。獎懲制度：每年“六一”表彰優(yōu)秀隊員，每年表彰一次讀書讀報先進集體，做到有評比、有記載。一、鼓號隊作為少先隊工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)?；６?、訓(xùn)練時間每周二訓(xùn)練，訓(xùn)練地點操場。三、訓(xùn)練教師填寫好隊員登記表，必須按時點名。四、隊員必須按時參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，有事有病要請假。五、隊員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，隊長負(fù)責(zé)收發(fā)器械。六、個人保管好自己訓(xùn)練器械，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價賠償。七、個人在外出或校內(nèi)演奏后，保管自己的服裝，按時交還，破損按價賠償。少先隊大隊委競選制度一、指導(dǎo)思想：為了促進學(xué)校少先隊工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊員擔(dān)任大隊委職務(wù)，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。二、競選宗旨：公平公正公開三、競選條件：1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員；2、擔(dān)任中隊委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。四、競選辦法：采取競選候選人——大隊委競選——產(chǎn)生大隊委的方式1、各中隊競選產(chǎn)生大隊委競選候選人；2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競選順序；3、每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位時間為三分鐘，接著答辯；4、各中隊委每一組只準(zhǔn)投最信任的競選者一票，票多者作廢；5、按票數(shù)和評審小組計分，當(dāng)場產(chǎn)生大隊委成員，并頒發(fā)大隊委標(biāo)志。

少先大隊輔導(dǎo)員職責(zé)大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。1、大隊輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊工作。2、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進行總結(jié)。3、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。4、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。5、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、各種競賽活動。6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。7、搞好鼓號隊的訓(xùn)練，積極開展文體活動。8、認(rèn)真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵教育等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。9、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。10、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。11、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。12、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。13、認(rèn)真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。中隊輔導(dǎo)員職責(zé)中隊輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊中隊開展各項工作與活動，搞好中隊集體建設(shè)。一、指導(dǎo)中隊委員會制定工作計劃。二、指導(dǎo)中、小隊進行各種實踐體驗活動。三、指導(dǎo)中隊日常工作，如：墻報、圖書角、榮譽角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動，做好好人好事記錄等。四、幫助開好中隊委員會會議。