郴州人才認(rèn)定申報(bào)工作指南2024年

郴州人才認(rèn)定申報(bào)工作指南2024年合同目錄第一章：總則1.1目的和適用范圍1.2定義和術(shù)語解釋1.3申報(bào)原則第二章：申報(bào)條件2.1基本條件2.2專業(yè)條件2.3特殊貢獻(xiàn)條件第三章：申報(bào)材料3.1材料清單3.2材料要求3.3材料提交方式第四章：申報(bào)流程4.1申報(bào)啟動(dòng)4.2材料審核4.3專家評(píng)審第五章：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)5.1專業(yè)技能評(píng)審5.2業(yè)績(jī)成果評(píng)審5.3社會(huì)影響評(píng)審第六章：評(píng)審組織6.1組織機(jī)構(gòu)6.2評(píng)審團(tuán)隊(duì)組成6.3評(píng)審流程管理第七章：評(píng)審結(jié)果7.1結(jié)果公示7.2結(jié)果異議處理7.3結(jié)果確認(rèn)第八章：人才認(rèn)定8.1認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.2認(rèn)定程序8.3認(rèn)定證書發(fā)放第九章：認(rèn)定后管理9.1人才跟蹤服務(wù)9.2人才發(fā)展支持9.3人才退出機(jī)制第十章：政策支持10.1財(cái)政資助10.2項(xiàng)目支持10.3其他優(yōu)惠政策第十一章：監(jiān)督管理11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2監(jiān)督內(nèi)容11.3違規(guī)處理第十二章：信息公開12.1信息公開范圍12.2信息公開方式12.3信息公開責(zé)任第十三章：附則13.1合同解釋權(quán)13.2合同修訂程序13.3合同生效時(shí)間第十四章：合同簽訂14.1簽訂方信息14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4其他約定事項(xiàng)正文結(jié)束。第一章：總則1.1目的和適用范圍本指南旨在規(guī)范郴州市人才認(rèn)定申報(bào)工作，明確申報(bào)條件、流程和標(biāo)準(zhǔn)，適用于郴州市各類人才的認(rèn)定申報(bào)。1.2定義和術(shù)語解釋本指南中所用的專業(yè)術(shù)語和定義，詳見附錄A《專業(yè)術(shù)語和定義》。1.3申報(bào)原則人才認(rèn)定申報(bào)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保申報(bào)工作的透明度和公信力。第二章：申報(bào)條件2.1基本條件申報(bào)人應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，具體條件包括但不限于年齡、教育背景等。2.2專業(yè)條件申報(bào)人應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有突出成就和貢獻(xiàn)，具體條件詳見附錄B《專業(yè)條件細(xì)則》。2.3特殊貢獻(xiàn)條件對(duì)于在特定領(lǐng)域或項(xiàng)目中做出重大貢獻(xiàn)的人才，可適當(dāng)放寬其他條件。第三章：申報(bào)材料3.1材料清單申報(bào)人需提交的材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、專業(yè)成果等。3.2材料要求所有材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，具體要求詳見附錄C《材料要求說明》。3.3材料提交方式材料可通過線上系統(tǒng)提交或郵寄至指定地址。第四章：申報(bào)流程4.1申報(bào)啟動(dòng)申報(bào)工作由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，每年定期啟動(dòng)。4.2材料審核申報(bào)材料將由專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初審，確保材料的完整性和合規(guī)性。4.3專家評(píng)審?fù)ㄟ^初審的材料將提交至專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專業(yè)評(píng)審。4.3.1評(píng)審流程專家評(píng)審包括材料復(fù)核、面試評(píng)估等環(huán)節(jié)。4.3.2評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包括專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)貢獻(xiàn)等。第五章：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)5.1專業(yè)技能評(píng)審評(píng)審申報(bào)人的專業(yè)技能水平，包括專業(yè)資格、技術(shù)水平等。5.2業(yè)績(jī)成果評(píng)審評(píng)審申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果，包括科研成果、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。5.3社會(huì)影響評(píng)審評(píng)審申報(bào)人的社會(huì)影響力，包括行業(yè)認(rèn)可度、社會(huì)貢獻(xiàn)等。第六章：評(píng)審組織6.1組織機(jī)構(gòu)評(píng)審工作由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。6.2評(píng)審團(tuán)隊(duì)組成評(píng)審團(tuán)隊(duì)由行業(yè)專家、學(xué)者、政府部門代表等組成。6.3評(píng)審流程管理確保評(píng)審工作的公正性、專業(yè)性和效率性。第七章：評(píng)審結(jié)果7.1結(jié)果公示評(píng)審結(jié)果將在郴州市人才網(wǎng)等官方渠道進(jìn)行公示。7.2結(jié)果異議處理對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的申報(bào)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出復(fù)議。7.3結(jié)果確認(rèn)公示無異議或異議不成立的，評(píng)審結(jié)果將被最終確認(rèn)。以上為郴州人才認(rèn)定申報(bào)工作指南的前七章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將繼續(xù)完善。第八章：人才認(rèn)定8.1認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合郴州市人才發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需要，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附錄D《人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。8.2認(rèn)定程序認(rèn)定程序包括申報(bào)、初審、專家評(píng)審、公示、確認(rèn)等環(huán)節(jié)。8.3認(rèn)定證書發(fā)放通過認(rèn)定的人才將獲得由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的認(rèn)定證書。8.3.1證書制作認(rèn)定證書由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作，確保證書的規(guī)范性和權(quán)威性。8.3.2證書領(lǐng)取認(rèn)定人才應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)領(lǐng)取證書。第九章：認(rèn)定后管理9.1人才跟蹤服務(wù)對(duì)認(rèn)定人才進(jìn)行定期跟蹤，提供職業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目合作等服務(wù)。9.2人才發(fā)展支持為認(rèn)定人才提供政策咨詢、培訓(xùn)提升、資金支持等發(fā)展機(jī)會(huì)。9.3人才退出機(jī)制對(duì)于不再符合認(rèn)定條件或違反相關(guān)規(guī)定的人才，將啟動(dòng)退出機(jī)制。第十章：政策支持10.1財(cái)政資助對(duì)認(rèn)定人才給予一定的財(cái)政資助，支持其科研、創(chuàng)新等活動(dòng)。10.2項(xiàng)目支持認(rèn)定人才可優(yōu)先參與郴州市重大項(xiàng)目和人才計(jì)劃。10.3其他優(yōu)惠政策包括稅收優(yōu)惠、住房保障、醫(yī)療優(yōu)待等。第十一章：監(jiān)督管理11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)人才認(rèn)定工作的監(jiān)督管理。11.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括申報(bào)材料的真實(shí)性、評(píng)審過程的公正性等。11.3違規(guī)處理對(duì)于在申報(bào)、評(píng)審過程中違規(guī)的個(gè)人或單位，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十二章：信息公開12.1信息公開范圍公開內(nèi)容包括申報(bào)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審結(jié)果等。12.2信息公開方式通過郴州市人才網(wǎng)、公告欄等渠道進(jìn)行信息公開。12.3信息公開責(zé)任確保信息公開的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第十三章：附則13.1合同解釋權(quán)本指南的最終解釋權(quán)歸郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。13.2合同修訂程序本指南的修訂應(yīng)經(jīng)過充分調(diào)研、征求意見、專家審議等程序。13.3合同生效時(shí)間本指南自發(fā)布之日起生效，適用于此后的人才認(rèn)定申報(bào)工作。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方信息本指南由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定，并由以下各方確認(rèn)：甲方（郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）：名稱______，地址______，代表人______。乙方（申報(bào)人）：姓名______，身份證號(hào)______，聯(lián)系方式______。14.2簽訂時(shí)間本指南自雙方確認(rèn)之日起生效，簽訂時(shí)間為______年______月______日。14.3簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn)為郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或雙方約定的其他地點(diǎn)。14.4其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就本指南未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。以上為郴州人才認(rèn)定申報(bào)工作指南的后七章內(nèi)容，旨在規(guī)范申報(bào)流程，明確各方權(quán)利義務(wù)，保障人才認(rèn)定工作的順利進(jìn)行。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在多方共同參與的人才認(rèn)定申報(bào)工作中，附件條款及說明是確保申報(bào)流程透明、公正和高效的關(guān)鍵。以下是針對(duì)多方主導(dǎo)情況下的附件條款及說明的詳細(xì)內(nèi)容：一、附件的定義與分類附件是本指南的補(bǔ)充文件，與主指南具有同等法律效力。附件包括但不限于以下幾類：申報(bào)條件細(xì)則專業(yè)術(shù)語和定義材料要求說明人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)其他經(jīng)多方協(xié)商一致認(rèn)為必要的補(bǔ)充文件二、附件的編制與審批附件應(yīng)由郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或相關(guān)主導(dǎo)方編制，并提交給所有參與方進(jìn)行審核。審核通過后，附件應(yīng)作為指南的一部分，由各方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。三、附件的內(nèi)容要求附件內(nèi)容應(yīng)具體、明確，能夠?yàn)樯陥?bào)人提供清晰的指導(dǎo)，包括但不限于以下方面：申報(bào)材料的具體格式和提交要求評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審流程的詳細(xì)說明認(rèn)定后的管理和服務(wù)措施政策支持的具體條款和條件四、附件的變更與更新在人才認(rèn)定申報(bào)工作過程中，如因政策調(diào)整或?qū)嶋H需要，附件內(nèi)容需進(jìn)行更新或修改，應(yīng)由主導(dǎo)方提出，并經(jīng)所有參與方協(xié)商一致后，按照既定程序進(jìn)行變更。五、附件的法律效力附件一經(jīng)各方確認(rèn)并簽字，即成為指南不可分割的一部分，對(duì)各方具有法律約束力。任何一方違反附件條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、附件的保管與使用附件應(yīng)由各方妥善保管，并在申報(bào)工作過程中按照約定使用。在需要時(shí)，各方有權(quán)要求查閱附件原件。七、附件的爭(zhēng)議解決如對(duì)附件的內(nèi)容或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可按照指南約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。八、附件的保密性附件中可能包含各方的商業(yè)秘密或敏感信息，各方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。九、附件的生效條件附件自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，并與主指南具有同等的法律效力。十、附件的附加說明本附件條款及說明是對(duì)主指南的補(bǔ)充，如與主指南內(nèi)容存在沖突，以本附件條款為準(zhǔn)。本附件條款及說明的最終解釋權(quán)歸郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。十一、多方主導(dǎo)的協(xié)調(diào)機(jī)制在多方主導(dǎo)的情況下，應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各方意見能夠得到充分表達(dá)和考慮。協(xié)調(diào)機(jī)制包括定期會(huì)議、信息共享平臺(tái)等。十二、多方主導(dǎo)的責(zé)任與義務(wù)各方在主導(dǎo)過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，包括但不限于：確保申報(bào)工作的順利進(jìn)行維護(hù)申報(bào)流程的公正性和透明度保護(hù)申報(bào)人的合法權(quán)益遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德十三、多方主導(dǎo)的監(jiān)督與評(píng)估建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，對(duì)申報(bào)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保申報(bào)工作的質(zhì)量和效率。十四、多方主導(dǎo)的退出與加入機(jī)制明確各方退出或加入申報(bào)工作的條件、程序和影響，以適應(yīng)不斷變化的人才認(rèn)定需求。以上條款及說明構(gòu)成了多方為主導(dǎo)時(shí)配電安裝工程合同的附件部分，旨在確保合同的完整性、明確性和可執(zhí)行性，保障各方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：本指南包含以下附件，每項(xiàng)附件均為指南不可分割的一部分，具體如下：附件A：專業(yè)術(shù)語和定義附件B：申報(bào)條件細(xì)則附件C：材料要求說明附件D：人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件E：政策支持的具體條款和條件附件F：其他經(jīng)多方協(xié)商一致認(rèn)為必要的補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按指南約定履行義務(wù)、遲延履行、不完全履行等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于指南條款、實(shí)際履約情況及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：申報(bào)人：指符合本指南申報(bào)條件并提交申報(bào)材料的個(gè)人。認(rèn)定：指申報(bào)人經(jīng)評(píng)審符合郴州市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)并獲得相應(yīng)資格的過程。公示：指將評(píng)審結(jié)果向公眾公開，以接受社會(huì)監(jiān)督的行為。復(fù)議：指申報(bào)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議時(shí)，按規(guī)定程序提出的重新審議請(qǐng)求。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：合同各方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可尋求第三方調(diào)解。若調(diào)解無效，可提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：本指南自郴州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布并經(jīng)所有參與方確認(rèn)之日起生效。變更與解除應(yīng)依照指南約定及法律規(guī)定進(jìn)行。合同終止后，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理后續(xù)事宜。六、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本指南適用于以下應(yīng)用場(chǎng)景：個(gè)人申報(bào)郴州市人才認(rèn)定的全過程。申報(bào)材料的準(zhǔn)備、提交及審核。專家評(píng)審的組織、實(shí)施及結(jié)果公示。認(rèn)定后的跟蹤管理、服務(wù)提供及政策支持。監(jiān)督管理、違規(guī)處理及信息公開。爭(zhēng)議解決、合同變更、解除及終止。七、附加條款：本指南的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方協(xié)商一致。本指南的解釋權(quán)歸郴州市人才工作領(lǐng)