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文檔簡介
文明辦公我先行不打架從我做起合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為文明辦公的倡導者和實踐者,致力于營造和諧、穩(wěn)定的辦公環(huán)境;2.乙方認同甲方的文明辦公理念,愿意共同維護辦公秩序,防止打架等不良行為的發(fā)生;3.雙方為實現(xiàn)共同目標,達成如下協(xié)議。第一條合同標的雙方同意,本合同的標的為:乙方在甲方的辦公場所內,遵守甲方制定的文明辦公規(guī)定,自覺維護辦公秩序,不打架,從我做起。第二條乙方的義務2.1乙方應當自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、消防安全制度等。2.3乙方不得在辦公場所內進行任何打架、斗毆等違法亂紀行為,如有發(fā)現(xiàn),乙方應承擔相應的法律責任。2.4乙方應當積極參與甲方組織的文明辦公活動,提高自身文明素養(yǎng),為創(chuàng)建和諧辦公環(huán)境貢獻力量。第三條甲方的義務3.1甲方應當為乙方提供一個安全、整潔、有序的辦公環(huán)境,保障乙方的合法權益。3.2甲方應當加強對乙方員工的培訓和引導,提高乙方員工的文明辦公意識,共同維護辦公秩序。3.3甲方應當對乙方違反文明辦公規(guī)定的行為進行及時制止,并根據(jù)情節(jié)嚴重程度,給予乙方相應的處理措施。第四條違約責任4.1如乙方違反本合同第二條的約定,甲方有權依據(jù)實際情況,采取警告、罰款、停職等處理措施,直至解除本合同。4.2如甲方違反本合同第三條的約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任,并有權解除本合同。第五條合同的生效、變更和解除5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2在合同有效期內,如雙方同意變更或解除本合同,應當簽訂書面協(xié)議,并經雙方蓋章確認。5.3如合同到期,雙方未書面提出解除合同,本合同自動續(xù)約____年。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方全稱名稱證明文件2.乙方全稱名稱證明文件3.甲方辦公場所安全、整潔、有序的證明文件4.乙方違反文明辦公規(guī)定的具體行為證明文件5.甲方對乙方違反行為的處理措施證明文件6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度,包括考勤制度、保密制度、消防安全制度等。2.乙方在辦公過程中發(fā)生打架、斗毆等違法亂紀行為。3.甲方未為乙方提供一個安全、整潔、有序的辦公環(huán)境。4.甲方未加強對乙方員工的培訓和引導,導致乙方員工文明辦公意識不足。5.甲方未對乙方違反文明辦公規(guī)定的行為進行及時制止。三、法律名詞及解釋:2.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,未能按照合同約定履行義務的行為。3.處理措施:指甲方對乙方違反合同約定行為采取的警告、罰款、停職等措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方不遵守甲方制定的規(guī)章制度。解決辦法:甲方應加強對乙方的培訓和引導,提高乙方員工的文明辦公意識。2.乙方在辦公過程中發(fā)生打架、斗毆等違法亂紀行為。解決辦法:甲方應立即制止并采取相應的處理措施,如警告、罰款、停職等。3.甲方未為乙方提供一個安全、整潔、有序的辦公環(huán)境。解決辦法:甲方應確保辦公環(huán)境的安全、整潔、有序,保障乙方的合法權益。4.甲方未加強對乙方員工的培訓和引導,導致乙方員工文明辦公意識不足。解決辦法:甲方應加強對乙方員工的培訓和引導,提高乙方員工的文明辦公意識。5.甲方未對乙方違反文明辦公規(guī)定的行為進行及時制止。解決辦法:甲方應加強對乙方行為的監(jiān)督和管理,確保乙方遵守文明辦公規(guī)定。五、所有應用場景:1.甲方為文明辦公的倡導者和實踐者,乙方認同甲方的文明辦公理念,共同維護辦公秩序。2.甲方提供辦公場所給乙方使用,乙方在甲方辦公場所內遵守甲方制定的規(guī)章制度,維護
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