責(zé)任保證書(shū)確保新員工招聘的質(zhì)量

責(zé)任保證書(shū)確保新員工招聘的質(zhì)量合同編號(hào)：__________責(zé)任保證書(shū)確保新員工招聘的質(zhì)量甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供招聘服務(wù)，為確保新員工招聘的質(zhì)量，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的招聘需求，進(jìn)行職位分析，制定招聘方案，并組織實(shí)施。2.甲方保證提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，確保招聘過(guò)程中的信息安全和隱私保護(hù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的要求，篩選合適的候選人，并按照約定時(shí)間提供候選人名單。4.甲方負(fù)責(zé)組織面試，協(xié)助乙方評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)和能力，提供合理的面試評(píng)價(jià)和建議。5.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的招聘資料予以保密，不得泄露給第三方。6.甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，提供持續(xù)的招聘服務(wù)支持，確保乙方招聘需求的滿足。二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的招聘需求、職位描述、任職資格等相關(guān)信息，以便甲方進(jìn)行有效的招聘服務(wù)。2.乙方應(yīng)在甲方提供候選人名單后，按照約定時(shí)間完成面試評(píng)估，并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。3.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付甲方提供的服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘服務(wù)予以配合，積極參與招聘過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)。5.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的候選人信息予以保密，不得泄露給第三方。三、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。四、服務(wù)費(fèi)用1.甲方提供的新員工招聘服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元人民幣。2.乙方應(yīng)在合同生效后______天內(nèi)，支付甲方服務(wù)費(fèi)用。3.乙方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×______%。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.甲方未按照約定時(shí)間提供候選人名單或者面試評(píng)價(jià)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.招聘需求說(shuō)明書(shū)4.職位描述及相關(guān)任職資格5.面試評(píng)價(jià)表6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供候選人名單或面試評(píng)價(jià)：甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能提供候選人名單或面試評(píng)價(jià)，視為違約。2.甲方提供虛假或錯(cuò)誤招聘信息：甲方提供的招聘信息與實(shí)際情況不符，造成乙方損失，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方在合同生效后未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.乙方未履行配合義務(wù)：乙方在招聘過(guò)程中未按照約定配合甲方工作，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供招聘服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指接受招聘服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.候選人：指符合乙方招聘需求并參與面試的求職者。4.招聘服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)不明確：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，明確候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘質(zhì)量。2.面試安排不合理：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，合理安排面試時(shí)間，確保雙方順利進(jìn)行。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：乙方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如遇困難，可與甲方協(xié)商延期支付。4.信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，確保招聘過(guò)程中的信息安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供招聘服務(wù)，乙方為新成立的公司，急需招聘大量員工。2.甲方為乙方提供招聘服務(wù)，乙方為發(fā)展