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會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/3文書模板-勞動(dòng)能力鑒定（復(fù)工）通知書先生/女士：鑒于您于年月日請(qǐng)病假（根據(jù)您的社會(huì)工齡和司齡計(jì)算，您的法定醫(yī)療期為個(gè)月）截止年月日已經(jīng)累計(jì)請(qǐng)達(dá)到天，結(jié)合您醫(yī)療期已滿而未返崗工作（《醫(yī)療期滿要求返崗?fù)ㄖ獣芬严蚰瓦_(dá)），根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第七條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。因您拒不復(fù)工，現(xiàn)公司通知您于年月日自行申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定或于本通知送達(dá)后個(gè)工作日內(nèi)提供以下材料及勞動(dòng)能力鑒定所需的其他材料，由公司申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：出院證復(fù)印件、疾病診斷證明書、影像學(xué)報(bào)告單、一寸照片2張，本人簽名的勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表。如需更改勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)日期，請(qǐng)于年月日前以書面形式（親筆簽名）送達(dá)公司人力資源部。公司將為您申請(qǐng)市區(qū)人社局社會(huì)保障科勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定。如您不配合公司進(jìn)行相關(guān)鑒定的工作，公司將于年月日起對(duì)您拒不到崗上班按曠工處理，并根據(jù)規(guī)章制度連續(xù)曠工天予以解除勞動(dòng)合同。為保護(hù)您的合法權(quán)益，請(qǐng)您于收到本通知書后，及時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)，公司可以給予協(xié)助。否則，因您未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)而產(chǎn)生的一切法律后果由您

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