學(xué)校餐廳員工用工合同2024年

學(xué)校餐廳員工用工合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________住址：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方學(xué)校餐廳從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受節(jié)假日加班工資及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)解除本合同。7.4合同期滿(mǎn)后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。8.2如乙方未按照約定提供勞務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為甲方違約。2.乙方未按照約定提供勞務(wù)，視為乙方違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為甲方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指提供勞務(wù)的個(gè)人。3.工資：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作所得到的額外報(bào)酬。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按照約定提供勞務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.缺少勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.解除或終止合同糾紛：甲乙雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的乙方辦理入職手續(xù)。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方