能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理規(guī)范

能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理規(guī)范合同編號(hào)：__________能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理規(guī)范甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，參與甲方能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同管理規(guī)范：第一章總則第一條本合同的目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條本合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同內(nèi)容第三條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容乙方在甲方從事能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作，具體崗位、職責(zé)和要求如下：1.崗位：__________2.職責(zé)：__________3.要求：__________第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。4.乙方因工作原因?qū)е碌募影啵追桨凑諊?guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。第七條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行。第三章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更1.雙方同意，合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款如需變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.乙方如晉升或調(diào)整工作崗位，導(dǎo)致工作內(nèi)容發(fā)生變更的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條合同的終止本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第四章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方客戶(hù)信息、合同信息等涉及甲方合法權(quán)益的信息。第五章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十四條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十五條合同的修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班記錄表6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定提供的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付的工資、加班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的智力成果，依法歸用人單位所有的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.乙方提前解除合同，導(dǎo)致項(xiàng)目中斷。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行合同；乙方不同意，甲方依法追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方與乙方解除合同，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；必要時(shí)向法院提起訴訟。4.甲方未按約定支付乙方工資，引起乙方不滿(mǎn)。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方為乙方提