江蘇勞動(dòng)合同書樣本

江蘇勞動(dòng)合同書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______職位的工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動(dòng)合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。2.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月_______日前。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。第八條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同。2.甲方有《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。4.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十二條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.勞動(dòng)合同附件（如有）7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未保證工作質(zhì)量。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未服從甲方的工作安排和管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確約定存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)提供培訓(xùn)和支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約