皖江城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目可行性方案

二00七年三月1第一章項(xiàng)目概述1.2項(xiàng)目由來(lái)1.4編制依據(jù)第二章項(xiàng)目背景第三章項(xiàng)目建設(shè)的必要性第四章勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求分析第五章指導(dǎo)思想和功能定位第六章建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模26.3建設(shè)內(nèi)容6.4建設(shè)規(guī)模第七章場(chǎng)址選擇和建設(shè)條件第八章建設(shè)方案8.2總圖運(yùn)輸8.3建筑與結(jié)構(gòu)8.4設(shè)備購(gòu)置第九章城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、安全、消防及節(jié)能、節(jié)水9.2環(huán)境保護(hù)9.4消防9.5節(jié)能9.6節(jié)水第十章組織管理機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式第十一章項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃3第十二章投資估算與資金籌措12.3資金籌措第十三章項(xiàng)目管理與工程招投標(biāo)13.2工程招(投)標(biāo)第十四章財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)14.3基礎(chǔ)數(shù)據(jù)14.7利潤(rùn)第十五章社會(huì)評(píng)價(jià)第十六章結(jié)論和建議16.2建議2、銷(xiāo)售收入估算表44、損益表6、現(xiàn)金流量表(全部投資)2、總平面布置圖(推薦方案)3、務(wù)實(shí)培訓(xùn)中心方案圖(圖1～4)4、多功能實(shí)習(xí)基地方案圖(圖1～3)5、就業(yè)服務(wù)中心方案圖(圖1～3)革委員會(huì)發(fā)改綜字[2007]12號(hào)2、建設(shè)用地規(guī)劃許可證(***建設(shè)局)意見(jiàn)(***國(guó)土資源局)4、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的審批意見(jiàn)(環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)出具)6、事業(yè)單位法人證書(shū)、2004年～2006年資產(chǎn)負(fù)債表7、***勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局2002年～2006年各種榮譽(yù)5第一章項(xiàng)目概述流動(dòng)資金40萬(wàn)元(1)建設(shè)投資套資金300萬(wàn)元，縣政府財(cái)政配套資金300.3(2)流動(dòng)資金工程建設(shè)期1.5年，2007年7月動(dòng)工，2008年12月竣工。返本期9.77年(含建設(shè)期1.5年)***省***勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局61.2項(xiàng)目由來(lái)7務(wù)的公共實(shí)訓(xùn)基地?！彪S著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，各種生產(chǎn)要素逐步商品勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條平方米，總資產(chǎn)149.14萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)62.78萬(wàn)元。***勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局(原***勞動(dòng)服務(wù)公司)成立于1984年，系全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職人員9人，其中擁有中級(jí)職稱(chēng)6人，聘請(qǐng)離退休中高級(jí)以上職稱(chēng)人員155人。***勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，主要擔(dān)負(fù)著城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌管理、介紹和辦理8紹、就業(yè)訓(xùn)練(職業(yè)技能培訓(xùn))、技能鑒定、失業(yè)職工檔案管理、組織勞近年來(lái)，共組織勞務(wù)輸出6萬(wàn)人次，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)近4萬(wàn)人次，辦1.4編制依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)號(hào)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的《關(guān)于印發(fā)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》號(hào)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)(2006)29號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社部9部勞社部發(fā)[2005]30號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》勞動(dòng)保障部勞社部發(fā)(2003)18號(hào)號(hào)(2004)103號(hào)勞社部發(fā)(2003)18號(hào)電〔2003〕9號(hào)關(guān)于修改《***省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的決定(2004年6月26日(2003)50號(hào)1.5可行性研究的指導(dǎo)思想第二章項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目申報(bào)理由問(wèn)題發(fā)出了《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2005]35號(hào));同年11一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)),明確指出：大力工作的意見(jiàn)》(勞社部發(fā)[2005]28號(hào)),文件要求各地，要以提高勞動(dòng)者動(dòng)者隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。力爭(zhēng)用5年時(shí)間，在全國(guó)新培養(yǎng)190萬(wàn)名技師和高級(jí)技師，新培養(yǎng)700萬(wàn)名高級(jí)技工，并帶動(dòng)中級(jí)和初級(jí)技能勞動(dòng)者——實(shí)施"下崗失業(yè)人員技能再就業(yè)計(jì)劃",深入推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。5年內(nèi)對(duì)2000萬(wàn)下崗失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到60%以上。要以提高下崗失業(yè)——實(shí)施"能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃",廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。5年內(nèi)對(duì)200萬(wàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%——實(shí)施"農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃",積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。5年內(nèi)對(duì)4000萬(wàn)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展職——實(shí)施"國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)技能導(dǎo)航計(jì)劃",全面推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作，促進(jìn)勞動(dòng)者技能就業(yè)和技能成才。5年內(nèi)為5000萬(wàn)人次參加鑒定提供服務(wù)，重點(diǎn)抓好200個(gè)左右從業(yè)人員多、技術(shù)要求高的職業(yè)(工種)《***省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》(皖政(2006)3號(hào))中提出：今后幾年我省要重點(diǎn)做好國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能2、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)決定了項(xiàng)目建設(shè)的充分性?xún)?yōu)勢(shì)，使職業(yè)培訓(xùn)在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。并力爭(zhēng)用5年時(shí)間，在全國(guó)新培養(yǎng)190萬(wàn)名技師和高級(jí)技師，新培養(yǎng)700萬(wàn)名高級(jí)技工，并帶動(dòng)中級(jí)和初級(jí)技能勞動(dòng)者隊(duì)伍梯次發(fā)展；5年內(nèi)對(duì)2000萬(wàn)下崗失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到60%以上；5年內(nèi)對(duì)200萬(wàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上；5年內(nèi)對(duì)4000萬(wàn)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，使其提高職業(yè)技能后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；5年內(nèi)為50003、新形勢(shì)對(duì)勞動(dòng)力職業(yè)教育培訓(xùn)的發(fā)展提出了更迫切的要求神，努力做好勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)工作。力的教育培訓(xùn)工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足其對(duì)技術(shù)、信息和服務(wù)的多樣化的需5、勞動(dòng)力職業(yè)教育培訓(xùn)是技能型人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)。第三章項(xiàng)目建設(shè)的必要性3.2城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)的需要發(fā)展中一系列得深層次矛盾的重要途徑，同時(shí)對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持諧社會(huì)，具有十分重要的作用2、隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，有限3、通過(guò)再就業(yè)工程，發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，實(shí)施勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)，盡快4、實(shí)現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力的充分就業(yè)是社會(huì)安定的需3.3落實(shí)***省就業(yè)再就業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的需要辦好勞動(dòng)力就業(yè)中心是落實(shí)***省就業(yè)再就業(yè)的長(zhǎng)期工作目標(biāo)的需政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》和***人民政府《關(guān)于下達(dá)全縣就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確了2006年以及今后五年***省就業(yè)再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)，***全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬(wàn)人以上，期末全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%左右。皖江城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)訓(xùn)基地將落實(shí)***及巢湖第四章勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求分析一、職業(yè)供求信息及特征2006年第四季度，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國(guó)101個(gè)城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這101個(gè)城市分布在全57.4%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者)5253萬(wàn)人，約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的60.3%。101個(gè)城市的地區(qū)分布情況是，華北10個(gè)、華東22個(gè)、以及中南25個(gè)、東北18個(gè)和西北12個(gè)。101個(gè)城市中，用人單位通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘各類(lèi)人員約357.1萬(wàn)人，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職者約372.3萬(wàn)人。求人倍率約為0.96。2006年第四季度全國(guó)101個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況主要呈現(xiàn)6.各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1,勞動(dòng)力需求大于供給。其中高級(jí)1116710、2382046人；所占比重依次為2.0%、31.3%和66.7%。從總分別為24.2%、17.5%、12.0%和12.6%;此外，建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求也較大，其所占比重分別為4.2%和8.0%。按行業(yè)分組的需求人數(shù)需求人數(shù)(人)所占比重(%)(百分點(diǎn))(百分點(diǎn))農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采礦業(yè)制造業(yè)電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)建筑業(yè)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)批發(fā)和零售業(yè)住宿和餐飲業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)教育衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)文化、體育和娛樂(lè)業(yè)公共管理與社會(huì)組織0國(guó)際組織0合計(jì)從用人單位看，企業(yè)用人占主體地位，所占比重達(dá)96.5%,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求所占比重僅占1.2%,其他單位用人需求比重為在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占77.8%。其中以私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司的用人需求較大，比重分別為28.6%、19.4%和11.5%,國(guó)有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為7.2%;港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為4.9%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為7.3%;員和有關(guān)人員的需求比重分別上升了2.9和2.1個(gè)百分點(diǎn)。為15.3%和11.6%。職業(yè)類(lèi)別需求人數(shù)(人)需求比重求職人數(shù)(人)求職比重求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化單位負(fù)責(zé)人00專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員0辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工其他無(wú)要求合計(jì)業(yè)青年占19.3%(在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占35.9%),就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占22.5%,其他失業(yè)人員占12%;外來(lái)務(wù)工人員的比重為15%和16.5%。2.8和1.6個(gè)百分點(diǎn)，外來(lái)務(wù)工人員的求職比重分別上升了2.7和3.1個(gè)其中，對(duì)男性的需求比重為37.6%,對(duì)女性的需求比重為34.4%。為55.7%和44.3%。從供求狀況對(duì)比看，男性的求人倍率為0.92,女性體需求的66.8%;其中，對(duì)16-24歲、25-34歲之間勞動(dòng)分別為33.2%和33.6%。間的求職者占35.7%,25-34歲之間的求職者占33.9%。求職者的年齡從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來(lái)看，約89%的用人單位對(duì)求按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度需求人數(shù)(人)需求比重(%)求職人數(shù)(人)求職比重(%)求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化初中及以下高中大專(zhuān)大學(xué)碩士以上無(wú)要求合計(jì)數(shù)的56.7%,主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程從求職人員的技術(shù)等級(jí)構(gòu)成來(lái)看，51.5%的求職者都具有某種從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1,勞動(dòng)力需求大按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)技術(shù)等級(jí)需求人數(shù)(人)需求比重求職人數(shù)(人)求職比重求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)技能)職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí)技能)職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能)職業(yè)資格二級(jí)(技師)職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)0無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)無(wú)要求合計(jì)部分城市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況對(duì)比城市求人倍率第二產(chǎn)業(yè)需求第三產(chǎn)業(yè)需求崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個(gè)職業(yè)崗位空缺與求職者比例崗位空缺小于求職人數(shù)缺口最大的前三個(gè)職業(yè)崗位空缺與求職者比例北京推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員電氣元件及設(shè)備裝配人員餐廳服務(wù)人員行政事務(wù)人員治安保衛(wèi)人員公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員上海機(jī)械冷加工人員社會(huì)中介服務(wù)人員裁剪縫紉人員治安保衛(wèi)人員餐廳服務(wù)人員營(yíng)業(yè)人員天津護(hù)理人員行政事務(wù)人員機(jī)械冷加工人員采購(gòu)人員證券業(yè)務(wù)人員計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員重慶機(jī)械冷加工人員會(huì)計(jì)人員餐廳服務(wù)人員營(yíng)業(yè)人員環(huán)境衛(wèi)生人員公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員濟(jì)南機(jī)械冷加工人員公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員營(yíng)業(yè)人員營(yíng)業(yè)人員推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員治安保衛(wèi)人員南京推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員營(yíng)業(yè)人員治安保衛(wèi)人員行政事務(wù)人員飯店服務(wù)人員機(jī)械工程技術(shù)人員武漢建筑工程技術(shù)人員物業(yè)管理人員護(hù)理人員環(huán)境衛(wèi)生人員工程技術(shù)人員公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員西安計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員治安保衛(wèi)人員餐廳服務(wù)人員行政事務(wù)人員營(yíng)業(yè)人員簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員成都推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員營(yíng)業(yè)人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員飯店服務(wù)人員機(jī)械冷加工人員行政事務(wù)人員南寧餐廳服務(wù)人員財(cái)會(huì)人員治安保衛(wèi)人員公路運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作及有關(guān)人員推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員機(jī)械設(shè)備維修人員4.2國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、2006年農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況1、省內(nèi)城市、珠江三角洲地區(qū)、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)、環(huán)渤海地區(qū)是農(nóng)2、建筑施工業(yè)、電子電器業(yè)、制衣制鞋業(yè)、住宿餐飲業(yè)仍是農(nóng)村外3、農(nóng)村外出務(wù)工人員平均在外就業(yè)時(shí)間為9.4個(gè)月。4、農(nóng)村外出務(wù)工人員的工資收入進(jìn)一步提高。二、2006年企業(yè)春季招工情況及就業(yè)穩(wěn)定性1、六成以上的企業(yè)2006年春季用工需求基本得到滿(mǎn)足。被調(diào)查企2、八成外出務(wù)工人員打算繼續(xù)回原企業(yè)工作，但企業(yè)招用的農(nóng)村外3、多數(shù)企業(yè)認(rèn)為2007年春季招工存在一定難度。三、2007年農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)預(yù)期和企業(yè)春季用工需求1、被調(diào)查企業(yè)中有近九成在春節(jié)后計(jì)劃招用新員工，用工需求比春節(jié)前凈增12.9%。2、農(nóng)村外出務(wù)工人員的自身素質(zhì)與企業(yè)招工要求仍存一定差距。3、企業(yè)預(yù)計(jì)2007年員工工資水平將進(jìn)一步提高。***勞動(dòng)力實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)市場(chǎng)定位為長(zhǎng)三角地區(qū)、皖江地區(qū)、本縣和珠1、2005年***全縣總?cè)丝?4.97萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)居民(非農(nóng))11.8下崗、失業(yè)人員有近3萬(wàn)人，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，企業(yè)的深化改革，國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)在小企業(yè)的全面退出，全縣城鎮(zhèn)現(xiàn)有的3萬(wàn)名職工動(dòng)力近25萬(wàn)人，有13.7萬(wàn)人外出務(wù)工、經(jīng)商。建筑行業(yè)等。他們占據(jù)了廣州市95%的豆制品市場(chǎng)，他們?cè)跒豸斈君R2005年的建筑業(yè)中完成了2億元人民幣的投資總額等等，這些外出人員打工的農(nóng)民有近2萬(wàn)人，他們均需經(jīng)過(guò)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的臨時(shí)培訓(xùn)。6、來(lái)***學(xué)習(xí)大棚蔬菜、大棚養(yǎng)鴨、大棚養(yǎng)雞及精養(yǎng)魚(yú)塘(三棚加一塘)的外地農(nóng)民每年有近萬(wàn)人。7、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及高新工業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的8、本項(xiàng)目將逐步擴(kuò)大到縣外、省外的勞動(dòng)力培訓(xùn)和推薦就業(yè)。序號(hào)培訓(xùn)市場(chǎng)預(yù)測(cè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力輪訓(xùn)10-15天5專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練30天/5660天下崗職工3個(gè)月28//4個(gè)月28//職業(yè)技能培訓(xùn)6個(gè)月/111112個(gè)月//1111高新技能實(shí)訓(xùn)18個(gè)月//11119就業(yè)預(yù)測(cè)818第五章指導(dǎo)思想和功能定位辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》中辦發(fā)[2006]15號(hào)文件5.2實(shí)訓(xùn)基地的功能定位區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高技能人才需求狀況，對(duì)公共實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和布新(新興職業(yè)和技能)、長(zhǎng)(長(zhǎng)周期技能開(kāi)發(fā))、前(前瞻性技能開(kāi)發(fā))”。3、切實(shí)發(fā)揮公共服務(wù)職能。面向本地區(qū)各類(lèi)職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)第六章建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模初級(jí)工(職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)工(職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)工(職業(yè)資格三級(jí))、技師(職業(yè)資格二級(jí))。6.2實(shí)訓(xùn)目標(biāo)及規(guī)模的確定一、務(wù)實(shí)培訓(xùn)1、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力10-15天輪訓(xùn)：規(guī)模：5年10萬(wàn)人次。2、專(zhuān)項(xiàng)技能30天、60天訓(xùn)練：規(guī)模：5年5萬(wàn)人次。3、下崗職工3個(gè)月、4個(gè)月短訓(xùn)：規(guī)模：3年6萬(wàn)人次。4、職業(yè)技能培訓(xùn)6個(gè)月、12個(gè)月中訓(xùn)班：規(guī)模：年2000人次。規(guī)模：年1000人次。年10000人次；年2萬(wàn)人次。6.3建設(shè)內(nèi)容6.4建設(shè)規(guī)模1、務(wù)實(shí)培訓(xùn)中心3974M2,其中：2、就業(yè)服務(wù)中心1065M2,其中：勞動(dòng)力市場(chǎng)(職業(yè)介紹中心)320M2。第七章場(chǎng)址選擇和建設(shè)條件幽靜而雅致。面臨S206省道，距南京市浦口區(qū)大學(xué)園區(qū)僅50余公里，7.2建設(shè)條件1、老城區(qū)(環(huán)城西路團(tuán)塘大道)2、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(大苗村南)7.3場(chǎng)址方案比選序號(hào)建設(shè)條件老城區(qū)(環(huán)城西路)方案經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(大苗村南)方案1城鎮(zhèn)規(guī)劃規(guī)劃土地規(guī)劃控制土地工業(yè)規(guī)劃備用地附近拆遷7戶(hù)，27人，790m25戶(hù)，35人，540m22交通便利便利3供電可靠、到位4給水充足，管線(xiàn)≤50M充足、到位5程控電話(huà)寬帶網(wǎng)便捷6環(huán)境良好、坐北朝南坐南朝北、工業(yè)規(guī)劃備用地附近7場(chǎng)外投資五通一平到位8工期拆遷較困難拆遷增加6個(gè)月9施工條件良好良好實(shí)訓(xùn)條件/緊密聯(lián)系工業(yè)區(qū)企業(yè)比較綜合評(píng)價(jià)良優(yōu)短建設(shè)前期準(zhǔn)備6個(gè)月，環(huán)境比較優(yōu)越。本研究推薦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(下河塘)方案。第八章建設(shè)方案8.2總圖運(yùn)輸0.00),新建的務(wù)實(shí)培訓(xùn)中心大樓室內(nèi)地面為±0.00。1、場(chǎng)地平面尺寸為130m180m,東西向130米。5247M2,建筑系數(shù)46.03%,場(chǎng)地利用系數(shù)72.43%,綠化率31.25%。預(yù)留發(fā)展用地12000M2。1、擬建區(qū)域地勢(shì)平坦，地面高程為7-8m,可以就地平整，維持在米，底層室內(nèi)外高差為1.20米；②就業(yè)服務(wù)中心大樓2層，總高12.6米，底層室內(nèi)外高差為0.60③多功能生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地2層，總高9.70米，底層室內(nèi)外高差為0.608.2.5交通道路8.2.6安全8.2.7綠化本項(xiàng)目綠化率為31.25%,場(chǎng)地綠化以綠地四季青草皮為主，伴以草8.2.8總平面布置方案的比選(1)方案一(2)方案二(3)總平面布置方案比較表總平面布置方案比較表序號(hào)方案特征方案一方案二功能功能區(qū)域劃分良好良好合理、流暢良好良好安全良好良好預(yù)留用地技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)場(chǎng)地占地面積建、構(gòu)筑物占地面積道路、廣場(chǎng)占地面積建筑系數(shù)土地利用系數(shù)綠化系數(shù)總圖布置費(fèi)用(估算)158萬(wàn)元120萬(wàn)元工程地質(zhì)狀況一般良好良優(yōu)8.3建筑與結(jié)構(gòu)8.3.1設(shè)計(jì)依據(jù)《建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件編制深度的規(guī)定》建設(shè)部建設(shè)(1992)102號(hào)8.3.2氣象、水文(2)降雨量年平均降雨量：1059mm無(wú)霜期：231天(3)氣壓年平均氣壓：1013.7毫巴最高氣壓：1042.8毫巴最低氣壓：991.6毫巴(4)年平均蒸發(fā)量：1618mm(5)風(fēng)向、風(fēng)速年最大風(fēng)速：27米/秒(6)荷載雪荷載：基本雪壓值為0.40kn/m22.地下水?dāng)M建場(chǎng)地地形較平坦，孔口高程9.61-9.99m,最大②層淤泥質(zhì)粉質(zhì)粘土(Q4al):層厚1.80-2.80m,層頂埋深地基土設(shè)計(jì)參數(shù)建議值表名稱(chēng)壓縮模量?jī)?nèi)摩擦角粘聚力標(biāo)準(zhǔn)地基承載力巖土參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)值值CK特征值fak備注層號(hào)及巖性②③④②層淤泥質(zhì)粉質(zhì)粘土：分布普遍，呈軟塑一流塑狀態(tài)，標(biāo)貫擊數(shù)③層粉砂：分布普遍，穩(wěn)定，呈稍密狀態(tài)，為軟弱土，壓縮模量7.31MPa,標(biāo)貫擊數(shù)5-7擊，均值6.2擊，可作為小荷載基礎(chǔ)持力層和下度，設(shè)計(jì)基本地震加速度值為0.05g(第一組),場(chǎng)地特征周期值0.35S。根據(jù)場(chǎng)地地基巖土體組成特點(diǎn)及擬建物結(jié)構(gòu)荷載狀況，結(jié)合周邊環(huán)8.3.4建筑1、務(wù)實(shí)培訓(xùn)中心大樓建筑主體建筑面積3974M2,座北朝南，占地長(zhǎng)72.00M,進(jìn)深15.24M,每層中心設(shè)2.4M寬通道走廊；2、就業(yè)服務(wù)中心大樓建筑面積1065M2,座北朝南，占地長(zhǎng)40M,連跨32M,二層中心設(shè)2.1M寬通道走廊。底層層高為4.5M,2-層層高為4.2M,頂層層高4.5M,底層室內(nèi)外高就業(yè)服務(wù)中心大樓2層，總高9.70M。底層層高為4.2M,2層層高多功能生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地2層，總高9.70M。底層層高為4.2M,二層4、現(xiàn)澆混凝土等級(jí)為C20和C25,墻體圍護(hù)結(jié)構(gòu)選用mu7.5空心主要建、構(gòu)筑物一覽表序號(hào)工程項(xiàng)目名稱(chēng)建筑面積建筑層數(shù)總建筑高度結(jié)構(gòu)特征務(wù)實(shí)培訓(xùn)中心大樓包括：就業(yè)培訓(xùn)中心職業(yè)教育中心3框架就業(yè)服務(wù)中心大樓包括：職業(yè)技能鑒定中心信息收集及發(fā)布中心就業(yè)介紹中心2磚混多功能生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地框架體育活動(dòng)場(chǎng)地、球場(chǎng)道路、休閑廣場(chǎng)構(gòu)筑物面積合計(jì)8.4設(shè)備購(gòu)置車(chē)床10臺(tái)、銑床4臺(tái)、刨床4臺(tái)、鉆床8臺(tái)、焊機(jī)10臺(tái)、鉗工臺(tái)40套、漆工設(shè)備等。微機(jī)80臺(tái)。8.5公用設(shè)施8.5.1設(shè)計(jì)依據(jù)2、供電電源3、配電線(xiàn)路用接地極接地電阻應(yīng)不大于1歐姆。6、弱電7、照明(1)照明電源，電壓照度標(biāo)準(zhǔn)AC380/220V,50HZ,TN-C-S(2)燈具類(lèi)型及控制方法(3)照明配電設(shè)備的選擇及安裝方式(4)導(dǎo)線(xiàn)的選擇及敷設(shè)方式照明線(xiàn)路均采用BV-型線(xiàn)穿阻燃pvc管暗敷。(5)照明設(shè)備均接零保護(hù)8、防雷于10毆姆。8.5.3給水、排水(1)設(shè)計(jì)范圍(2)室內(nèi)給水、排水(3)室內(nèi)熱水供應(yīng)(4)室外給水、排水室外給水：該場(chǎng)區(qū)給水外接和城直徑500球墨鑄鐵管，場(chǎng)區(qū)內(nèi)給水系統(tǒng)分為生活給水及消防給水二大系統(tǒng)，場(chǎng)區(qū)輸水管線(xiàn)采用直徑100球(5)管材造型及安裝方法室外給水管DN50-100采用PP-R塑料8.5.4消防(1)總平面大樓內(nèi)設(shè)電梯兩座，另有1.63米寬樓梯通道三處，滿(mǎn)足消防作業(yè)和(2)消防給水環(huán)城西路100米內(nèi)有兩處消防栓可以供水，院內(nèi)設(shè)消防栓兩個(gè)，大8.5.5通風(fēng)、空調(diào)8.5.6供熱8.5.7電視8.5.8通訊場(chǎng)區(qū)內(nèi)設(shè)自動(dòng)程控交換機(jī)一臺(tái)，設(shè)100門(mén)內(nèi)部程控電話(huà)，分層安裝9.2環(huán)境保護(hù)9.2.3措施9.3勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)防靜電：電腦間局域網(wǎng)站微機(jī)房建筑物四周300mm設(shè)防靜電網(wǎng)接9.4消防9.5節(jié)能9.5.2節(jié)能措施(1)建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)材料按要求設(shè)計(jì)(2)設(shè)備選型選用節(jié)能型產(chǎn)品9.6節(jié)水第十章組織管理機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式行為。巢湖市政府以巢政辦社力[[2002]38號(hào)文的形式確定了以市長(zhǎng)夏10.2定員定編、人員素質(zhì)和培訓(xùn)定員：實(shí)訓(xùn)基地設(shè)編人員160人，其中在編20人，外聘140名。在編人員中行管15人，導(dǎo)師5人；外聘人員中教員40名，技師90人，服務(wù)10人。10.3管理運(yùn)行模式素質(zhì)，從事事業(yè)工作年限，專(zhuān)業(yè)(技術(shù))任聘資格，技能水平(等級(jí))等第十一章項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃本項(xiàng)目建設(shè)期為18個(gè)月。2007年7月動(dòng)工，2008年12月竣工。11.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃為使項(xiàng)目早日交驗(yàn)運(yùn)行，早日產(chǎn)生效益(經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益),在②主體建筑及地上工程八個(gè)月。2、安裝及室內(nèi)、外裝飾三個(gè)月3、室外工程三個(gè)月建設(shè)進(jìn)度安排計(jì)劃表序號(hào)工程內(nèi)容準(zhǔn)備階段施工階段項(xiàng)目后評(píng)價(jià)2007年2008年2008年1前期策劃階段2勘探、設(shè)計(jì)招標(biāo)3施工圖設(shè)計(jì)4監(jiān)理、施工招標(biāo)5基礎(chǔ)及地下工程6主體建筑結(jié)構(gòu)7室內(nèi)裝飾8室內(nèi)安裝9室外裝飾室外工程竣工驗(yàn)收項(xiàng)目后評(píng)價(jià)第十二章投資估算與資金籌措(1)2000年《全國(guó)統(tǒng)一建筑工程基礎(chǔ)定額***省綜合估價(jià)表》4、價(jià)格依據(jù)(1)工資標(biāo)準(zhǔn)：定額人工費(fèi)地區(qū)系數(shù)鋼筋(綜合)3500元/t,鋼板(綜合)4200元/t,松原木1300元/m3,管材采用預(yù)應(yīng)力鋼筋(3)設(shè)備價(jià)格：按廠(chǎng)家出廠(chǎng)價(jià)格加運(yùn)雜費(fèi)6%計(jì)價(jià)(1)土地使用費(fèi)②征地補(bǔ)償和安置費(fèi)：35.10畝6500元/畝=22.82萬(wàn)元；④青苗和地面附著物補(bǔ)償費(fèi)：35.10畝550元/畝=1.93萬(wàn)元。(3)建設(shè)單位臨時(shí)設(shè)施費(fèi)：按建安工程造價(jià)與費(fèi)用總和的0.8%計(jì)(7)建設(shè)監(jiān)理費(fèi)：按建安工程造價(jià)的1.1%計(jì)算；(1)基本預(yù)備費(fèi)：按建安工程造價(jià)與其它費(fèi)用總和的5%計(jì)算；(2)漲價(jià)預(yù)備費(fèi)：未列；(3)建設(shè)期利息：未列。(4)流動(dòng)資金估算采用擴(kuò)大系數(shù)法列40萬(wàn)元。12.2投資估算總投資估算表單位：萬(wàn)元序號(hào)分項(xiàng)工程及費(fèi)用名稱(chēng)合計(jì)建筑工程設(shè)備購(gòu)置安裝工程其它費(fèi)用第一部分工程費(fèi)用1主要生產(chǎn)項(xiàng)目務(wù)實(shí)培訓(xùn)中心大樓電教設(shè)備就業(yè)服務(wù)中心大樓信息收集及發(fā)布系統(tǒng)技能鑒定設(shè)備多功能生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地2輔助生產(chǎn)項(xiàng)目工器具及生產(chǎn)家具購(gòu)置費(fèi)運(yùn)輸車(chē)輛3公用工程總圖運(yùn)輸綠化廠(chǎng)區(qū)給排水廠(chǎng)區(qū)供配電環(huán)境保護(hù)工程二1土地使用費(fèi)國(guó)有土地使用權(quán)出讓金征地補(bǔ)償和安置費(fèi)征地拆遷費(fèi)青苗和地面附著物補(bǔ)償費(fèi)2建設(shè)單位管理費(fèi)3建設(shè)單位臨時(shí)設(shè)施費(fèi)4勘測(cè)、設(shè)計(jì)、預(yù)決算編制費(fèi)5建設(shè)監(jiān)理費(fèi)6職工培訓(xùn)費(fèi)7辦公及生活家具購(gòu)置費(fèi)三預(yù)備費(fèi)1基本預(yù)備費(fèi)總投資工程費(fèi)用及名稱(chēng)建筑工程設(shè)備購(gòu)置安裝工程其它投資比例(%)直接生產(chǎn)項(xiàng)目輔助生產(chǎn)項(xiàng)目公用工程其它費(fèi)用投資比例(%)12.3資金籌措縣配套的方式解決。即申請(qǐng)中央政策性資金(國(guó)債)300萬(wàn)元，申請(qǐng)省政府扶持配套資金300萬(wàn)元，縣政府財(cái)政配套資金300.36萬(wàn)元。本項(xiàng)目流動(dòng)資金40萬(wàn)元，單位自籌解決。12.4資金使用和管理第十三章項(xiàng)目管理與工程招投標(biāo)資方)的檢查、指導(dǎo)、支持和監(jiān)督。13.2工程招(投)標(biāo)內(nèi)容和核準(zhǔn)招標(biāo)事項(xiàng)暫行規(guī)定》(國(guó)家計(jì)委2001年第九號(hào)令)要求，本額(2000年)。建設(shè)項(xiàng)目名稱(chēng)：皖江城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍招標(biāo)組織形式招標(biāo)方式不采用招標(biāo)方式備注全部招標(biāo)部分招標(biāo)自行招標(biāo)委托招標(biāo)公開(kāi)招標(biāo)邀請(qǐng)招標(biāo)勘察√√√設(shè)計(jì)√√√建筑工程√√√安裝工程√√√監(jiān)理√√√設(shè)備采購(gòu)√√√重要材料采購(gòu)√√√其他√建設(shè)項(xiàng)目名稱(chēng)：***皖江勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍招標(biāo)組織形式招標(biāo)方式不采用招標(biāo)方式全部招標(biāo)部分招標(biāo)自行招標(biāo)委托招標(biāo)公開(kāi)招標(biāo)邀請(qǐng)招標(biāo)勘察設(shè)計(jì)建筑工程安裝工程監(jiān)理設(shè)備采購(gòu)重要材料采購(gòu)其他審核部門(mén)核準(zhǔn)意見(jiàn)說(shuō)明：審核部門(mén)蓋章第十四章財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)14.2編制依據(jù)14.3基礎(chǔ)數(shù)據(jù)2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)(第四章)。費(fèi)用的60%計(jì)取。5、項(xiàng)目建設(shè)期1.5年，計(jì)算期18年。628.4195%/16=37.31萬(wàn)元，殘值率5%,31.45萬(wàn)元；②設(shè)備折舊：折舊年限10年，年折舊額為11096%/10=10.56萬(wàn)元，殘值率4%,4.4萬(wàn)元；④其他攤銷(xiāo)費(fèi)用：按12年攤銷(xiāo)，年攤銷(xiāo)99.4112=8.29萬(wàn)元。單位：千人序號(hào)計(jì)算期培訓(xùn)市場(chǎng)預(yù)測(cè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力輪訓(xùn)10、15天//專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練30、60天//下崗職工3個(gè)月////4個(gè)月////職業(yè)技能培訓(xùn)6個(gè)月//111112個(gè)月//1111高新技能實(shí)訓(xùn)18個(gè)月//11112、職業(yè)技能鑒定：年10000人次；3、職業(yè)介紹：年2萬(wàn)人次。職業(yè)介紹：(根據(jù)物價(jià)部門(mén)已批復(fù)的文件)縣外80元/人次，縣內(nèi)：50元/人次，下崗職工的再就業(yè)免收職介費(fèi)。皖江城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告年總收入?yún)R總表單位；萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目名稱(chēng)培訓(xùn)市場(chǎng)預(yù)測(cè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力輪訓(xùn)10-15天//0000專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練30天//60天//下崗職工3個(gè)月//00//4個(gè)月//00//職業(yè)技能培訓(xùn)6個(gè)月//12個(gè)月//高新技能實(shí)訓(xùn)18個(gè)月//技能鑒定//0職業(yè)介紹//14.5成本計(jì)算1、計(jì)算參數(shù)選擇主要計(jì)算參數(shù)選擇如下：水：1.7元/時(shí)電：每千瓦主變?nèi)萘棵吭?2元，每度電價(jià)0.482元職工工資及附加費(fèi)：均32000元/人年教學(xué)費(fèi)用按平均職工4000元/人年計(jì)列折舊及攤銷(xiāo)費(fèi)用①建筑工程折舊：37.31萬(wàn)元；②設(shè)備折舊：10年，年折舊額為10.56萬(wàn)元；③土地?cái)備N(xiāo)成本：1.25萬(wàn)元/年；④其他攤銷(xiāo)費(fèi)用：12年，年攤銷(xiāo)8.29萬(wàn)元。修理費(fèi)用按固定資產(chǎn)總投資的6%計(jì)列，年54.00萬(wàn)元。2、正常年運(yùn)營(yíng)成本見(jiàn)附表2:總成本費(fèi)用估算表14.6稅種、稅率及稅金14.7利潤(rùn)14.8財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量分析會(huì))基準(zhǔn)收益率(I=10%);全部投資返本期9.77年(含建設(shè)期1.5年，政策性再就業(yè)期三年),表明該項(xiàng)目效益還是