2024社保繳納補(bǔ)充協(xié)議

2024社保繳納補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供社保繳納服務(wù)事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、甲乙雙方同意，自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起，乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社保繳納手續(xù)，并按國(guó)家規(guī)定的社保繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、甲方應(yīng)按照乙方提供的社保繳納方案，按時(shí)足額向乙方支付社保繳納費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月社保繳納費(fèi)用支付給乙方，逾期支付的，應(yīng)按同期銀行貸款利率支付滯納金。三、乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為甲方員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供社保繳納的詳細(xì)清單，接受甲方的監(jiān)督。四、甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)甲方員工社保繳納過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。如因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同做好甲方員工社保繳納工作。甲方應(yīng)向乙方提供甲方員工的相關(guān)資料，乙方應(yīng)妥善保管甲方員工的信息，確保信息的安全和保密。六、本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商解決。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.乙方單位資質(zhì)證明文件5.甲方員工名單及身份證復(fù)印件6.乙方社保繳納方案及相關(guān)文件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議文本8.社保繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付社保繳納費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按時(shí)足額為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方提供虛假員工信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常辦理社保繳納手續(xù)，視為違約。4.乙方未妥善保管甲方員工信息，導(dǎo)致信息泄露，視為違約。5.雙方未按照約定履行各自義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)社保繳納義務(wù)的一方。2.乙方：指合同中提供社保繳納服務(wù)的一方。3.社保繳納費(fèi)用：指甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.社保繳納：指乙方按照國(guó)家規(guī)定為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。5.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付社保繳納費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法保留追討違約金的權(quán)利。2.乙方未按時(shí)繳納社保：乙方應(yīng)及時(shí)查明原因，與甲方溝通，采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法及時(shí)補(bǔ)救，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方提供虛假員工信息：乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并告知甲方，要求甲方提供真實(shí)信息，如甲方仍提供虛假信息，乙方可以解除合同。4.乙方未妥善保管甲方員工信息：乙方應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)信息安全管理，向甲方道歉，如信息泄露導(dǎo)致?lián)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息。2.甲方按時(shí)足額支付社保