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文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理制度
一、總則
1.為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,確保集體資金安全、合規(guī)使用,提高資金使用效益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本村實(shí)際情況,特制定本制度。
2.本制度適用于本村范圍內(nèi)所有集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
3.本制度旨在建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)公開(kāi)、透明,接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置
1.設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本村集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理工作。
2.財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
(2)具備初中及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能;
(3)身體健康,能勝任財(cái)務(wù)管理工作;
(4)無(wú)犯罪記錄和不良信用記錄。
3.財(cái)務(wù)管理人員由村民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。
4.財(cái)務(wù)管理人員實(shí)行任期制度,任期與村民委員會(huì)主任相同,可連選連任。
三、財(cái)務(wù)管理制度
1.收入管理
(1)集體經(jīng)濟(jì)組織的收入主要包括土地流轉(zhuǎn)費(fèi)、承包費(fèi)、投資收益等;
(2)收入必須全部納入財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”;
(3)收入要及時(shí)入賬,不得坐支、截留、挪用;
(4)收入票據(jù)由財(cái)務(wù)管理人員統(tǒng)一保管,實(shí)行收支兩條線管理。
2.支出管理
(1)支出必須符合集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、高效的原則;
(2)支出項(xiàng)目需經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批;
(3)支出報(bào)銷(xiāo)需憑合法票據(jù),嚴(yán)禁白條、虛假發(fā)票等不合規(guī)票據(jù)報(bào)銷(xiāo);
(4)大額支出實(shí)行集體決策,并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。
3.資產(chǎn)管理
(1)集體經(jīng)濟(jì)組織的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等;
(2)建立健全資產(chǎn)臺(tái)賬,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)安全、完整;
(3)資產(chǎn)購(gòu)置、處置需經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批;
(4)嚴(yán)禁侵占、私分、挪用集體資產(chǎn)。
四、財(cái)務(wù)公開(kāi)與監(jiān)督
1.財(cái)務(wù)公開(kāi)
(1)財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容包括收入、支出、資產(chǎn)等;
(2)財(cái)務(wù)公開(kāi)形式包括張榜公布、網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)等;
(3)財(cái)務(wù)公開(kāi)時(shí)間至少每季度一次;
(4)財(cái)務(wù)公開(kāi)資料需保存完好,以備查閱。
2.財(cái)務(wù)監(jiān)督
(1)設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督;
(2)財(cái)務(wù)監(jiān)督小組由村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員組成;
(3)財(cái)務(wù)監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行查詢、質(zhì)詢,并提出意見(jiàn)和建議;
(4)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)積極配合財(cái)務(wù)監(jiān)督小組的工作,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
五、責(zé)任追究
1.違反本制度的財(cái)務(wù)管理人員,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和村規(guī)民約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
2.對(duì)財(cái)務(wù)管理不善,造成集體資金損失或嚴(yán)重影響的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任;
3.涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、附則
1.本制度經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施;
2.本制度解釋權(quán)歸村民代表大會(huì)所有;
3.本制度如有未盡事宜,可由村民代表大會(huì)提出修改意見(jiàn),報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)后修訂;
4.本制度自發(fā)布之日起施行。
七、預(yù)算管理
1.預(yù)算編制
(1)每年底,財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)下一年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算草案。
(2)預(yù)算草案應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算和資金平衡預(yù)算。
(3)預(yù)算編制應(yīng)堅(jiān)持量入為出、收支平衡、突出重點(diǎn)、注重效益的原則。
(4)預(yù)算草案需提交村民代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。
2.預(yù)算執(zhí)行
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。
(2)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如遇特殊情況確需調(diào)整的,需經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批。
(3)預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)定期向村民代表大會(huì)報(bào)告,接受監(jiān)督。
八、內(nèi)部控制與審計(jì)
1.內(nèi)部控制
(1)建立健全內(nèi)部控制制度,規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)實(shí)行不相容職務(wù)分離制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)相互制衡。
(3)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.審計(jì)
(1)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(2)審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)性、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性等。
(3)審計(jì)結(jié)果應(yīng)向村民代表大會(huì)報(bào)告,并接受監(jiān)督。
九、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1.財(cái)務(wù)報(bào)告
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)按月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
(2)財(cái)務(wù)報(bào)告需經(jīng)村民代表大會(huì)審議,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。
(3)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。
2.財(cái)務(wù)分析
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,為決策提供依據(jù)。
(2)財(cái)務(wù)分析主要包括收入結(jié)構(gòu)、支出效益、資金使用效率等。
(3)財(cái)務(wù)分析結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)財(cái)務(wù)管理、調(diào)整預(yù)算和優(yōu)化資源配置的重要參考。
十、財(cái)務(wù)培訓(xùn)與考核
1.財(cái)務(wù)培訓(xùn)
(1)定期組織財(cái)務(wù)管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)水平。
(2)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律法規(guī)、內(nèi)部控制等。
(3)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)積極參加培訓(xùn),確保自身能力適應(yīng)財(cái)務(wù)管理需求。
2.財(cái)務(wù)考核
(1)建立健全財(cái)務(wù)管理人員考核制度,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(2)考核指標(biāo)包括財(cái)務(wù)管理合規(guī)性、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量、預(yù)算執(zhí)行情況等。
(3)考核結(jié)果作為財(cái)務(wù)管理人員獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)。
十一、資金籌集與管理
1.資金籌集
(1)集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)通過(guò)合法途徑籌集資金,包括銀行貸款、政府扶持資金、社會(huì)捐贈(zèng)等。
(2)籌集資金需明確用途,確保資金使用符合集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。
(3)資金籌集過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和金融政策執(zhí)行,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
(4)資金籌集方案需經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批。
2.資金管理
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)建立健全資金管理制度,確保資金安全、合規(guī)使用。
(2)實(shí)行資金審批制度,明確審批權(quán)限和程序,嚴(yán)格控制資金支出。
(3)加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理,實(shí)行預(yù)留印鑒分別保管制度,防范資金盜用風(fēng)險(xiǎn)。
(4)定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
十二、投資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理
1.投資決策
(1)投資決策應(yīng)遵循風(fēng)險(xiǎn)可控、收益穩(wěn)定、符合發(fā)展規(guī)劃的原則。
(2)投資決策需充分調(diào)查論證,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保投資項(xiàng)目的安全性和可行性。
(3)投資決策應(yīng)經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批。
(4)投資項(xiàng)目管理應(yīng)建立健全投資檔案,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)。
(2)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(3)定期對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。
(4)加強(qiáng)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的關(guān)注,提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的適應(yīng)性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
十三、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
1.信息化建設(shè)
(1)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
(2)建立財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析。
(3)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全。
(4)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)掌握信息化技術(shù),提高財(cái)務(wù)信息化水平。
2.信息系統(tǒng)維護(hù)與更新
(1)定期對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
(2)根據(jù)財(cái)務(wù)管理需求,不斷完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能。
(3)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。
(4)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理人員的信息化素質(zhì)。
十四、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與溝通
1.財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)主動(dòng)與其他部門(mén)協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。
(2)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、合作單位等的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取政策支持和資金扶持。
(3)協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2.溝通
(1)建立有效的溝通機(jī)制,確保財(cái)務(wù)管理人員與村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等之間的信息暢通。
(2)及時(shí)回應(yīng)村民關(guān)切和質(zhì)疑,提高財(cái)務(wù)管理透明度和信任度。
(3)通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式,了解村民對(duì)財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。
十五、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新發(fā)展
1.持續(xù)改進(jìn)
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作。
(2)建立長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期梳理和整改。
(3)通過(guò)培訓(xùn)、交流等方式,提高財(cái)務(wù)管理水平,適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
2.創(chuàng)新發(fā)展
(1)積極探索財(cái)務(wù)管理新模式,提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的創(chuàng)新性和靈活性。
(2)鼓勵(lì)運(yùn)用新技術(shù)、新方法,提升財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和有效性。
(3)結(jié)合本村實(shí)際,開(kāi)展財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
十六、債務(wù)管理
1.債務(wù)融資
(1)債務(wù)融資應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行,確保債務(wù)的合規(guī)性和安全性。
(2)債務(wù)融資前應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定詳細(xì)的還款計(jì)劃。
(3)債務(wù)融資用途需明確,且應(yīng)符合集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)預(yù)算。
(4)債務(wù)融資方案需經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批。
2.債務(wù)償還
(1)建立健全債務(wù)償還機(jī)制,確保債務(wù)按期償還。
(2)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)定期檢查債務(wù)情況,及時(shí)調(diào)整還款計(jì)劃。
(3)對(duì)于到期債務(wù),應(yīng)提前準(zhǔn)備資金,避免逾期還款造成的損失和信譽(yù)影響。
(4)對(duì)于無(wú)法按時(shí)償還的債務(wù),應(yīng)及時(shí)與債權(quán)人溝通,尋求合理解決方案。
十七、財(cái)務(wù)檔案管理
1.檔案收集與整理
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的規(guī)定,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的各種文件資料進(jìn)行收集和整理。
(2)財(cái)務(wù)檔案應(yīng)包括原始憑證、賬簿、報(bào)表、合同、協(xié)議等。
(3)檔案整理應(yīng)遵循真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則,確保檔案的可用性和可靠性。
(4)建立檔案索引和檢索系統(tǒng),方便查閱和管理。
2.檔案保管與銷(xiāo)毀
(1)財(cái)務(wù)檔案應(yīng)設(shè)立專門(mén)的檔案室進(jìn)行保管,確保檔案的安全和保密。
(2)制定檔案保管制度,明確保管期限、查閱權(quán)限和銷(xiāo)毀程序。
(3)對(duì)超過(guò)保管期限的檔案,按照規(guī)定程序進(jìn)行鑒定和銷(xiāo)毀。
(4)檔案銷(xiāo)毀應(yīng)進(jìn)行記錄,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
十八、績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)
1.績(jī)效評(píng)價(jià)
(1)建立財(cái)務(wù)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)體系,客觀公正地評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理工作的效果。
(2)績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)包括財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況、預(yù)算執(zhí)行效果、資金使用效率、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)方面。
(3)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為財(cái)務(wù)管理人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。
(4)定期對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行修訂,確保評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和適應(yīng)性。
2.激勵(lì)機(jī)制
(1)建立合理的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員提高工作質(zhì)量和效率。
(2)激勵(lì)機(jī)制應(yīng)包括薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)發(fā)展、榮譽(yù)表彰等多種形式。
(3)對(duì)表現(xiàn)突出的財(cái)務(wù)管理人員,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
(4)激勵(lì)與約束相結(jié)合,對(duì)違反財(cái)務(wù)管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十九、應(yīng)急管理與危機(jī)處理
1.應(yīng)急管理
(1)制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。
(2)建立應(yīng)急組織機(jī)構(gòu),明確應(yīng)急情況下的職責(zé)和權(quán)限。
(3)定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提高財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。
(4)儲(chǔ)備必要的應(yīng)急資金,確保在突發(fā)事件時(shí)能迅速調(diào)用。
2.危機(jī)處理
(1)對(duì)發(fā)生的財(cái)務(wù)危機(jī),應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
(2)財(cái)務(wù)危機(jī)處理過(guò)程中,應(yīng)保持與上級(jí)部門(mén)、債權(quán)人和村民的溝通,確保信息透明。
(3)對(duì)危機(jī)處理過(guò)程進(jìn)行記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急管理體系。
(4)對(duì)因財(cái)務(wù)危機(jī)造成的損失,應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二十、法律法規(guī)與合規(guī)培訓(xùn)
1.法律法規(guī)
(1)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)和政策,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。
(2)定期組織法律法規(guī)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理人員對(duì)法律法規(guī)的理解和運(yùn)用能力。
(3)對(duì)新的法律法規(guī)和政策,應(yīng)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),確保財(cái)務(wù)管理工作與國(guó)家政策保持一致。
(4)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的宣傳教育,提高全體村民的法治意識(shí)。
2.合規(guī)培訓(xùn)
(1)合規(guī)培訓(xùn)應(yīng)包括財(cái)務(wù)管理的基本原則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容。
(2)合規(guī)培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)不同層次、不同崗位的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
(3)建立培訓(xùn)檔案,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員參加合規(guī)培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄。
(4)鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員主動(dòng)參與合規(guī)培訓(xùn),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)。
二十一、財(cái)務(wù)公開(kāi)與透明度提升
1.財(cái)務(wù)信息公開(kāi)
(1)定期通過(guò)公告欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式,公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況等重要財(cái)務(wù)信息。
(2)財(cái)務(wù)信息公開(kāi)應(yīng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
(3)鼓勵(lì)村民參與財(cái)務(wù)信息公開(kāi)過(guò)程,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出意見(jiàn)和建議。
(4)對(duì)村民提出的合理建議,應(yīng)及時(shí)采納并反饋結(jié)果。
2.提升透明度
(1)建立健全財(cái)務(wù)信息公開(kāi)制度,明確公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)間等要求。
(2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,對(duì)不按規(guī)定公開(kāi)財(cái)務(wù)信息的行為進(jìn)行查處。
(3)利用現(xiàn)代信息技術(shù),如微信公眾號(hào)、移動(dòng)應(yīng)用等,拓寬財(cái)務(wù)信息公開(kāi)渠道。
(4)定期對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)透明度。
二十二、跨部門(mén)協(xié)作與溝通
1.跨部門(mén)協(xié)作
(1)加強(qiáng)與村委會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等部門(mén)的溝通與協(xié)作,形成工作合力。
(2)在財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等環(huán)節(jié),積極征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和建議。
(3)定期召開(kāi)跨部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議,解決財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題和困難。
(4)建立跨部門(mén)信息共享機(jī)制,提高工作效率。
2.溝通機(jī)制
(1)建立健全財(cái)務(wù)溝通機(jī)制,確保信
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