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商場(chǎng)收銀員聘用協(xié)議書(shū)(2024版)本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)第三條:合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間和休息時(shí)間4.2加班工資第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式及時(shí)間第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)享有的福利待遇第七條:保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍第八條:違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2違約金的計(jì)算和支付方式第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第十條:合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條:合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)益處理第十二條:雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方的權(quán)利和義務(wù)12.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第十三條:其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條:附件14.1附件的清單和說(shuō)明第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指商場(chǎng),營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):,地址:市區(qū)路號(hào),聯(lián)系電話:X。1.2乙方(雇員):指具有完全民事行為能力的自然人,姓名:X,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系方式:X。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位:收銀員。2.2乙方的工作職責(zé):負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品收銀工作,包括但不限于為顧客提供結(jié)賬服務(wù)、保持收銀臺(tái)整潔、協(xié)助維護(hù)商場(chǎng)秩序等。第三條:合同期限3.1合同的開(kāi)始日期:年月日。3.2合同的結(jié)束日期:除非雙方提前解除本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第四條:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間和休息時(shí)間:乙方每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間如下:周一至周五:上午9:00至下午6:00,中午休息1小時(shí)。周六至周日:上午10:00至下午7:00,中午休息1小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2加班工資:乙方加班工資按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+獎(jiǎng)金。5.2薪酬支付方式及時(shí)間:甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn):按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)享有的福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇,具體按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第七條:保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密信息的范圍:保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第八條:違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任:任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2違約金的計(jì)算和支付方式:違約方應(yīng)按照甲方要求支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金=違約行為所造成的損失金額×違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任比例。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方解決爭(zhēng)議的方式:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院:雙方約定向市區(qū)人民法院提起訴訟,如有仲裁需求,則向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條:合同的變更和解除10.1合同變更的條件:合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2合同解除的條件:除非一方嚴(yán)重違反本合同,否則雙方不得單方面解除本合同。第十一條:合同的終止11.1合同終止的條件:本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方嚴(yán)重違反本合同、依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。11.2合同終止后的權(quán)益處理:合同終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作用品,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)。第十二條:雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方的權(quán)利和義務(wù):12.1.1按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi);12.1.2為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件;12.1.3依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);12.1.4尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益;12.1.5按照合同約定提供乙方福利待遇。12.2乙方的權(quán)利和義務(wù):12.2.1認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù);12.2.2遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;12.2.3保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;12.2.4尊重甲方管理人員和同事,維護(hù)甲方形象;12.2.5按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第十三條:其他約定13.1雙方的其他特殊約定:如雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他事項(xiàng),需另行協(xié)商確定。第十四條:附件14.1附件的清單和說(shuō)明:本合同附件包括乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。附件清單由甲方留存,乙方保存復(fù)印件。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:乙方身份證明附件2:乙方學(xué)歷證明附件3:乙方職業(yè)資格證書(shū)附件4:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5:工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)附件6:保密協(xié)議附件7:工作服購(gòu)買(mǎi)協(xié)議附件8:加班申請(qǐng)表附件9:請(qǐng)假申請(qǐng)表附件10:培訓(xùn)記錄表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件1:乙方身份證明要求:提供有效的身份證復(fù)印件,包括正面和反面。說(shuō)明:用于確認(rèn)乙方的身份信息,確保乙方為合法的合同主體。附件2:乙方學(xué)歷證明要求:提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明的原件或復(fù)印件。說(shuō)明:用于確認(rèn)乙方的教育背景,滿足甲方對(duì)乙方學(xué)歷的要求。附件3:乙方職業(yè)資格證書(shū)要求:提供與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)的原件或復(fù)印件。說(shuō)明:用于確認(rèn)乙方具備從事工作崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和資格。附件4:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單或證明文件的原件或復(fù)印件。說(shuō)明:用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況,確保乙方的合法權(quán)益。附件5:工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)要求:乙方填寫(xiě)并簽字,授權(quán)甲方將工資直接轉(zhuǎn)賬至乙方的銀行賬戶。說(shuō)明:用于方便甲方按時(shí)足額支付乙方工資,避免現(xiàn)金支付的麻煩。附件6:保密協(xié)議要求:乙方簽字確認(rèn),承諾保守甲方的商業(yè)秘密。說(shuō)明:用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益,防止乙方泄露敏感信息給第三方。附件7:工作服購(gòu)買(mǎi)協(xié)議要求:乙方簽字確認(rèn),約定工作服的購(gòu)買(mǎi)、更換等相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明:用于規(guī)范乙方的工作服購(gòu)買(mǎi)和使用,確保乙方可按照甲方的要求著裝。附件8:加班申請(qǐng)表要求:乙方填寫(xiě)并提交,用于申請(qǐng)加班及記錄加班時(shí)間。說(shuō)明:用于規(guī)范乙方的加班申請(qǐng)流程,確保乙方的加班工資得到合理支付。附件9:請(qǐng)假申請(qǐng)表要求:乙方填寫(xiě)并提交,用于申請(qǐng)請(qǐng)假及記錄請(qǐng)假時(shí)間。說(shuō)明:用于規(guī)范乙方的請(qǐng)假流程,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。附件10:培訓(xùn)記錄表要求:乙方填寫(xiě)并提交,用于記錄參加的培訓(xùn)課程及相關(guān)信息。說(shuō)明:用于跟蹤乙方的培訓(xùn)情況,提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。2.甲方未為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。7.乙方未遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,泄露給第三方。9.乙方未尊重甲方管理人員和同事,損害甲方形象。10.乙方未按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為導(dǎo)致的損失,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金及賠償金。2.乙方違約行為導(dǎo)致的損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金及賠償金。3.違約金的計(jì)算方式為:違約金=違約行為所造成的損失金額×違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任比例。示例說(shuō)明:若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償金。違約金的計(jì)算方式為:違約金=未支付的工資金額×2。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,本合同中的商場(chǎng)。3.乙方:指勞動(dòng)者,本合同中的收銀員。4.勞動(dòng)關(guān)系:指用人單位與勞動(dòng)者之間的相互關(guān)系。5.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間。6.

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