《個(gè)體工商戶信用管理導(dǎo)則（征求意見(jiàn)稿）》

1T/ZSMXXXX—XXXX個(gè)體工商戶信用管理導(dǎo)則本文件規(guī)定了個(gè)體工商戶信用管理的基本原則、組織建設(shè)、信用管理體系、管理運(yùn)行、信用應(yīng)用與持續(xù)改進(jìn)等內(nèi)容。本文件適用于個(gè)體工商戶的信用管理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/TGB/TGB/T22117信用31950—202336000—2015基本術(shù)語(yǔ)企業(yè)誠(chéng)信管理體系要求社會(huì)責(zé)任指南3術(shù)語(yǔ)和定義GB/T22117和GB/T36000界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1個(gè)體工商戶individualbusiness經(jīng)依法登記，從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的自然人3.2信用credit個(gè)人或組織履行承諾的意愿和能力。注1：承諾包括法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的、合同條款等契約約定的、社會(huì)合理期望[來(lái)源：GB/T22117—2018，2.1]3.3信用風(fēng)險(xiǎn)creditrisk因個(gè)人或組織無(wú)意愿/無(wú)能力履行承諾而導(dǎo)致相對(duì)方潛在損失的可能性。[來(lái)源：GB/T22117—2018，2.18，有修改]3.4信用管理creditmanagement識(shí)別、防范、轉(zhuǎn)移和控制信用風(fēng)險(xiǎn)的管理技術(shù)、操作規(guī)程和制度安排。[來(lái)源：GB/T22117—2018，3.1]3.52T/ZSMXXXX—XXXX信用調(diào)查creditinvestigation通過(guò)信用查詢、訪談和實(shí)地考察等方式，了解和評(píng)價(jià)被調(diào)查對(duì)象信用狀況，并提供或者編寫調(diào)查報(bào)告的活動(dòng)。[來(lái)源：GB/T22117—2018，4.4，有修改]4基本原則4.1客觀適用個(gè)體工商戶應(yīng)依據(jù)自身實(shí)際和信用管理需求開(kāi)展信用建設(shè)和管理，以符合社會(huì)信用體系管理要求和個(gè)體工商戶管理的客觀規(guī)律，易于操作和評(píng)價(jià)。4.2安全合規(guī)個(gè)體工商戶應(yīng)采取相應(yīng)措施，以符合法律、法規(guī)的途徑采集和使用相關(guān)方的信用信息，并保證信用信息在保存與傳輸過(guò)程中的安全。注：相關(guān)方信用信息包括國(guó)家、社會(huì)公共利益、相關(guān)市場(chǎng)主體、消費(fèi)者和雇員的合法權(quán)益和商業(yè)秘密等。4.3分型分類個(gè)體工商戶應(yīng)定期了解自身存續(xù)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)狀況、納稅狀況和雇員人數(shù)等情況，按照分型原則科學(xué)劃分和設(shè)置自身信用管理目標(biāo)，采用相適應(yīng)的信用管理方法。在此基礎(chǔ)上，宜根據(jù)個(gè)體工商戶不同類型，加強(qiáng)信用引領(lǐng)，充分挖掘產(chǎn)業(yè)特色、經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展?jié)摿?，促進(jìn)個(gè)體工商戶向“名優(yōu)特新”工商戶和企業(yè)發(fā)展。注3：成長(zhǎng)型：處于穩(wěn)定持續(xù)經(jīng)營(yíng)階段，有少量雇員或者實(shí)際繳納過(guò)稅款，有一定銷售額或者營(yíng)業(yè)收入的個(gè)體工商注4：發(fā)展型：處于發(fā)展壯大階段，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，有一定稅收貢獻(xiàn)度或者吸納就業(yè)能力較強(qiáng)，銷售額或者營(yíng)業(yè)收注5：個(gè)體工商戶分類包括：知名、特色、優(yōu)質(zhì)、新興，即“名、特、優(yōu)、新”四種?！懊貎?yōu)新”是個(gè)體工商戶群體中發(fā)展質(zhì)量好、經(jīng)營(yíng)特色鮮明、具有引領(lǐng)和示范作用的代表，是個(gè)體工商戶中的佼佼者，在個(gè)體工商戶5組織建設(shè)5.1人員個(gè)體工商戶或其主要經(jīng)營(yíng)者是個(gè)體工商戶信用管理的第一責(zé)任人，應(yīng)按照分型分類原則明確人員與崗位配置，見(jiàn)表1。表1個(gè)體工商戶信用管理職責(zé)和人員崗位配置可參照GB/T31950—2023中的6.4.1配置專兼職人員，承擔(dān)3T/ZSMXXXX—XXXX5.2制度5.2.1成長(zhǎng)型及以上的個(gè)體工商戶宜建立自身信用管理制度，并由及其主要經(jīng)營(yíng)者簽署發(fā)布，宜采取必要措施確保信用管理制度被相關(guān)人員知曉、準(zhǔn)確理解和貫徹實(shí)施，并在實(shí)踐過(guò)程中不斷完善。5.2.2成長(zhǎng)型及以上的個(gè)體工商戶宜根據(jù)發(fā)展方向和定位，提出包括提升品牌影響和社會(huì)贊譽(yù)等在內(nèi)的信用管理目標(biāo)；并根據(jù)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化調(diào)整，調(diào)整的因素包括但不限于:a)內(nèi)部條件：自身實(shí)力、資金流動(dòng)性、產(chǎn)品特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展目標(biāo)等；b)外部環(huán)境：市場(chǎng)地位、行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)周期、國(guó)家政策等。5.2.3發(fā)展型個(gè)體工商戶宜從信用風(fēng)險(xiǎn)管理和自身信用能力建設(shè)提升兩方面，制定一段時(shí)間內(nèi)信用管理需要的相關(guān)制度并形成文件，主要包括：a)信用信息管理：信用管理崗位責(zé)任制度、基本信息及經(jīng)營(yíng)信息的采集、披露和檔案管理等；b)合規(guī)類管理：失信行為責(zé)任追究、信用修復(fù)、社會(huì)責(zé)任履行、公共關(guān)系管理和持續(xù)改進(jìn)制度c)風(fēng)險(xiǎn)類管理：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、合同管理等。5.3能力5.3.1生存型個(gè)體工商戶應(yīng)具備信用意識(shí)，知曉自身信用信息、失信行為對(duì)個(gè)體工商戶和個(gè)人的影響和信用修復(fù)的途徑。5.3.2成長(zhǎng)型及以上的個(gè)體工商戶可定期開(kāi)展信用知識(shí)和能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括但不限于：a)信用意識(shí)與策略的重要性；b)信用基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)財(cái)務(wù)、金融、人力資源和法律等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；c)企業(yè)與個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)的相關(guān)信用管理制度，信用監(jiān)測(cè)預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)防控要求；d)個(gè)人在信用管理方面的作用與職責(zé)，個(gè)人對(duì)個(gè)體工商戶信用的影響以及個(gè)人工作改進(jìn)帶來(lái)的效益；e)違背信用管理的后果和失信行為對(duì)個(gè)人的影響。5.3.3發(fā)展型個(gè)體工商戶宜定期對(duì)信用管理相關(guān)人員開(kāi)展信用管理知識(shí)培訓(xùn)、信用政策講解、信用管理工作交流和誠(chéng)信文化宣傳建設(shè)等活動(dòng)，并做好考勤記錄和培訓(xùn)資料的保存。5.4工具可供個(gè)體工商戶使用的信用工具與服務(wù)主要包括：a)外部信用信息：政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體的公開(kāi)信息和上下游客戶提供的信用信息；b)信用報(bào)告：信用/資信調(diào)查報(bào)告、信用評(píng)級(jí)報(bào)告、資信評(píng)估報(bào)告、公共信用信息報(bào)告等；c)信用管理咨詢輔導(dǎo)服務(wù)：社會(huì)信用公共服務(wù)機(jī)構(gòu)或第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)等提供的咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，包括個(gè)體工商戶信用管理狀況評(píng)價(jià)、指導(dǎo)建立信用管理體系和開(kāi)展信用管理培訓(xùn)等服務(wù)；d)信用風(fēng)險(xiǎn)防范轉(zhuǎn)移工具:信用擔(dān)保、信用保險(xiǎn)、信用保理和債權(quán)融資等。5.5經(jīng)費(fèi)宜提供信用管理職責(zé)的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，保障信用管理工作正常開(kāi)展。6信用管理體系6.1信用基礎(chǔ)4T/ZSMXXXX—XXXX完善個(gè)體工商戶及其經(jīng)營(yíng)者自身的基本信息和經(jīng)營(yíng)信息，通過(guò)建立、開(kāi)展和改進(jìn)信用管理活動(dòng)，完善各類許可準(zhǔn)入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等資質(zhì)認(rèn)證。6.2規(guī)范經(jīng)營(yíng)識(shí)別、防范與處置經(jīng)營(yíng)過(guò)程中自身的各類信用風(fēng)險(xiǎn)，包括頻繁注銷、頻繁變更名稱與場(chǎng)所、拖欠公共事業(yè)費(fèi)用、融資、信貸、稅收、社保等影響自身信用的行為，以及經(jīng)營(yíng)者自然人存在嚴(yán)重失信行為或失信記錄等。一旦發(fā)生失信行為，應(yīng)及時(shí)糾正錯(cuò)誤并消除不良影響，主動(dòng)開(kāi)展個(gè)人和個(gè)體工商戶信用修復(fù)活動(dòng)。6.3遵紀(jì)守法依法自主披露自身信用相關(guān)信息，并配合政府信用監(jiān)管部門依法依規(guī)開(kāi)展信用信息采集和監(jiān)督管理工作，包括但不限于：司法審判信息、行政強(qiáng)制執(zhí)行、行政處罰、行政檢查、稅費(fèi)繳納、安全生產(chǎn)監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)者刑事犯罪、停止經(jīng)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)異常等。6.4誠(chéng)信守約履行在政府有關(guān)部門做出的信用承諾，遵守與相關(guān)市場(chǎng)主體和消費(fèi)者的合同或約定。通過(guò)開(kāi)展信用管理提高履約能力，通過(guò)誠(chéng)信文化建設(shè)提高履約踐諾意愿。6.5社會(huì)責(zé)任樹(shù)立誠(chéng)信理念、加強(qiáng)誠(chéng)信自律，遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德、商業(yè)道德，積極承擔(dān)和履行與社會(huì)責(zé)任，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，主要包括：勞資關(guān)系、消費(fèi)聲譽(yù)、社會(huì)榮譽(yù)、公益慈善等，個(gè)體工商戶信用管理體系見(jiàn)圖1。圖1個(gè)體工商戶信用管理體系7管理運(yùn)行7.1信用基礎(chǔ)5T/ZSMXXXX—XXXX在6.1基礎(chǔ)上，明確自身基本信息和經(jīng)營(yíng)信息，是否存在重點(diǎn)監(jiān)管信息、經(jīng)營(yíng)異常信息、金融信息和稅收社保繳納信息，及時(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表。7.2規(guī)范經(jīng)營(yíng)7.2.1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警7.2.1.1生存型個(gè)體工商戶應(yīng)識(shí)別以下信用風(fēng)險(xiǎn)：所在行業(yè)與地區(qū)的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品與服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)商和客戶信用風(fēng)險(xiǎn)。7.2.1.2成長(zhǎng)型及以上的個(gè)體工商戶應(yīng)定期對(duì)以下信用風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展定期或動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、識(shí)別和預(yù)警：宏觀政策風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管制度風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)輿情風(fēng)險(xiǎn)，以及供應(yīng)商、法人和自然人客戶、雇員等信用相關(guān)方風(fēng)險(xiǎn)。注：相關(guān)監(jiān)測(cè)平臺(tái)包括：全國(guó)信用信息共享平臺(tái)、信用中國(guó)、信用浙用信息公示系統(tǒng)（市場(chǎng)監(jiān)管部門）、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)（人民銀行）以及第7.2.2信用修復(fù)應(yīng)關(guān)注自身失信問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)各種途徑獲知失信信息，識(shí)別自身信用問(wèn)題，制定信用修復(fù)計(jì)劃，開(kāi)展信用修復(fù)行動(dòng)，在規(guī)定時(shí)限完成申請(qǐng)辦理符合條件的信用修復(fù)，具體措施包括但不限于：a)識(shí)別信用問(wèn)題：可自主或聯(lián)合外部信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展全面評(píng)估，審視自身，找出導(dǎo)致信用受損的具體問(wèn)題；b)強(qiáng)化溝通和危機(jī)管理：應(yīng)迅速響應(yīng)，積極與監(jiān)管部門、上下游客戶、合作伙伴等利益相關(guān)者保持溝通，及時(shí)傳遞正面信息，妥善解釋和澄清誤解，減少負(fù)面影響；c)及時(shí)履行債務(wù)：對(duì)于債務(wù)問(wèn)題，應(yīng)與債權(quán)人協(xié)商，制定明確的還款計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)d)通過(guò)法律途徑解決債務(wù)糾紛：當(dāng)債務(wù)糾紛無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益；e)尋求政府或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的信用修復(fù)服務(wù)：可向政府或第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)尋求信用修復(fù)服務(wù)，通過(guò)咨詢和指導(dǎo)幫助個(gè)體工商戶制定修復(fù)計(jì)劃、協(xié)助個(gè)體工商戶與債權(quán)人或合作方進(jìn)行協(xié)商；f)改善經(jīng)營(yíng)狀況提升償債能力：應(yīng)積極改善經(jīng)營(yíng)狀況，提高盈利能力，從而增強(qiáng)償債能力；g)重塑品牌形象：積極履行社會(huì)責(zé)任、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)等方式，重塑品牌形象，重新贏得消費(fèi)者和市場(chǎng)的信任；h)履行社會(huì)責(zé)任和承諾：應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)保、公益等方面，展現(xiàn)其良好的社會(huì)形象，贏得公眾的信任和尊重。7.3遵紀(jì)守法7.3.1合規(guī)經(jīng)營(yíng)個(gè)體工商戶應(yīng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，主要包括：a)依法登記注冊(cè)，依法申請(qǐng)登記注冊(cè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照和辦理稅務(wù)登記；；b)如實(shí)申報(bào)納稅，合理利用稅收優(yōu)惠，不偷稅漏稅和逃稅；c)保障勞動(dòng)者權(quán)益，書面簽訂勞動(dòng)合同，確保平等就業(yè)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假等基本權(quán)益；d)公平競(jìng)爭(zhēng)，不得經(jīng)信虛假宣傳等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，明碼標(biāo)價(jià)，不銷售假冒偽劣商品，尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，針對(duì)涉及食品的個(gè)體工商戶遵守《食品安全法》等法律法規(guī)等。7.3.2合同管理6T/ZSMXXXX—XXXX7.3.2.1事前管理宜全面收集潛在合同意向方信息，參照7.1要求對(duì)合同履約風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估。7.3.2.2合同簽訂應(yīng)采用書面形式簽訂合同或協(xié)議，不宜采用口頭形式，合同或協(xié)議的主要條款應(yīng)齊全，體現(xiàn)信用政示例：合同主要條款包括標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款和報(bào)酬7.3.2.3履約過(guò)程7.3.2.3.1合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)合同履約情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督。合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除和終止，應(yīng)符合法律法規(guī)要求和合同約定。合同不能履行的，可參照GB/T33718相關(guān)規(guī)定采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施和進(jìn)行責(zé)任追究。7.3.2.3.2應(yīng)妥善保存和管理好合同執(zhí)行過(guò)程中的重要原始資料和記錄，對(duì)合同履行中出現(xiàn)的各類糾紛及時(shí)妥善處理。7.3.2.3.3宜記錄合同履行情況，定期對(duì)合同執(zhí)行和完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估，并建立合同違約責(zé)任追究機(jī)制。示例：履約記錄包括計(jì)劃安排、生產(chǎn)（或服務(wù)）進(jìn)度、發(fā)7.4誠(chéng)信守約應(yīng)加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)和自身誠(chéng)信管理，包括但不限于：a)生存型個(gè)體工商戶：1)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：應(yīng)遵章守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不違反商業(yè)道德；2)履行承諾：應(yīng)全面履行申請(qǐng)行政事項(xiàng)時(shí)作出的信用承諾，并接受行政主管部門的監(jiān)督管3)踐行契約：應(yīng)積極履行已簽訂的民/商事經(jīng)濟(jì)合同等；b)成長(zhǎng)型及以上的個(gè)體工商戶：1)誠(chéng)信文化：主要經(jīng)營(yíng)者應(yīng)將誠(chéng)實(shí)守信納入個(gè)體工商戶核心價(jià)值觀，并策劃和開(kāi)展誠(chéng)信文化建設(shè)，以守法履約、誠(chéng)實(shí)守信的理念指引生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)倫理和行業(yè)規(guī)范；2)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：應(yīng)遵章守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，按時(shí)支付貨款；規(guī)范披露信息，保護(hù)合作伙伴權(quán)益；尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公平競(jìng)爭(zhēng)；不違反商業(yè)道德，反對(duì)商業(yè)賄賂；3)履行承諾：應(yīng)全面履行申請(qǐng)行政事項(xiàng)時(shí)作出的信用承諾，并接受行政主管部門的監(jiān)督管理；若違背信用承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的失信懲戒和法律責(zé)任；4)踐行契約：應(yīng)積極履行已簽訂的民/商事經(jīng)濟(jì)合同，當(dāng)國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)周期、行業(yè)環(huán)境、自身治理結(jié)構(gòu)或經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)守信的原則、在主體責(zé)任范圍內(nèi)盡最大的能力主動(dòng)踐行契約等。7.5社會(huì)責(zé)任可積極履行對(duì)外公開(kāi)信用承諾，接受政府信用監(jiān)管、遵守行業(yè)自律公約、響應(yīng)社會(huì)公眾投訴和舉報(bào)。履行社會(huì)責(zé)任的核心事項(xiàng)，包括但不限于：7T/ZSMXXXX—XXXXa)生存型個(gè)體工商戶：1)消費(fèi)者/客戶權(quán)益:提供安全、可靠的產(chǎn)品和服務(wù)；積極處理消費(fèi)糾紛；不泄露消費(fèi)者個(gè)人隱私；2)安全管理：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理能力；3)社會(huì)貢獻(xiàn)：依法納稅、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富；b)成長(zhǎng)型個(gè)體工商戶：1)消費(fèi)者/客戶權(quán)益:向消費(fèi)者/客戶提供安全、可靠的產(chǎn)品和誠(chéng)信服務(wù)，積極、妥善地處理消費(fèi)者/客戶投訴，不泄露消費(fèi)者/客戶的商業(yè)信息和個(gè)人隱私；2)雇員權(quán)益:保障雇員合法權(quán)益；建立培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，保持雇員收入合理增長(zhǎng)；尊重和關(guān)愛(ài)雇員，確保職業(yè)健康；3)安全管理：建立完善的安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理能力；4)節(jié)能環(huán)保：節(jié)約能源和各類資源，規(guī)范排污，為社會(huì)創(chuàng)造良好環(huán)境；5)社會(huì)貢獻(xiàn)：依法納稅、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富；增加就業(yè)、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、熱心慈善捐助；c)發(fā)展型和“名優(yōu)特新”個(gè)體工商戶:1)消費(fèi)者/客戶權(quán)益:向消費(fèi)者/客戶提供安全、可靠的產(chǎn)品和誠(chéng)信服務(wù)，積極、妥善地處理消費(fèi)者/客戶投訴，不泄露消費(fèi)者/客戶的商業(yè)信息和個(gè)人隱私；2)雇員權(quán)益:遵守法律規(guī)定、保障雇員合法權(quán)益；建立培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，保持雇員收入合理增長(zhǎng)；尊重和關(guān)愛(ài)雇員，確保職業(yè)健康；定期開(kāi)展雇員活動(dòng)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系；3)安全管理：建立完善的安全生產(chǎn)管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理能力；4)節(jié)能環(huán)保：節(jié)約土地和其他資源，節(jié)能減排、防止環(huán)境污染，保持和恢復(fù)生態(tài)平衡，為社會(huì)創(chuàng)造良好環(huán)境；5)社會(huì)貢獻(xiàn)：依法納稅、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富；增加就業(yè)、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)；持續(xù)增加投入、推動(dòng)技術(shù)和管理創(chuàng)新；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、熱心慈善捐助。8信用應(yīng)用8.1可應(yīng)用良好信用記錄，接受觸發(fā)式信用監(jiān)管，或按照有關(guān)規(guī)定減輕或免于處罰。8.2可通過(guò)做出信用承諾、使用信用報(bào)告，組織或參與各類信用相關(guān)活動(dòng)等方式提升個(gè)體工商戶信用形象，打造信用品牌。8.3可獲得信用擔(dān)保、信用保險(xiǎn)保理、供應(yīng)鏈金融等信用產(chǎn)品，開(kāi)展信用融資、信用銷售和信用消費(fèi)等業(yè)務(wù)。8.4可在參與招投標(biāo)，申請(qǐng)?jiān)u優(yōu)評(píng)先，辦理行政審批、資質(zhì)審核