煤礦勞動(dòng)合同范本(2024版)

煤礦勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月__日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的條件和程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作流程和安全操作規(guī)程

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

7.年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定甲方違約。

2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。

3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。

4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定甲方違約。

5.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定乙方違約。

6.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同約定期限的勞動(dòng)合同。

3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：不約定具體期限的勞動(dòng)合同。

4.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日。

5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。

2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付。

3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。

4.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.煤礦企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同中約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。

3.勞動(dòng)合同中約定解除和終止勞動(dòng)