公司勞務(wù)派遣合同協(xié)議范文(2024版)

公司勞務(wù)派遣合同協(xié)議范文(2024版)甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員為其提供服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員。1.2乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員，并按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第二條勞務(wù)人員的數(shù)量和條件2.1甲方應(yīng)派遣_______名勞務(wù)人員至乙方工作。2.2勞務(wù)人員應(yīng)具備_______等條件（具體條件由雙方根據(jù)實(shí)際需要約定）。第三條勞務(wù)派遣期限3.1勞務(wù)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)______元/人/月。4.2勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為_(kāi)______，支付時(shí)間為每月_______日前。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。5.3甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足乙方的工作需求。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并為勞務(wù)人員提供必要的工作條件。6.3乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視或虐待勞務(wù)人員。第七條勞務(wù)人員的權(quán)益保障7.1勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的工作環(huán)境和工作條件。7.2勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)支付和繳納。7.3勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。第八條合同變更與解除8.1本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。8.2如遇不可抗力因素，確需變更或解除合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并取得同意。第九條違約責(zé)任9.1如乙方未按期支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按日支付未支付款項(xiàng)_______%的違約金。9.2如甲方派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件，乙方有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字或蓋章）：_______簽訂日期：_______（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束即停止回答。第十二條勞務(wù)人員的工作安排12.1乙方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。12.2勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。第十三條勞務(wù)人員的考核13.1乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。13.2考核結(jié)果可作為調(diào)整勞務(wù)人員工資和續(xù)簽勞務(wù)派遣合同的依據(jù)。第十四條勞務(wù)人員的培訓(xùn)14.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。14.2乙方可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。第十五條勞務(wù)人員的福利待遇15.1勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇。15.2勞務(wù)人員的福利待遇由甲方負(fù)責(zé)支付和實(shí)施。第十六條勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)16.1甲方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。16.2社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條勞務(wù)人員的工傷處理17.1勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)處理，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。17.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理工傷事故，并提供必要的幫助。第十八條合同的續(xù)簽18.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。18.2續(xù)簽合同的條件和條款應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況重新協(xié)商確定。第十九條合同的終止19.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。19.2如一方提前終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第二十條附件20.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：勞務(wù)人員名單及個(gè)人資料勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表勞務(wù)人員的工作安排和考核標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃附件一：勞務(wù)人員名單及個(gè)人資料詳細(xì)列出勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等信息。附件二：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。附件三：勞務(wù)人員的工作安排和考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。違約行為及認(rèn)定詳細(xì)說(shuō)明違約行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任。法律名