酒店西餐廳服務員合同模板

酒店西餐廳服務員合同模板合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營酒店西餐廳，乙方愿意擔任服務員一職，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方酒店西餐廳擔任服務員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月__日前向乙方支付工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除與乙方的勞動合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。8.3合同終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資和賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方經(jīng)營酒店西餐廳，乙方愿意擔任服務員一職，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款。丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)控，以確保乙方符合甲方的服務標準。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方酒店西餐廳擔任服務員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月__日前向乙方支付工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。第七條甲方權(quán)益主導7.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并監(jiān)控乙方是否符合甲方的服務標準。7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲，以確保甲方的利益不受損害。7.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果，決定對乙方的工作安排和薪酬調(diào)整。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。8.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.丙方評估報告第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)的評估和監(jiān)控，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，從而保護甲方的利益。同時，第三方主體的介入也有助于提高乙方的工作積極性和服務水平，從而提升整個酒店西餐廳的服務質(zhì)量。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)確保乙方的工作表現(xiàn)符合其要求，有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果，決定對乙方的工作安排和薪酬調(diào)整。同時，甲方也有義務提供乙方的工作環(huán)境和薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。通過本合同的約定，甲方可以更好地維護自身的利益，同時也有助于提升酒店西餐廳的服務質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方經(jīng)營酒店西餐廳，乙方愿意擔任服務員一職，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款。丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)控，以確保乙方符合甲方的服務標準。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方酒店西餐廳擔任服務員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方每月__日前向乙方支付工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條乙方權(quán)益主導6.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并監(jiān)控乙方是否符合甲方的服務標準。6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲，以確保乙方的權(quán)益不受損害。6.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評估結(jié)果，要求甲方提供晉升和培訓機會。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，未能提供乙方合同約定的工作條件或報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.2甲方不得隨意解除合同，除非乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)。7.3甲方應遵守國家勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.丙方評估報告乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和工作報