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2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3貿(mào)易業(yè)務(wù)員第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的職責(zé)3.2乙方的權(quán)利第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條:合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條:合同的變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更11.2合同轉(zhuǎn)讓第十二條:法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主):指的是2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)合同的簽訂方,即擁有貿(mào)易業(yè)務(wù)員雇傭關(guān)系的公司或企業(yè)。1.2乙方(雇員):指的是2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)合同的簽訂方,即接受甲方雇傭關(guān)系的個(gè)人。1.3貿(mào)易業(yè)務(wù)員:指的是在甲方公司中擔(dān)任貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)工作的員工,負(fù)責(zé)開展貿(mào)易業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司貿(mào)易目標(biāo)。第二條:合同期限2.1合同開始日期:本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同結(jié)束日期:本合同期限為____年,自合同開始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定或依法解除合同,否則合同到期自動(dòng)終止。2.3試用期:乙方自合同開始日期起進(jìn)入試用期,試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的的工作能力進(jìn)行考察。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的職責(zé):3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行貿(mào)易業(yè)務(wù)員的相關(guān)職責(zé),包括但不限于客戶開發(fā)、貿(mào)易談判、合同簽訂、貨款回收等工作。3.2乙方的權(quán)利:3.2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受甲方提供的福利待遇。3.2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)休息休假,享受法定的節(jié)假日休息。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月____元。4.2績效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作績效,可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由雙方另行約定。4.3福利待遇:乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。具體待遇按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假:乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2保密期限:乙方的保密期限為合同結(jié)束日期后一年。第八條:合同解除與終止8.1合同解除的條件:8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.1.4乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。8.2合同終止的條件:8.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3乙方死亡或者被宣告失蹤。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約:9.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付部分的20%。9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約:9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的20%。9.2.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月工資的40%。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條:合同的變更與轉(zhuǎn)讓11.1合同變更:合同的變更是指合同內(nèi)容的部分修改或補(bǔ)充。合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.2合同轉(zhuǎn)讓:合同轉(zhuǎn)讓是指甲方將合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。合同轉(zhuǎn)讓須經(jīng)乙方同意,并以書面形式簽訂。第十二條:法律適用與爭議解決12.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決:本合同履行過程中發(fā)生的爭議,按照第十條的約定解決。第十三條:其他約定13.1雙方的其他約定:13.1.1雙方在合同履行過程中,如有其他事項(xiàng)需要約定,可以在本合同附件中另行約定。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1合同的生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同的修改:合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。14.3合同的解除:合同解除的條件按照第八條的約定執(zhí)行。合同解除后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資及福利待遇。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件二:保密協(xié)議詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件三:工資獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法。附件四:福利待遇規(guī)定詳細(xì)說明甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。附件五:甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)說明甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、行為規(guī)范等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約金為未支付部分的20%。2.乙方違約金為當(dāng)月工資的20%。3.乙方違反保密協(xié)議的違約金為當(dāng)月工資的40%。示例說明:1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,需支付乙方違約金,例如:甲方欠付乙方5000元工資,則需支付1000元違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)合同的簽訂方,即擁有貿(mào)易業(yè)務(wù)員雇傭關(guān)系的公司或企業(yè)。2.乙方:指2024年貿(mào)易業(yè)務(wù)員專屬勞務(wù)合同的簽訂方,即接受甲方雇傭關(guān)系的個(gè)人。3.貿(mào)易業(yè)務(wù)員:指在甲方公司中擔(dān)任貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)工作的員工,負(fù)責(zé)開展貿(mào)易業(yè)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司貿(mào)易目標(biāo)。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不

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