2024年度商貿(mào)公司業(yè)務(wù)員聘用合同示例

2024年度商貿(mào)公司業(yè)務(wù)員聘用合同示例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)公司）簡介1.2：乙方（業(yè)務(wù)員）簡介1.3：合同雙方簡稱第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1：完成業(yè)務(wù)指標(biāo)3.2：遵守公司規(guī)章制度3.3：保守公司商業(yè)秘密第四條：甲方的權(quán)利和責(zé)任4.1：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)4.2：提供合理的業(yè)務(wù)支持4.3：按時(shí)支付薪酬和福利第五條：薪酬待遇5.1：基本工資5.2：業(yè)務(wù)提成5.3：獎(jiǎng)金及其他福利第六條：業(yè)務(wù)考核6.1：考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)6.2：考核周期和結(jié)果6.3：考核不合格的處理第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1：乙方違約的情形和后果8.2：甲方違約的情形和后果第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決9.2：調(diào)解或仲裁9.3：法律途徑第十條：法律適用和爭議解決10.1：合同適用法律10.2：爭議解決方式第十一條：其他約定11.1：合同的生效條件11.2：合同的續(xù)簽條件第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方簽字蓋章12.2：乙方簽字蓋章第十三條：附件13.1：合同附件一13.2：合同附件二第十四條：合同的完整性和保密性14.1：合同的完整性聲明14.2：合同的保密性聲明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（商貿(mào)公司）簡介1.2：乙方（業(yè)務(wù)員）簡介1.3：合同雙方簡稱在本合同中，甲方簡稱“公司”，乙方簡稱“業(yè)務(wù)員”。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自（填寫起始日期）起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算，至（填寫終止日期）止。除非合同雙方提前終止或解除合同，否則合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1：完成業(yè)務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求，努力完成甲方分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。業(yè)務(wù)指標(biāo)包括（填寫業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容）。3.2：遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。3.3：保守公司商業(yè)秘密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品配方等。第四條：甲方的權(quán)利和責(zé)任4.1：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地開展業(yè)務(wù)工作。4.2：提供合理的業(yè)務(wù)支持甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括提供產(chǎn)品樣品、宣傳資料、業(yè)務(wù)工具等。4.3：按時(shí)支付薪酬和福利甲方應(yīng)按照本合同約定的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。第五條：薪酬待遇5.1：基本工資乙方的基本工資為每月（填寫基本工資數(shù)額）。5.2：業(yè)務(wù)提成乙方完成的業(yè)務(wù)指標(biāo)按照（填寫提成比例）的比例計(jì)提業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成為乙方個(gè)人收入的一部分。5.3：獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)和公司業(yè)績，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金及其他福利。具體獎(jiǎng)金和福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。第六條：業(yè)務(wù)考核6.1：考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)乙方的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。6.2：考核周期和結(jié)果乙方的業(yè)務(wù)考核周期為每月一次。甲方應(yīng)在每月結(jié)束后的（填寫時(shí)間）內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。6.3：考核不合格的處理如乙方在連續(xù)（填寫次數(shù)）個(gè)月考核不合格，甲方有權(quán)按照本合同約定的程序解除合同。第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件和程序合同雙方同意，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2：合同解除的條件和程序（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方告知后仍不改正的；（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；（3）乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（4）合同雙方協(xié)商一致解除合同的。合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定的程序支付乙方薪酬和福利，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：違約責(zé)任8.1：乙方違約的情形和后果（2）違反甲方保密制度的，賠償甲方因此遭受的損失；（3）提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2：甲方違約的情形和后果（1）未按時(shí)支付乙方薪酬和福利的，按照本合同約定的方式計(jì)算違約金；（2）未提供合同約定的業(yè)務(wù)支持的，賠償乙方因此遭受的損失；（3）提前解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2：調(diào)解或仲裁如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3：法律途徑如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用和爭議解決10.1：合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2：爭議解決方式如雙方對(duì)合同的簽訂、效力、解釋、履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的續(xù)簽條件合同到期后，如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如需更改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方簽字蓋章甲方代表：（簽字）甲方蓋章：12.2：乙方簽字蓋章乙方簽字：乙方蓋章：第十三條：附件13.1：合同附件一（附件內(nèi)容：如乙方簡歷、業(yè)務(wù)指標(biāo)表等）13.2：合同附件二（附件內(nèi)容：如公司規(guī)章制度、保密協(xié)議等）第十四條：合同的完整性和保密性14.1：合同的完整性聲明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2：合同的保密性聲明乙方承諾對(duì)合同內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，作為乙方的業(yè)務(wù)能力和資歷證明。附件二：業(yè)務(wù)指標(biāo)表明確列出乙方需要完成的業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量等，作為乙方業(yè)務(wù)考核的依據(jù)。附件三：公司規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等，乙方需遵守。附件四：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)和保密范圍，以及違反保密義務(wù)的后果，保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，以幫助乙方更好地開展業(yè)務(wù)。附件六：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇，包括基本工資、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金及其他福利等，以便乙方了解自己的收入情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反甲方保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，乙方泄露了甲方的產(chǎn)品配方，導(dǎo)致甲方競爭對(duì)手獲得相關(guān)信息，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需根據(jù)甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬和福利，按照合同約定的方式計(jì)算違約金。例如，如果合同約定每月5日前支付上月工資，甲方延遲至本月10日支付，則甲方需支付乙方延遲支付期間的違約金。4.甲方未提供合同約定的業(yè)務(wù)支持，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，甲方未提供足夠的宣傳資料，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)開展受阻，甲方需賠償乙方因未能完成業(yè)務(wù)指標(biāo)而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間達(dá)成的關(guān)于聘用業(yè)務(wù)的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.甲方：指（填寫甲方全稱），是一家依法成立的商貿(mào)公司，負(fù)責(zé)履行合同義務(wù)。3.乙方：指（填寫乙方全稱），是甲方聘用的一名業(yè)務(wù)員，需按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。4.業(yè)務(wù)指標(biāo)：指甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和公司經(jīng)營需要，為乙方制定的銷售目