餐館用工合同范本

餐館用工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供用工機會，乙方從事甲方安排的工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事__________（具體工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的工作狀態(tài)。第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的用工合同。第三條：勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條：工作時間與休息休假4.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資。第五條：社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及甲方經(jīng)營活動中的其他秘密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險參保證明4.保密協(xié)議5.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供用工機會，乙方從事甲方安排的工作，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事__________（具體工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的工作狀態(tài)。第二條：第三方主體丙方的職責(zé)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________（具體服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利保障等）。2.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的用工合同。第四條：勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第七條：甲方權(quán)益保障7.1甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保工作質(zhì)量和效率。7.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方服務(wù)的獨家使用權(quán)。第八條：乙方的違約及限制條款8.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：第三方主體丙方的權(quán)益10.1丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其權(quán)益不受損害。10.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用。第十一條：第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入為甲方提供了更加專業(yè)和高效的服務(wù)，提升了甲方的競爭力。11.2丙方的介入使得乙方能夠更好地發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。11.3丙方的介入有助于建立健全的勞動關(guān)系，保障甲乙雙方的權(quán)益。第十二條：甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作進行安排和管理，以確保企業(yè)運營的正常進行。12.2甲方通過合同條款的設(shè)定，保障了自身的權(quán)益，提高了企業(yè)的競爭力。12.3甲方通過與丙方的合作，實現(xiàn)了對乙方能力的充分利用，提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險參保證明4.丙方服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了更加專業(yè)和高效的服務(wù)，保障了甲乙雙方的權(quán)益，提升了甲方的競爭力。同時，甲方通過合同條款的設(shè)定，保障了自己的權(quán)益，提高了企業(yè)的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于建立健全的勞動關(guān)系，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供用工機會，乙方從事甲方安排的工作，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事__________（具體工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的工作狀態(tài)。第二條：第三方主體丙方的職責(zé)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________（具體服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利保障等）。2.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的用工合同。第四條：勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第七條：乙方權(quán)益保障7.1乙方對甲方提供的工資、福利、培訓(xùn)等享有知情權(quán)。7.2乙方有權(quán)依法享受請假、休假等權(quán)利。7.3乙方在工作過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第八條：甲方的違約及限制條款8.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。8.3甲方不得對乙方進行非法搜查、侮辱、誹謗等行為。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：第三方主體丙方的權(quán)益10.1丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其權(quán)益不受損害。10.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用。第十一條：乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為雇員，有權(quán)對自己的權(quán)益進行主張，確保自己的合法權(quán)益得到保障。11.2乙方為主導(dǎo)的目的在于建立公平、合理的勞動關(guān)系，提升自身的工作條件和待遇。11.3乙方為主導(dǎo)有助于促進社會公平正義，推動勞動法律法規(guī)的貫徹實施。第十二條：弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于提供用工機會，促進經(jīng)濟發(fā)展，但在此過程中，應(yīng)尊重乙方的主體地位，保障乙方的合法權(quán)益。12.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的有助于促進勞動關(guān)系的和諧，減少勞動爭議，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3