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文檔簡介
外企商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)一、課程目標(biāo)
知識(shí)目標(biāo):
1.掌握外企商務(wù)談判的基本概念、原則和流程;
2.了解國際商務(wù)文化差異,以及在不同文化背景下的談判策略;
3.掌握并運(yùn)用商務(wù)談判技巧,包括傾聽、表達(dá)、說服、妥協(xié)等;
4.了解并分析影響外企商務(wù)談判成功的因素。
技能目標(biāo):
1.能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí),進(jìn)行模擬外企商務(wù)談判,展示談判技巧;
2.能夠運(yùn)用跨文化溝通技巧,處理國際商務(wù)談判中的實(shí)際問題;
3.能夠通過小組合作,分析案例,提出合理的談判策略。
情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),學(xué)會(huì)尊重和信任合作伙伴;
2.增強(qiáng)學(xué)生的跨文化意識(shí),尊重不同文化背景下的商業(yè)習(xí)慣;
3.培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力,提升自信,勇于面對挑戰(zhàn);
4.培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)道德觀念,遵循誠信、公平、公正的談判原則。
本課程針對高年級學(xué)生,結(jié)合外企商務(wù)談判的實(shí)際需求,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過本課程的學(xué)習(xí),旨在幫助學(xué)生掌握外企商務(wù)談判的基本知識(shí),提高談判技巧,培養(yǎng)跨文化溝通能力,以及具備良好的情感態(tài)度和價(jià)值觀。為實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo),教學(xué)過程中將采用案例分析、模擬談判等多種教學(xué)方法,確保學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.外企商務(wù)談判概述
-談判的定義、類型與特點(diǎn)
-外企商務(wù)談判的原則與流程
2.國際商務(wù)文化差異
-世界主要文化區(qū)域的商業(yè)習(xí)慣
-文化差異對商務(wù)談判的影響
-跨文化溝通策略
3.商務(wù)談判技巧
-傾聽、表達(dá)與說服技巧
-妥協(xié)與讓步策略
-談判中的非言語溝通
4.影響外企商務(wù)談判成功的因素
-談判雙方實(shí)力對比
-談判策略與技巧
-談判環(huán)境與外部因素
5.模擬外企商務(wù)談判
-案例分析:典型外企商務(wù)談判案例
-模擬談判:分組進(jìn)行模擬商務(wù)談判
-總結(jié)與反思:談判過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
教學(xué)內(nèi)容按照以上五個(gè)部分進(jìn)行組織,以教材為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際案例,確保內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。教學(xué)大綱將明確各部分內(nèi)容的安排和進(jìn)度,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生在掌握基本知識(shí)的同時(shí),提高實(shí)際操作能力。
三、教學(xué)方法
本課程將采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,提高教學(xué)效果:
1.講授法:通過教師對基本概念、原則和理論的系統(tǒng)講解,幫助學(xué)生掌握外企商務(wù)談判的基礎(chǔ)知識(shí)。講授過程中,注重條理清晰、深入淺出,結(jié)合實(shí)際案例,增強(qiáng)學(xué)生的理解和記憶。
2.案例分析法:選取具有代表性的外企商務(wù)談判案例,引導(dǎo)學(xué)生分析、討論案例中的關(guān)鍵問題,培養(yǎng)學(xué)生的問題分析和解決能力。同時(shí),通過案例學(xué)習(xí),使學(xué)生更好地了解商務(wù)談判的實(shí)際場景和挑戰(zhàn)。
3.討論法:針對課程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,組織學(xué)生進(jìn)行課堂討論。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn),傾聽他人的意見,培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.模擬教學(xué)法:組織學(xué)生分組進(jìn)行模擬外企商務(wù)談判,讓學(xué)生在實(shí)際操作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧。通過模擬談判,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、應(yīng)變能力和談判技巧。
5.實(shí)驗(yàn)法:結(jié)合課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)活動(dòng),如角色扮演、談判游戲等。讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中體驗(yàn)不同文化背景下的商務(wù)談判,提高跨文化溝通能力。
6.小組合作學(xué)習(xí):鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小組合作,共同完成案例分析、模擬談判等任務(wù)。小組合作有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
7.自主學(xué)習(xí):引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源、教材等,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生的信息檢索和整合能力。
8.反思與總結(jié):在課程結(jié)束后,要求學(xué)生撰寫反思報(bào)告,總結(jié)自己在課程學(xué)習(xí)中的收獲和不足,為今后的學(xué)習(xí)提供借鑒。
四、教學(xué)評估
為確保教學(xué)質(zhì)量和全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,本課程設(shè)計(jì)以下評估方式:
1.平時(shí)表現(xiàn):占總評的30%。包括課堂出勤、參與討論的積極程度、小組合作表現(xiàn)等。此部分旨在評估學(xué)生的課堂參與度和團(tuán)隊(duì)合作能力。
-課堂出勤:評估學(xué)生遵守課堂紀(jì)律的情況;
-課堂討論:評估學(xué)生在討論中的表現(xiàn),如觀點(diǎn)闡述、溝通交流等;
-小組合作:評估學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作中的貢獻(xiàn)和協(xié)作能力。
2.作業(yè):占總評的20%。包括案例分析報(bào)告、模擬談判報(bào)告等。此部分旨在評估學(xué)生對課程內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。
-案例分析報(bào)告:評估學(xué)生對案例的理解深度、分析能力及解決問題的能力;
-模擬談判報(bào)告:評估學(xué)生在模擬談判過程中的表現(xiàn),如策略運(yùn)用、溝通技巧等。
3.考試:占總評的50%。包括期中考試和期末考試。此部分旨在評估學(xué)生對課程知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。
-期中考試:主要測試學(xué)生對課程前半部分知識(shí)點(diǎn)的掌握情況;
-期末考試:全面測試學(xué)生對整個(gè)課程知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,包括理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用。
4.附加評估:針對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,可給予附加分獎(jiǎng)勵(lì),如參加相關(guān)競賽獲獎(jiǎng)、發(fā)表相關(guān)論文等。
教學(xué)評估將遵循客觀、公正的原則,全面考察學(xué)生的知識(shí)掌握、技能運(yùn)用和情感態(tài)度價(jià)值觀等方面的表現(xiàn)。通過多元化評估方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)效果。同時(shí),教師將根據(jù)評估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,以更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)任務(wù)在有限的時(shí)間內(nèi)順利完成,本課程的教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進(jìn)度:
-課程共計(jì)16周,每周2課時(shí),共計(jì)32課時(shí);
-前8周主要進(jìn)行外企商務(wù)談判基本概念、原則和流程的學(xué)習(xí),以及國際商務(wù)文化差異的探討;
-中間4周側(cè)重于商務(wù)談判技巧的學(xué)習(xí),包括案例分析、模擬談判等實(shí)踐環(huán)節(jié);
-最后4周進(jìn)行課程總結(jié)、復(fù)習(xí)和考試。
2.教學(xué)時(shí)間:
-課堂教學(xué)時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行,確保不影響學(xué)生的正常作息;
-針對模擬談判等實(shí)踐環(huán)節(jié),可安排在課余時(shí)間,以便學(xué)生有充足的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和參與。
3.教學(xué)地點(diǎn):
-理論教學(xué)在教室進(jìn)行,確保教學(xué)環(huán)境安靜、舒適;
-模擬談判等實(shí)踐環(huán)節(jié)可安排在多功能廳或會(huì)議室,以模擬實(shí)際談判場景。
4.考慮學(xué)生實(shí)際
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