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公立醫(yī)院綜合改革培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)醫(yī)院—王蘭水、公立醫(yī)院改革的總體思路主要內(nèi)容、公立醫(yī)院改革的重點(diǎn)任務(wù)、公立醫(yī)院改革的總體思路(一)指導(dǎo)思想把深化醫(yī)改作為保障和改善民生的重要舉措,將公平可及、群眾受益作為改革出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),著力解決群眾看病就醫(yī)問(wèn)題。從分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性質(zhì)和主體作用,切實(shí)落實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任,著力推進(jìn)管理體制、補(bǔ)償機(jī)制價(jià)格機(jī)制、人事編制、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等體制機(jī)制改革。統(tǒng)籌優(yōu)化醫(yī)疔資源布局、構(gòu)建合理就醫(yī)秩序、推動(dòng)社會(huì)辦醫(yī)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作,為持續(xù)深化公立醫(yī)院改革形成可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)醫(yī)改:功能目標(biāo)與系統(tǒng)評(píng)價(jià)匚中間目標(biāo)[最終目標(biāo)衛(wèi)生體系:「可及性健康水平籌資機(jī)制支付制度質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)傄?guī)劃組織公平性監(jiān)管規(guī)制職業(yè)教育效率滿意程度

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