XX部涉密人員保密協(xié)議書

甲方：乙方：甲、乙雙方根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：一、保密范圍和內容(一)甲方所有的國家秘密：(1)有關xxxx的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；(2)獲得的技術資料、設備等；(3)反映科研生產和經營發(fā)展涉密內容的文件、資料、圖表、聲像資料、產品、部件等密件和密品；(5)其它經甲方確定為國家秘密的所有事項。(二)甲方所有的商業(yè)秘密：1、甲方非專利技術、技術成果和技術訣竅、配方、關鍵部件的加工工藝，非擴散產品的圖紙、工藝技術文件等；2、成套產品的安裝、試制、工藝規(guī)程和關鍵技術；3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產品、技術、工程成本和標的；4、甲方的關鍵技術的樣品、產品、部件；5、甲方的交易秘密、包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期；6、甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；尚未形成的決議和未被授權擴散的生產、經營計劃、方案及反映甲方生產經營情況的會計、統(tǒng)計數(shù)據；7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；8、甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據、專利技術、科研成果；9、其它經甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。二、雙方的權利和義務(一)甲方為乙方提供必需的工作條件和保密條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供適當?shù)臈l件，并根據其創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵；(二)甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經費保障；(三)甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈嗬c義務；(四)甲方根據工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；(五)甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；(六)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；(七)末經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的國家秘密和商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)的撰寫論文向第三者公布或從事其他活動；(八)雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；(九)雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)禁止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務；三、保密期限(一)乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；(二)根據乙方崗位確定的脫密期；(三)根據國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。四、脫密期限(一)核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。(二)若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據變更的密級確定乙方脫密期限。(三)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關保密制度要求辦理各項交接工作。(四)勞動合同期滿，雙方無意續(xù)簽而終止勞動合同的，提出方必須提前1個月以書面形式提前通知對方，由甲方根據乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應按有關保密制度要求辦理各項交接工作；(五)勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。五、違約責任乙方違反約定構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：(一)在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密和商業(yè)秘密的，但未構成泄密事件的，甲方有權將乙方從涉密崗位調離，視情節(jié)輕重給予停發(fā)保密補貼、追償50%-2倍的保密補貼和追償給甲方造成的經濟損失；(二)在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構成泄密事件的，按照有關規(guī)定處理；(三)在保密期限內，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責